Pelatihan Terhadap Siswa SMK di Cikarang - Menjadi Lulusan yang Berdaya Saing

Sep 11, 2026

Unggah oleh Aran

Pelaksanaan PKM bertolak dari hasil pra-survei tim Fakultas Bisnis Universitas Presiden yang menunjukkan serapan tenaga kerja bagi lulusan SMK di Kabupaten Bekasi hanya sekitar 35%–40%, meskipun lokasi SMK berada dekat kawasan industri Jababeka. Wawancara dengan tiga perusahaan memperlihatkan lulusan kurang siap menghadapi wawancara dan tes seleksi serta tidak memahami persyaratan tambahan seperti sertifikat BLK. Tim menyusun materi untuk siswa kelas 12 agar siap memasuki dunia kerja dan, bila belum terserap, menyediakan pelatihan kewirausahaan. Kegiatan berlangsung di tiga SMK, ditutup dengan penyerahan kenang-kenangan dan diikuti sertifikat kehadiran.

BahasaIndonesian

KategoriPresentasi

FormatPDF

Halaman7

Waktu Membaca3 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Pendahuluan

Latar belakang dan data pengangguran

Pra-survei di SMK Cikarang

Hasil wawancara perusahaan

Rumusan masalah dan program pelatihan

Materi persiapan menghadapi seleksi kerja

Pelatihan kewirausahaan sebagai alternatif

Pelaksanaan kegiatan

Peserta dan pihak yang terlibat

Penutupan dan pemberian sertifikat

PELATIHAN TERHADAP SISWA SMK DI CIKARANG“MENJADI LULUSAN YANG BERDAYA SAING” Genoveva1, Andi Ina Yustina, Jean Richard Jokhu, Hanif A. Widyanto, dan Jason Tanardi 1School of Business, President University Email: [genoveva@president.ac.id](genoveva@president.ac.id) ABSTRACT Based on the pre-survey results of thePKM Business Faculty team at the President University, the average absorption of the workforce towards vocational school graduates in Bekasi is around 35% -40%. This is very contradictory with the location of SMKs which are located in one regency with the Jababeka industrial estate as one of the largest industrial estates in West Java. The location of vocational schools in industrial areas should make it easier for vocational graduates to have job opportunities. The results of interviews with 3 companies that received many SMK graduates can be concluded that the SMK graduates in the selection process did not pass the initial stage, namely interviews and tests. HRD Managers informed that SMK graduates were not well prepared in facing interviews and tests. Many SMK graduates also do not know the requirements needed by the company, such as additional certificates. One company, PT Komatsu, even requires SMK graduates who want to work in the company must have certificates issued by BLK (Balai Latihan Kerja). Based on these problems, the PKM team compiles material that prepares 12th grade students who are in their final year of school so they can prepare themselves well in entering the workforce. If they are not hired, the SMK graduates are also given training on entrepreneurship, so they have other alternatives after graduation. With these two materials, they are expected to be able to become vocational graduates who have competitiveness. This training was held in 3 SMKs involving 4 lecturers and 1 student. The event was closed by giving a souvenir to the school representative. Vocational students who take part in the training will be given certificates based on proof of attendance. Keywords: Training; Vocational School; competitive; working life. ABSTRAK Berdasarkan hasilpra-survei tim PKM Fakultas Bisnis Universitas Presiden, rata-rata serapan dunia kerja terhadap lulusan SMK di Kabupaten Bekasi sekitar 35% - 40%. Hal ini sangat kontradiktif dengan lokasi SMK yang berada satu kabupaten dengan kawasan industri Jababeka sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Jawa Barat. Seharusnya letak SMK yang berada di Kawasan industri memudahkan lulusan SMK memiliki peluang kerja. Hasil wawancara dengan 3 perusahaanyang banyak menerima lulusan SMKdapat disimpulkan bahwa para lulusan SMKdalam proses seleksi tidak lulus di tahap awal yaitu wawancara dan tes. Para Manager HRD menginformasikan bahwa lulusan SMK kurang menyiapkan diri dengan baik dalam menghadapi I wawancara dan tes. Lulusan SMKjuga banyak yang tidak mengetahui persyaratanyang dibutuhkan perusahaan, seperti sertifikat tambahan. Salah satu perusahaanyaitu PT Komatsu bahkan mensyaratkan lulusan SMK yang ingin bekerja di perusahaan tersebut harusmemiliki sertifikat yang dikeluarkan BLK (Balai Latihan Kerja). Berdasarkan permasalahan tersebut, tim PKMmenyusun materi yang menyiapkan siswa-siswa kelas 12 yang berada di tahun terakhir sekolahnya agar dapat menyiapkan diri dengan baik dalam memasuki dunia kerja. Apabila mereka tidak diterima bekerja, lulusan SMK ini juga diberikan pelatihan mengenai kewirausahaan, sehingga memiliki alternatif lain setelah lulus. Dengan keduamateri tersebut, dharapkan mereka dapat manjadi lulusan SMK yang memiliki daya saing. Pelatihan ini diadakan di 3 SMK dengan melibatkan 4 orang dosen dan 1 mahasiswa. Acara ditutup dengan pemberian kenang-kenangankepada perwakilan sekolah. Siswa-siswa SMK yang mengikuti pelatihan akan diberikan sertifikat berdasarkan buktikehadiran. Keywords: Pelatihan; SMK; berdaya saing; dunia kerja. 1. PENDAHULUAN Pemerintah melakukan berbagai aktivitas untuk meningkatkan citra SMK, antara lain; Di

Pertanyaan Umum

Mengapa pelatihan ditujukan kepada siswa SMK di Cikarang?

Pra-survei menunjukkan serapan kerja lulusan SMK sekitar 35%–40%. Wawancara juga mengindikasikan lulusan kurang siap menghadapi wawancara dan tes serta belum mengetahui persyaratan tambahan dari perusahaan.

Apa saja kendala yang ditemukan pada proses seleksi lulusan SMK?

Lulusan tidak lolos pada tahap awal seleksi, terutama wawancara dan tes. Selain itu, banyak lulusan tidak mengetahui persyaratan perusahaan seperti sertifikat tambahan, termasuk sertifikat yang dikeluarkan BLK.

Bagaimana format kegiatan pelatihan dan bentuk luaran bagi peserta?

Pelatihan disusun untuk siswa kelas 12 agar siap memasuki dunia kerja, dan jika belum diterima bekerja disediakan pelatihan kewirausahaan. Kegiatan diadakan di 3 SMK, melibatkan dosen dan mahasiswa, ditutup dengan penyerahan kenang-kenangan, serta peserta memperoleh sertifikat berdasarkan bukti kehadiran.

Sep 11, 2026

Unggah oleh Aran