PKB - Perjanjian Kerja Bersama 2020-2022 - Ketentuan Hubungan Kerja

Sep 10, 2026

Unggah oleh Violet

Perjanjian Kerja Bersama (PKB) mengatur hubungan antara pihak yang bersepakat melalui definisi istilah, tujuan, dan ruang lingkup perjanjian. Dokumen memuat pengakuan dan jaminan hak-hak para pihak, ketentuan keanggotaan serikat pekerja, serta fasilitas dan iuran. Pengaturan lain mencakup penerimaan calon pekerja, masa percobaan, surat keputusan penetapan pekerja tetap, peluang berkarir, penyesuaian upah, mutasi, promosi/demosi, serta pengaturan waktu kerja dan pergantian shift. Selanjutnya diatur tata tertib serta jenis pelanggaran, pembebasan kewajiban bekerja, cuti dan izin, hingga ketentuan pengupahan seperti sistem pengupahan dan upah lembur.

BahasaIndonesian

KategoriSurat

FormatPDF

Halaman49

Waktu Membaca17 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

DAFTAR ISI

MUKADIMAH

BAB I UMUM

Pasal 1 ISTILAH-ISTILAH

Pasal 2 PIHAK-PIHAK YANG BERSEPAKAT

Pasal 3 TUJUAN PERJANJIAN

Pasal 4 RUANG LINGKUP PERJANJIAN

BAB II PENGAKUAN, JAMINAN DAN FASILITAS SERIKAT PEKERJA

Pasal 5 PENGAKUAN HAK-HAK PARA PIHAK

Pasal 6 KEANGGOTAAN SERIKAT PEKERJA

Pasal 7 JAMINAN PERLINDUNGAN BAGI PENGURUS DAN ANGGOTA SERIKAT PEKERJA

Pasal 8 DISPENSASI WAKTU UNTUK KEPENTINGAN DAN URUSAN SERIKAT PEKERJA

Pasal 9 FASILITAS UNTUK SERIKAT PEKERJA

Pasal 10 PAPAN PENGUMUMAN SERIKAT PEKERJA

Pasal 11 IURAN ANGGOTA SERIKAT PEKERJA

BAB III HUBUNGAN KERJA

Pasal 12 PENERIMAAN CALON PEKERJA BARU

Pasal 13 MASA PERCOBAAN

Pasal 14 SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN PEKERJA TETAP DAN JABATAN

