[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-237344-113":3,"detail-sidebar-cat-1-id-113":80,"doc-detail-237344-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},113,"id","performance-planning-for-asn-in-dki-jakarta-provincial-government-guide-to-prepare-mpph-and-skp","Perencanaan Kinerja ASN di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta - Panduan Penyusunan MPPH dan SKP","","Panduan ini menjelaskan perencanaan dan penyusunan Perjanjian Kinerja bagi pejabat di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dengan mengacu pada ketentuan peraturan menteri dan peraturan gubernur terkait pengelolaan serta penilaian kinerja. Panduan merinci langkah pemindahan dan penataan kolom indikator, sasaran, rencana hasil kerja, serta target tahunan dari Perjanjian Kinerja JPT ke SKP JPT. Selanjutnya dijelaskan mekanisme cascading indikator untuk Eselon 3, Eselon 4, dan pelaksana melalui MPPH dan penyusunan SKP sesuai pembagian intervensi.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/","Umum",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/template/performance-planning-for-asn-in-dki-jakarta-provincial-government-guide-to-prepare-mpph-and-skp/237344/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/performance-planning-for-asn-in-dki-jakarta-provincial-government-guide-to-prepare-mpph-and-skp/237344.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Pentious","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-20","2026-09-11",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Apa dasar hukum yang digunakan dalam perencanaan kinerja ASN di lingkungan Pemprov DKI Jakarta?","Question",{"text":62,"@type":63},"Dasar hukum mencakup Peraturan Menteri PAN dan RB No. 53 Tahun 2014 dan No. 6 Tahun 2022, Peraturan Gubernur DKI Jakarta No. 18 Tahun 2020 serta No. 121 Tahun 2020, dan Instruksi Sekda Provinsi DKI Jakarta No. 4 Tahun 2024.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Bagaimana pemindahan kolom indikator kinerja Perjanjian Kinerja JPT ke SKP JPT?",{"text":67,"@type":63},"Kolom indikator kinerja pada Perjanjian Kinerja JPT dipindahkan ke baris pertama MPPH, sementara kolom sasaran dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pada SKP JPT. Kolom indikator kinerja individu dan target tahunan juga dipindahkan ke kolom yang sesuai di SKP JPT.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Bagaimana mekanisme cascading indikator untuk Eselon 3, Eselon 4, dan pelaksana?",{"text":71,"@type":63},"Indikator JPT pada baris ke-1 MPPH Eselon 3 dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensi pada SKP Eselon 3 sesuai pembagian cascading. Langkah serupa diterapkan pada MPPH Eselon 4 dan MPPH pelaksana, dengan memindahkan indikator pada baris ke-1 dan baris berikutnya ke kolom rencana hasil kerja SKP masing-masing.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},237344,1789111722,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,103,107,111],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},178,"Faktur","faktur",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},192,"Formulir","formulir-192",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},179,"Poster","poster",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":101,"show_sort_weight":4,"slug":102},176,"Presentasi","presentasi",{"id":104,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":105,"show_sort_weight":4,"slug":106},177,"Resume","resume",{"id":108,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":109,"show_sort_weight":4,"slug":110},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":112,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":113},183,"umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":81,"data":115},{"doc_id":78,"user_id":116,"nickname":42,"user_avatar":117,"doc_module":22,"category_id":112,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":123,"language":124,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":128},1374404730887,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_6f874abed73319feea01a86fa6f0fab8","PERENCANAAN KINERJA ASNDI LINGKUNGAN PEMPROV DKI JAKARTA  \nBKD PROVINSI DKI JAKARTA  \n1. Peraturan Menteri PAN dan RB No.53 Tahun 2014  \ntentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah  \nDasar Hukum  \n2. Peraturan Menteri PAN dan RB No.6 Tahun 2022  \ntentang Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara  \n3. Peraturan Gubernur DKI  \nJakarta No.18 Tahun 2020  \ntentang Penilaian Kinerja  \n4. Peraturan Gubernur DKI  \nJakarta No.121 Tahun 2020  \ntentang Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah  \n5. Instruksi Sekda Provinsi DKI  \nJakarta No.4 Tahun 2024  \ntentang Penyusunan Perjanjian Kinerja Dan Rencana Aksi Indikator Kinerja Utama Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Dan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Tahun 2024  \nPanduan  \nPenyusunan  \nMPPH dan SKP  \nBagi Pejabat Eselon 2  \nPerjanjian Kinerja JPT  \nMPPH  \nKolom indikator kinerja pada Perjanjian Kinerja JPT dipindahkan padabaris pertama MPPH (Penulisandibuat menyamping ke kanan).  \n Hasil cascading indikator untuk Eselon 3 disusun padabaris kedua dst MPPH sesuaidengan  \nBidang/Kelompok yangadapada PD masing-masing.  \nPerjanjian Kinerja JPT  \nSKP JPT  \nKolom sasaran Perjanjian Kinerja JPTdipindahkan ke kolom rencana hasilkerja pada SKP JPT.  \n Kolom indikator kinerja Perjanjian Kinerja JPT dipindahkan ke kolomindikator kinerja individu pada SKP JPT.  \n Kolom target tahunan Perjanjian Kinerja JPT dipindahkan ke kolom target pada SKP JPT.  \nPanduan  \nPenyusunan  \nMPPH dan SKP  \nBagi Pejabat Eselon 3 , 4 , dan Pelaksana  \nMPPH Eselon 3  \nIndikator JPT pada baris ke-1 MPPHEselon 3 dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensi pada SKP Eselon 3 sesuai  \ndengan pembagian cascading yang diterima.  \n Indikator Eselon 3 pada baris ke-2 dst MPPH Eselon 3 dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pada SKPEselon 3.  \nSKP Eselon 3  \n\n|  |  |\n| --- | --- |\n\nIndikator Eselon 3 padabaris ke-2 dst MPPH diambildari indikator pada Perkin Eselon 3  \nMPPH Eselon 4  \nIndikator Eselon 3 pada baris ke-1 MPPH Eselon 4 dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensi pada SKP Eselon 4 sesuaidengan pembagian cascading yang diterima.  \n Indikator Eselon 4 pada baris ke-2 dst MPPH Eselon 4 dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pada SKP Eselon 4.  \nSKP Eselon 4  \nIndikator Eselon 4 padabaris ke-2 dst MPPH diambildari indikator pada Perkin Eselon 4  \nMPPH Pelaksana  \nIndikator Eselon 4 pada baris ke-1 MPPH dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensipada SKP pelaksana sesuai dengan pembagian cascading yang diterima.  \n Indikator pelaksana pada baris ke-2 dst MPPH dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pada SKP pelaksana.  \nSKP Pelaksana  \nCont oh SKPPelaksana  \nSKP Pelaksana  \nLampiran SKP Pelaksana","cbCaiaGcG5cQPYIt","https://ap.wps.com/l/cbCaiaGcG5cQPYIt","pdf",24204617,18,"Indonesian","# Dasar Hukum\n## Peraturan Menteri PAN dan RB\n## Peraturan Gubernur DKI Jakarta\n## Instruksi Sekda Provinsi DKI Jakarta\n# Panduan Penyusunan MPPH dan SKP\n## Bagi Pejabat Eselon 2\n## Bagi Pejabat Eselon 3, 4, dan Pelaksana\n### MPPH Eselon 3\n### MPPH Eselon 4\n### MPPH Pelaksana\n# Lampiran SKP Pelaksana","[{\"question\":\"Apa dasar hukum yang digunakan dalam perencanaan kinerja ASN di lingkungan Pemprov DKI Jakarta?\",\"answer\":\"Dasar hukum mencakup Peraturan Menteri PAN dan RB No. 53 Tahun 2014 dan No. 6 Tahun 2022, Peraturan Gubernur DKI Jakarta No. 18 Tahun 2020 serta No. 121 Tahun 2020, dan Instruksi Sekda Provinsi DKI Jakarta No. 4 Tahun 2024.\"},{\"question\":\"Bagaimana pemindahan kolom indikator kinerja Perjanjian Kinerja JPT ke SKP JPT?\",\"answer\":\"Kolom indikator kinerja pada Perjanjian Kinerja JPT dipindahkan ke baris pertama MPPH, sementara kolom sasaran dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pada SKP JPT. Kolom indikator kinerja individu dan target tahunan juga dipindahkan ke kolom yang sesuai di SKP JPT.\"},{\"question\":\"Bagaimana mekanisme cascading indikator untuk Eselon 3, Eselon 4, dan pelaksana?\",\"answer\":\"Indikator JPT pada baris ke-1 MPPH Eselon 3 dipindahkan ke kolom rencana hasil kerja pimpinan yang diintervensi pada SKP Eselon 3 sesuai pembagian cascading. Langkah serupa diterapkan pada MPPH Eselon 4 dan MPPH pelaksana, dengan memindahkan indikator pada baris ke-1 dan baris berikutnya ke kolom rencana hasil kerja SKP masing-masing.\"}]","Perencanaan Kinerja ASN di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta - Panduan Penyusunan MPPH dan SKP | PDF",6]