Pelatihan Pembuatan CV dan Lamaran Kerja untuk Meningkatkan Pemahaman Pemuda Desa Situdam

Sep 10, 2026

Unggah oleh Melati

Pelatihan pembuatan resume (CV) dan penulisan lamaran kerja dirancang sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kesiapan serta daya saing generasi muda memasuki dunia kerja. Kegiatan dilaksanakan di Desa Situdam untuk menanggapi rendahnya pemahaman pemuda mengenai pentingnya lamaran yang efektif. Metode pelatihan menggunakan pendekatan partisipatif melalui pengajaran langsung dan praktek mandiri. Hasilnya menunjukkan peningkatan kemampuan menulis CV yang baik dan relevan, diikuti bertambahnya rasa percaya diri saat melamar pekerjaan. Program juga mendukung capaian SDG 4, SDG 8, dan SDG 10.

BahasaIndonesian

KategoriResume

FormatPDF

Halaman10

Waktu Membaca4 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Pendahuluan

Latar belakang program dan kebutuhan pelatihan

Peran CV dan surat lamaran dalam rekrutmen

Kondisi pemuda Desa Situdam

Metode Pelatihan

Pendekatan partisipatif

Pengajaran langsung dan praktek mandiri

PELATIHAN PEMBUATAN CV/ Curiculum Vitae DAN LAMARAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN PEMUDA DESA SITUDAM Salman Al Farisi1, Rizki Aulia Nanda2 Program Studi Teknik Industri1, Teknik Mesin2 , Fakultas Teknik [Ti21.salmanfarisi@mhs.ubpkarawang.ac.id](Ti21.salmanfarisi@mhs.ubpkarawang.ac.id 1 rizki.auliananda@ubpkarawang.ac.id 2)[ 1](Ti21.salmanfarisi@mhs.ubpkarawang.ac.id 1 rizki.auliananda@ubpkarawang.ac.id 2)[ ](Ti21.salmanfarisi@mhs.ubpkarawang.ac.id 1 rizki.auliananda@ubpkarawang.ac.id 2)[rizki.auliananda@ubpkarawang.ac.id](Ti21.salmanfarisi@mhs.ubpkarawang.ac.id 1 rizki.auliananda@ubpkarawang.ac.id 2)[ 2](Ti21.salmanfarisi@mhs.ubpkarawang.ac.id 1 rizki.auliananda@ubpkarawang.ac.id 2) Abstrak Pelatihan pembuatan resume (CV) dan penulisan lamaran kerja merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kesiapan dan daya saing generasi muda memasuki dunia kerja. Pelatihan inidilaksanakan di Desa Situtdam untuk mengatasi rendahnya pemahaman generasi muda akan pentingnya lamaran kerja yang efektif. Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah pendekatan partisipatif melalui pengajaran langsung dan praktek mandiri. Sebagai hasil dari pelatihan ini, kemampuan peserta dalam menulis resume yang baik, termasuk menulis tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan, terbukti meningkat secara signifikan. Selain itu, peserta juga merasakan peningkatan rasa percaya diri dalam melamar pekerjaan, sehingga diharapkan dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkanpekerjaan yang tepat. Selain dampak langsungnya, pendidikan ini berkontribusi terhadappencapaian beberapa Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya SDG 4 (pendidikan berkualitas), SDG 8 (pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi) dan SDG 10 (mengurangi kesenjangan) . Kami berharap penerapan hasil pelatihan ini dapat menjadi model yang dapat diterapkan oleh komunitas lain untuk meningkatkan keterampilan kerja dan mengurangi pengangguran kaum muda. Kata Kunci: Pelatihan CV, Lamaran Kerja, Pemuda Desa Situdam, Kesiapan Kerja, SDGs, Pekerjaan Layak. Abstract Training on creating resumes (CVs) and writing job applications is a strategic step to increase the readiness and competitiveness of the younger generation entering the world of work. This training was carried out in Situtdam Village to overcome the young generation's low understanding of the importance of effective job applications. The method used in this training is a participatory approach through direct teaching and independent practice. As a result of this training, participants' ability to write a good resume, including writing about work experience, education and relevant skills, was shown to improve significantly. Apart from that, participants also felt an increase in self-confidence in applying for jobs, which is expected to increase their chances of getting the right job. In addition to its direct impact, this education contributes to the achievement of several Sustainable Development Goals (SDGs), especially SDG 4 (quality education), SDG 8 (decent work and economic growth) and SDG 10 (reducing inequality). We hope that the application of the results of this training can become a model that can be applied by other communities to improve job skills and reduce youth unemployment. Keywords: CV Training, Job Applications, Situdam Village Youth, Work Readiness, SDGs, Decent Work. PENDAHULUAN Universitas Buana Perjuangan Karawang sebagai perguruan tinggi yang memiliki tugas dan fungsi melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yakni pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Bentuk pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan mahasiswa berupa Kuliah Kerja Nyata (KKN) . Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah sebagai salah satu wahana bagi mahasiswa untuk mengaplikasikan teori- teori yang dimilikinya ke dalamsebuah wujud nyata pengabdian kepada masyarakat. KKN juga merupakan bentuk konkrit dari pengalaman yang mencakup pendidikan, penelitian, dan pen

Pertanyaan Umum

Apa tujuan utama pelatihan pembuatan CV dan lamaran kerja ini?

Pelatihan bertujuan meningkatkan kesiapan dan daya saing generasi muda agar mampu memasuki dunia kerja dengan lebih baik melalui CV dan lamaran kerja yang efektif.

Bagaimana metode pelatihan dilakukan?

Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif, meliputi pengajaran langsung serta praktek mandiri untuk melatih kemampuan peserta.

Apa dampak yang dihasilkan bagi peserta setelah pelatihan?

Kemampuan peserta dalam menulis CV yang baik meningkat signifikan, termasuk merangkum pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan relevan; peserta juga merasa lebih percaya diri saat melamar pekerjaan.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Melati