[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-237647-113":3,"detail-sidebar-cat-1-id-113":80,"doc-detail-237647-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},113,"id","the-effect-of-educational-infographics-on-gen-zs-perception-of-employer-attractiveness-of-pt-x-journal","Pengaruh Infografis Edukatif Terhadap Persepsi Gen Z Tentang Employer Attractiveness PT. X - (Jurnal)","","Penelitian ini menilai pengaruh infografis edukatif terhadap persepsi Gen Z mengenai employer attractiveness PT. X. Target kegiatan adalah fresh graduate dan mahasiswa tingkat akhir yang berpotensi menjadi calon tenaga kerja. Data awal menunjukkan tingkat pengenalan serta ketertarikan bekerja, persepsi reputasi, budaya kerja, dan peluang pengembangan karir masih terbatas. Metode kuasi-eksperimen dengan pre-test dan post-test membandingkan persepsi sebelum dan sesudah paparan infografis berisi informasi budaya kerja, nilai organisasi, peluang karir, dan manfaat bekerja di PT. X.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/","Umum",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/template/the-effect-of-educational-infographics-on-gen-zs-perception-of-employer-attractiveness-of-pt-x-journal/237647/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/the-effect-of-educational-infographics-on-gen-zs-perception-of-employer-attractiveness-of-pt-x-journal/237647.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Taylor Morgan","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-17","2026-09-11",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Penelitian ini bertujuan menilai apa?","Question",{"text":62,"@type":63},"Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh infografis edukatif terhadap persepsi Gen Z mengenai employer attractiveness PT. X.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Siapa target responden dalam pengabdian ini?",{"text":67,"@type":63},"Target pengabdian adalah fresh graduate dan mahasiswa tingkat akhir yang berpotensi menjadi calon tenaga kerja perusahaan.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Bagaimana metode yang digunakan untuk mengukur pengaruh infografis?",{"text":71,"@type":63},"Metode menggunakan kuasi-eksperimen dengan desain pre-test dan post-test, di mana persepsi responden diukur sebelum dan sesudah diberikan infografis edukatif.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},237647,1789113958,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,103,107,111],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},178,"Faktur","faktur",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},192,"Formulir","formulir-192",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},179,"Poster","poster",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":101,"show_sort_weight":4,"slug":102},176,"Presentasi","presentasi",{"id":104,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":105,"show_sort_weight":4,"slug":106},177,"Resume","resume",{"id":108,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":109,"show_sort_weight":4,"slug":110},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":112,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":113},183,"umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":81,"data":115},{"doc_id":78,"user_id":116,"nickname":42,"user_avatar":117,"doc_module":22,"category_id":112,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":22,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":33,"language":123,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":124,"faqs":125,"seo_title":126,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":26},1099523885336,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat  \nVolume 4 ; Nomor 2 ; Juli 2026 ; Page 6-9  \nDoi : [https://doi.org/10.59435/gjpm.v4i2.2129](https://doi.org/10.59435/gjpm.v4i2.2129)  \nWebsite : [https://gudangjurnal.com/index.php/gjpm](https://gudangjurnal.com/index.php/gjpm)  \nE-ISSN : 3024-8019  \n\n| Pengaruh Infografis Edukatif Terhadap Persepsi Gen Z Tentang\u003Cbr>Employer Attractiveness PT. X\u003Cbr>Dion Giovanno Pasamboan1, Annisa Tri Ma'rifah2, Siti Nurfadilah Widianti3, Widyastuti4, Wilda Ansar5\u003Cbr>1, 2, 3, 4, 5Psikologi, Universitas Negeri Makassar\u003Cbr>1*[giovannodion@gmail.com](giovannodion@gmail.com) |\n| --- |\n| Abstrak |\n| Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh infografis edukatif terhadap persepsi Gen Z mengenai employer attractiveness PT. X. Target pengabdian adalah fresh graduate dan mahasiswa tingkat akhir yang berpotensi menjadi calon tenaga kerja perusahaan. Data awal menunjukkan bahwa tingkat pengenalan, ketertarikan bekerja, persepsireputasi, budaya kerja, dan peluang pengembangan karir responden masih terbatas. