[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-237696-113":3,"detail-sidebar-cat-1-id-113":74,"doc-detail-237696-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":67,"head_meta":69,"extra_data":71,"updated_unix":73},113,"id","designing-a-web-based-employee-payroll-application-for-cvguna-mandiri-waterfall-method","Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Pada CV.Guna Mandiri - Metode Waterfall","","Perancangan aplikasi penggajian karyawan berbasis web untuk CV.Guna Mandiri bertujuan meningkatkan kualitas proses absensi yang sebelumnya masih dilakukan secara manual. Sistem dirancang menggunakan metode waterfall dan mengimplementasikan PHP dengan MySQL sebagai basis data. Perhitungan upah dilakukan berdasarkan upah per hari, akumulasi hingga akhir bulan berdasarkan kehadiran dan insentif, serta pengelolaan honor sehingga meminimalkan kesalahan. Aplikasi ini diharapkan mempermudah dan mempercepat proses penggajian serta pembuatan laporan secara lebih efektif.",{"@graph":14,"@context":66},[15,34,49],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/template/presentasi/","Presentasi",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/template/designing-a-web-based-employee-payroll-application-for-cvguna-mandiri-waterfall-method/237696/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"author":36,"headline":10,"publisher":39,"fileFormat":42,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":43,"datePublished":43,"encodingFormat":42,"isAccessibleForFree":44,"interactionStatistic":45},"DigitalDocument",{"name":37,"@type":38},"Mimi","Person",{"url":19,"name":40,"@type":41},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-11",true,{"@type":46,"interactionType":47,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":48},"ViewAction",{"@type":50,"mainEntity":51},"FAQPage",[52,58,62],{"name":53,"@type":54,"acceptedAnswer":55},"Apa tujuan perancangan aplikasi penggajian untuk CV.Guna Mandiri?","Question",{"text":56,"@type":57},"Meningkatkan kualitas proses absensi dan penggajian yang sebelumnya masih manual, sehingga perhitungan gaji lebih tertata dan lebih cepat.","Answer",{"name":59,"@type":54,"acceptedAnswer":60},"Metode apa yang digunakan dalam pengembangan aplikasi penggajian?",{"text":61,"@type":57},"Pengembangan menggunakan metode waterfall.",{"name":63,"@type":54,"acceptedAnswer":64},"Teknologi apa yang digunakan untuk membangun aplikasi?",{"text":65,"@type":57},"Aplikasi dibuat dengan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai basis datanya.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":68,"og:title":10,"og:site_name":40,"og:description":12},"article",{"robots":70,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":72,"site_id":7},237696,1789114255,{"code":4,"msg":75,"data":76},"success",[77,81,85,89,93,96,100,104],{"id":78,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":79,"show_sort_weight":4,"slug":80},178,"Faktur","faktur",{"id":82,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":83,"show_sort_weight":4,"slug":84},192,"Formulir","formulir-192",{"id":86,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":87,"show_sort_weight":4,"slug":88},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":90,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":91,"show_sort_weight":4,"slug":92},179,"Poster","poster",{"id":94,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":95},176,"presentasi",{"id":97,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":4,"slug":99},177,"Resume","resume",{"id":101,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":102,"show_sort_weight":4,"slug":103},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":105,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":106,"show_sort_weight":4,"slug":107},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":75,"data":109},{"doc_id":72,"user_id":110,"nickname":37,"user_avatar":111,"doc_module":22,"category_id":94,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":117,"language":118,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":119,"faqs":120,"seo_title":121,"seo_description":12,"update_tm":73,"read_time":30},2336477974920,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Pada Cv.Guna Mandiri  \nMichael Pratowo1)*  \nProgram Studi Manajemen Informatika Politeknik Ganesha Medan  \n1) [mastowo@polgan.ac.id](mastowo@polgan.ac.id)  \nAbstrak :  \nInformasi tidak terlepas dari dukungan teknologi seperti internet. Internet memegang peranan yang sangat penting. Karena dengan internet informasi bisa dengan mudah didapat dan diterima dimanapun dan kapanpun. Perancangan aplikasi penggajian karyawan berbasis web bertujuan untuk meningkatkan kwalitas sekolah dalam segi absensi yang selama ini masih dijalankan secara manual. Untuk mengatasi permasalahan tersebut makadibuatlah sebuah perancangan aplikasi penggajian karyawan berbasis web menggunakan metode waterfall. Perancangan aplikasi ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemograman PHP dan MySQL sebagai databasenya. Dengan adanya aplikasi ni dapat mempermudah dan mempercepat hal penggajian.  \nKata kunci :  \nAplikasi, Penggajian, MySQL; PHP; Waterfall;  \nPENDAHULUAN  \nSistem informasi penggajian adalah sistem yang berlangsung dalam sebuah perusahaan yang berhubungandengan penggajian upah/gaji karyawan guna untuk mencapai kesejahteraan karyawan. Penggajian karyawan adalah salah satu langkah yang baik demi meminimalisir adanya kesalahan dalam penggajian gaji karyawanseperti kurang atau lebih. Program penggajian di CV.Guna Mandiri berdasarkan hitungan upah perhari yang kemudian dihitung sampai akhir bulan dengan jumlah kehadiran dan insentif, sehingga setiap kali karyawan absen tentu tak akan dihitung honor atau gajinya. Metode yang digunakan dalam penggajian karyawan disini adalah dengan pemberian cash. Banyaknya jumlah karyawan dan beragamnya jenis pekerjaan menjadi salah satukesulitan dalam melakukan penggajian mulai dari memakan waktu dan tempat.  \npenelitian terdahulu dari Muhammad Dedi Irawan dan Laila Hasni yang berjudul “Sistem Penggajian Karyawan Pada Lkp Grace Education Center”, merupakan aplikasi yang memudahkan dalam pembuatan sistem informasi yang dibutuhkan diantaranya laporan pegawai, laporan penggajian dan slip gaji secara cepat. [1] . Kemudian didukung oleh penelitian dari Melati Suci Mayasari yang berjudul “Analisa Dan Perancangan Aplikasi Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT. Aditya Buana Inter Sungailiat Bangka”, menghasilkan sistem informasi penggajian karyawan secara komputerisasi dimana sistem informasi penggajian karyawan PT. Aditya Buana Inter yang sebelumnya masih menggunakan sistem manual. Hasil yang ingindicapai dari penelitian ini adalah dengan adanya aplikasi sistem informasi penggajian karyawan yang sudah terkomputerisasi ini dapat memberikan kemudahan dalam pelayanan dan penyajian informasi, meningkatkan kinerja serta pengolahan data menjadi lebih baik, tepat, cepat dan akurat serta mempercepat dalam pembuatan laporan gaji karyawan. [2]  \nCV. Guna Mandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi bordir pakaian. CV. Guna Mandiri masih melakukan kegiatan penggajian perusahaan yang secara semi komputerisasi baik dalam proses pencatatan dan pengelolaan akan gaji karyawan yakni masih di simpan dalam berkas-berkas atau file-file di setiap administrasi yang berbeda sehingga hal ini terkadang tidak efektif dikarenakan harus memakan waktu yang lama untuk membuka berkasnya di folder/berkas lain. Di samping itu, dibutuhkan suatu cara untuk menghitung jumlah gaji pokok ditambah uang kerajinan dan ditambah lagi upah lemburnya yang diberikan oleh perusahaan.  \nTINJAUAN PUSTAKA  \n1. Sistem Informasi  \nSistem informasi merupakan sistem yang berisi jaringan SPD (sistem pengolahan data), yang dilengkapi dengan kanal kanal komunikasi yang digunakan dalam sistem organisasi data. Elemen proses dari sistem informasi antara lain mengumpulkan data (data gathering), mengelola data yang tersimpan, menyebarkan informasi. [3]  \n2. Aplikasi  \nPengertian aplikasi itu sendiri adalah suatu perangkat lunak (software) atau program komputer yang beroperasi pada sistem tertentu yang diciptakan dan dikembangk","cbCaiggsd3B3SId0","https://ap.wps.com/l/cbCaiggsd3B3SId0","pdf",456630,7,"Indonesian","# PENDAHULUAN\n## Latar belakang sistem penggajian\n## Penelitian terdahulu\n# TINJAUAN PUSTAKA\n## Sistem informasi\n## Aplikasi\n## Pengertian penggajian","[{\"question\":\"Apa tujuan perancangan aplikasi penggajian untuk CV.Guna Mandiri?\",\"answer\":\"Meningkatkan kualitas proses absensi dan penggajian yang sebelumnya masih manual, sehingga perhitungan gaji lebih tertata dan lebih cepat.\"},{\"question\":\"Metode apa yang digunakan dalam pengembangan aplikasi penggajian?\",\"answer\":\"Pengembangan menggunakan metode waterfall.\"},{\"question\":\"Teknologi apa yang digunakan untuk membangun aplikasi?\",\"answer\":\"Aplikasi dibuat dengan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai basis datanya.\"}]","Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Pada CV.Guna Mandiri - Metode Waterfall | PDF"]