Pasal 15 KESEMPATAN BERKARIR

Pasal 16 PENYESUAIAN UPAH

Pasal 17 MUTASI DAN PROSEDURNYA

Pasal 18 PROMOSI DAN DEMOSI JABATAN

Pasal 19 TENAGA KERJA ASING

BAB IV WAKTU KERJA, SCANNING DAN PENGGANTIAN SHIFT

Pasal 20 WAKTU KERJA

Pasal 21 ISTIRAHAT KERJA

Pasal 22 SCANNING ID CARD

Pasal 23 PENGGANTIAN KERJA SHIFT

BAB V TATA TERTIB DAN JENIS PELANGGARAN

Pasal 24 TATA TERTIB KERJA DAN PERATURAN KERJA

Pasal 25 KEWAJIBAN DASAR PEKERJA

Pasal 26 KEWAJIBAN DASAR PENGUSAHA

Pasal 27 JENIS PELANGGARAN, PEMBINAAN DAN SANKSI

BAB VI PEMBEBASAN KEWAJIBAN BEKERJA

Pasal 28 IZIN RESMI

Pasal 29 CUTI TAHUNAN

Pasal 30 ISTIRAHAT HAID

Pasal 31 ISTIRAHAT HAMIL DAN ISTIRAHAT MELAHIRKAN

Pasal 32 KETENTUAN PEKERJA HAMIL DI TEMPAT KERJA

Pasal 33 IZIN SAKIT

Pasal 34 IZIN MENINGGALKAN KERJA DENGAN MENDAPATKAN UPAH PENUH

Pasal 35 IZIN MENINGGALKAN KERJA DENGAN TIDAK MENDAPAT UPAH

Pasal 36 IZIN BIASA

BAB VII PENGUPAHAN

Pasal 37 SISTEM PENGUPAHAN

Pasal 38 PAJAK PENGHASILAN

Pasal 39 PENYESUAIAN UPAH

Pasal 40 UPAH LEMBUR

Pasal 41 UPAH PIKET

Pasal 42 TUNJANGAN JABATAN

PERJANJIAN KERJA BERSAMA I i DAFTAR ISI DAFTAR ISI ...............................................................................................................................i MUKADIMAH .........................................................................................................................1 BAB I UMUM..........................................................................................................................3 Pasal 1 ISTILAH-ISTILAH .................................................................................................3 Pasal 2 PIHAK-PIHAK YANG BERSEPAKAT ................................................................5 Pasal 3 TUJUAN PERJANJIAN ..........................................................................................6 Pasal 4 RUANG LINGKUP PERJANJIAN ........................................................................6 BAB II PENGAKUAN, JAMINAN DAN FASILITAS SERIKAT PEKERJA .....................6 Pasal 5 PENGAKUAN HAK-HAK PARA PIHAK ............................................................6 Pasal 6 KEANGGOTAAN SERIKAT PEKERJA ...............................................................7 Pasal 7 JAMINAN PERLINDUNGAN BAGI PENGURUS DAN ANGGOTASERIKAT PEKERJA ............................................................................................................7 Pasal 8 DISPENSASI WAKTU UNTUK KEPENTINGAN DAN URUSAN SERIKATPEKERJA ..............................................................................................................................7 Pasal 9 FASILITAS UNTUK SERIKAT PEKERJA ..........................................................8 Pasal 10 PAPAN PENGUMUMAN SERIKAT PEKERJA ................................................8 Pasal 11 IURAN ANGGOTA SERIKAT PEKERJA ..........................................................8 BAB III HUBUNGAN KERJA ................................................................................................9 Pasal 12 PENERIMAAN CALON PEKERJA BARU ........................................................9 Pasal 13 MASA PERCOBAAN ...........................................................................................9 Pasal 14 SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN PEKERJA TETAP DANJABATAN ...........................................................................................................................10 Pasal 15 KESEMPATAN BERKARIR .............................................................................10 Pasal 16 PENYESUAIAN UPAH ......................................................................................10 Pasal 17 MUTASI DAN PROSEDURNYA .......................................................................10 Pasal 18 PROMOSI DAN DEMOSI JABATAN ...............................................................11 Pasal 19 TENAGA KERJA ASING ...................................................................................11 BAN IV WAKTU KERJA, SCANNING DAN PENGGANTIAN SHIFT ...........................12 Pasal 20 WAKTU KERJA ..................................................................................................12 Pasal 21 ISTIRAHAT KERJA ............................................................................................13 Pasal 22 SCANNING ID CARD ........................................................................................13 Pasal 23 PENGGANTIAN KERJA SHIFT ........................................................................13 BAB V TATA TERTIB DAN JENIS PELANGGARAN .....................................................13 Pasal 24 TATA TERTIB KERJA DAN PERATURAN KERJA ......................................13 Pasal 25 KEWAJIBAN DASAR PEKERJA ......................................................................14 PERJANJIAN KERJA BERSAMA I ii Pasal 26 KEWAJIBAN DASAR PENGUSAHA ..............................................................15 Pasal 27 JENIS PELANGGARAN, PEMBINAAN DAN SANK

Pertanyaan Umum

Apa saja ruang lingkup dan tujuan dalam Perjanjian Kerja Bersama ini?

Dokumen menetapkan tujuan perjanjian serta ruang lingkup yang diatur melalui bagian umum. Ketentuan ini menjadi dasar seluruh pengaturan hubungan kerja yang tercantum pada pasal-pasal berikutnya.

Bagaimana pengaturan tentang serikat pekerja dan hak-hak para pihak?

Perjanjian memuat pengakuan hak-hak para pihak, ketentuan keanggotaan serikat pekerja, serta jaminan perlindungan bagi pengurus dan anggota. Selain itu diatur dispensasi waktu, fasilitas, papan pengumuman, dan iuran anggota serikat pekerja.

Ketentuan apa yang mengatur waktu kerja, scanning ID card, dan pergantian shift?

Bagian waktu kerja menetapkan aturan waktu kerja, istirahat kerja, serta mekanisme scanning ID card. Perjanjian juga mengatur ketentuan penggantian kerja pada pergantian shift.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Violet