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuasi-eksperimen dengan desain pre-test dan post-test, di mana responden menilai persepsi merekaterhadap perusahaan sebelum dan sesudah diperkenalkan dengan infografis yang menyajikan informasi tentang budayakerja, nilai-nilai organisasi, peluang pengembangan karir, dan manfaat bekerja di PT. X. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan pada seluruh indikator, termasuk familiaritas, ketertarikan bekerja, reputasi, dan kesempatan pengembangan karir. Temuan ini menegaskan bahwa penggunaan infografis edukatifefektif meningkatkan daya tarik perusahaan bagi calon karyawan muda, sekaligus memberikan dasar bagi strategi komunikasi visual yang lebih kuat dan berkelanjutan.\u003Cbr>Kata Kunci: employer attractiveness, Generasi Z, infografis, persepsi calon karyawan, strategi komunikasi |\n\nPENDAHULUAN  \nPerkembangan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Tantangan ini menjadi lebih kompleks di era digital, terutama bagi calon karyawan dari Generasi Z (Gen Z), yang memiliki karakteristik unik dalam memilih tempat kerja, termasuk menekankan budaya kerja yang inklusif, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta peluang pengembangan karir yang jelas (Stiglbauer et al., 2022) . Selain itu, Gen Z terbiasa mengonsumsi informasi secara visual melalui media digital dan sosial, sehingga cara perusahaan menyampaikan informasi menjadi faktor penting dalam membentuk persepsi mereka mengenai employer attractiveness.  \nBerdasarkan data awal yang dikumpulkan dari responden Gen Z, yang terdiri dari fresh graduate dan mahasiswatingkat akhir, ditemukan bahwa pengenalan awal terhadap perusahaan masih tergolong rendah hingga sedang. Responden menunjukkan tingkat ketertarikan bekerja yang berada pada kategori netral hingga tertarik, sementara persepsi mengenaireputasi perusahaan dan peluang pengembangan karir cenderung bervariasi dan menunjukkan pemahaman yang terbatas. Hal ini menegaskan perlunya strategi komunikasi yang lebih efektif untuk meningkatkan persepsi Gen Z terhadapperusahaan, terutama melalui media yang sesuai dengan karakteristik visual mereka.  \nPenelitian sebelumnya menunjukkan bahwa penggunaan informasi visual, seperti infografis edukatif, dapat meningkatkan pemahaman dan persepsi audiens terhadap suatu organisasi (Cheung et al., 2022; Go & Sundar, 2019; Baxter et al., 2021; Saks & Gruman, 2018). Infografis memungkinkan penyajian informasi yang kompleks secara ringkas dan menarik, sehingga lebih mudah dipahami dan diingat oleh generasi yang terbiasa dengan konten digital. Komunikasi visual yang baik dapat meningkatkan persepsi calon karyawan terhadap nilai-nilai perusahaan, budaya organisasi, dan peluang pengembangan karir yang ditawarkan.  \nBerdasarkan latar belakang tersebut dan kondisi data awal responden, pengabdian ini bertujuan untuk menilaipengaruh infografis edukatif terhadap persepsi ","cbCaijmT878tKMyS","https://ap.wps.com/l/cbCaijmT878tKMyS","pdf",1728496,"Indonesian","# Abstrak\n# Pendahuluan\n# Metode\n## Tahapan Pengabdian","[{\"question\":\"Penelitian ini bertujuan menilai apa?\",\"answer\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh infografis edukatif terhadap persepsi Gen Z mengenai employer attractiveness PT. X.\"},{\"question\":\"Siapa target responden dalam pengabdian ini?\",\"answer\":\"Target pengabdian adalah fresh graduate dan mahasiswa tingkat akhir yang berpotensi menjadi calon tenaga kerja perusahaan.\"},{\"question\":\"Bagaimana metode yang digunakan untuk mengukur pengaruh infografis?\",\"answer\":\"Metode menggunakan kuasi-eksperimen dengan desain pre-test dan post-test, di mana persepsi responden diukur sebelum dan sesudah diberikan infografis edukatif.\"}]","Pengaruh Infografis Edukatif Terhadap Persepsi Gen Z Tentang Employer Attractiveness PT. X - (Jurnal) | PDF"]