[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-235045-113":41,"doc-detail-235045-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":101,"head_meta":103,"extra_data":105,"updated_unix":107},113,"id","code-of-conduct-sop-guidelines-pt-asuransi-kredit-indonesia","Pedoman dan Standar Operasional Prosedur Code of Conduct - PT Asuransi Kredit Indonesia","","Pedoman dan Standar Operasional Prosedur Code of Conduct (Etika Bisnis dan Etika Kerja) pada PT Asuransi Kredit Indonesia menetapkan komitmen perilaku untuk memastikan kesesuaian tindakan seluruh Insan Perusahaan. Dokumen menguraikan latar belakang, maksud dan tujuan, visi misi, budaya perusahaan serta prinsip Good Corporate Governance. Selanjutnya memuat ketentuan etika bisnis, etika manajemen dan pegawai, etika kerja, termasuk kepatuhan, keselamatan kerja, hubungan antarpihak, kerahasiaan, pengelolaan aset, pencegahan benturan kepentingan, dan larangan penyuapan, hingga mekanisme sosialisasi, pelaporan pelanggaran, penanganan, sanksi, rehabilitasi, evaluasi, dan penutup.",{"@graph":51,"@context":100},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":35,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/surat/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/code-of-conduct-sop-guidelines-pt-asuransi-kredit-indonesia/235045/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Adam","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-11",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Apa tujuan Code of Conduct di PT Asuransi Kredit Indonesia?","Question",{"text":90,"@type":91},"Code of Conduct bertujuan membentuk dan mengatur kesesuaian tingkah laku agar konsistensi penerapan komitmen tercapai. Dokumen juga mewajibkan Insan Perusahaan menjalankan etika bisnis dan etika kerja secara bertanggung jawab.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Apa saja ruang lingkup etika bisnis yang diatur?",{"text":95,"@type":91},"Etika bisnis mencakup kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, kepedulian kesehatan dan keselamatan kerja, pemberian kesempatan yang sama dalam bekerja, serta standar etika dalam berhubungan dengan stakeholders.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Bagaimana prosedur sosialisasi dan penanganan pelanggaran?",{"text":99,"@type":91},"Dokumen memuat tahapan sosialisasi, komitmen dan tanggung jawab, pelaporan atas pelanggaran, penanganan pelanggaran, sanksi, rehabilitasi, serta evaluasi dan penyesuaian.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":102,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":104,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":106,"site_id":44},235045,1789093842,{"code":4,"msg":5,"data":109},{"doc_id":106,"user_id":110,"nickname":71,"user_avatar":111,"doc_module":9,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":117,"language":118,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":119,"faqs":120,"seo_title":121,"seo_description":49,"update_tm":107,"read_time":122},1374404737137,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","| | PEDOMAN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR CODE OF CONDUCT | Kegiatan | Hal\u003Cbr>1 |\n| --- | --- | --- | --- |\n|  | SEKRETARIS PERUSAHAAN | Mulai Berlaku 2021 | Edisi\u003Cbr>2 |\n\nPEDOMAN DAN  \nSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)  \nCODE OF CONDUCT  \n(Etika Bisnis dan Etika Kerja)  \nPT ASURANSI KREDIT INDONESIA Oktober 2021  \n\n| | PEDOMAN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR CODE OF CONDUCT | Kegiatan | Hal\u003Cbr>2 |\n| --- | --- | --- | --- |\n|  | SEKRETARIS PERUSAHAAN | Mulai Berlaku 2021 | Edisi\u003Cbr>2 |\n\nDAFTAR ISI  \nBAB I PENDAHULUAN ............................................................................................4  \n1.1 Latar Belakang .......................................................................................... 4  \n1.2 Maksud Dan Tujuan................................................................................... 4  \n1.3 Visi dan Misi Perusahaan ............................................................................ 5  \n1.4 Budaya Perusahaan ................................................................................... 5  \n1.5 Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance................................................. 6  \n1.6 Arti Dan Istilah .......................................................................................... 7  \n1.7 Dasar Hukum ............................................................................................ 8  \nBAB II ETIKA BISNIS .............................................................................................9  \n2.1. Kepatuhan Terhadap Peraturan Perundang-undangan .................................. 9  \n2.2. Kepedulian Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja .............................. 9  \n2.3. Pemberian Kesempatan Yang Sama Kepada Pegawai Dalam Bekerja ............. 9  \n2.4. Standar Etika Dalam Berhubungan Dengan Stakeholders .............................10  \nBAB III ETIKA MANAJEMEN DAN PEGAWAI ............................................................ 18  \n3.1. Perilaku Atasan Terhadap Bawahan ...........................................................18  \n3.2. Perilaku Bawahan Terhadap Atasan ...........................................................18  \n3.3. Perilaku Antar Rekan Kerja ........................................................................19  \n3.4. Hak Atas Kekayaan Intelektual (Intellectual Property)..................................20  \nBAB IV ETIKA KERJA ..............................................................................................21  \n4.1. Komitmen Insan Perusahaan .....................................................................21  \n4.2. Etika Menjaga Nama Baik Perusahaan ........................................................21  \n4.3. Etika Menjaga Hubungan Baik Antar Karyawan ...........................................21  \n4.4. Etika Menjaga Kerahasiaan Data dan Informasi Perusahaan.........................22  \n4.5. Etika Menjaga dan Memanfaatkan Aset Perusahaan ....................................23  \n4.6. Etika Menjaga Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja .....24  \n4.7. Etika Melakukan Pencatatan Data dan Pelaporan ........................................24  \n4.8. Etika Menghindari Benturan Kepentingan ...................................................25  \n4.9. Etika Menghindari Diri Dari Penyuapan .......................................................25  \n\n| | PEDOMAN DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR CODE OF CONDUCT | Kegiatan | Hal\u003Cbr>3 |\n| --- | --- | --- | --- |\n|  | SEKRETARIS PERUSAHAAN | Mulai Berlaku 2021 | Edisi\u003Cbr>2 |\n\n4.10. Etika Tidak Memanfaatkan Kedudukan dan Jabatan Untuk Kepentingan Pribadi ..................................................................................................26  \n4.11. Etika Terkait Hadiah atau Imbalan dan Jamuan Bisnis..................................26  \n4.12. Etika Pemanfaatan Fasilitas Teknologi Informasi .........................................27  \n4.13. Etika Tidak Melakukan Ikatan Dalam Aktivitas Politik .....................","cbCailbp8XIRqybZ","https://ap.wps.com/l/cbCailbp8XIRqybZ","pdf",380488,34,"Indonesian","# BAB I PENDAHULUAN\n## Latar Belakang\n## Maksud Dan Tujuan\n## Visi dan Misi Perusahaan\n## Budaya Perusahaan\n## Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance\n## Arti Dan Istilah\n## Dasar Hukum\n# BAB II ETIKA BISNIS\n## Kepatuhan Terhadap Peraturan Perundang-undangan\n## Kepedulian Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja\n## Pemberian Kesempatan Yang Sama Kepada Pegawai Dalam Bekerja\n## Standar Etika Dalam Berhubungan Dengan Stakeholders\n# BAB III ETIKA MANAJEMEN DAN PEGAWAI\n## Perilaku Atasan Terhadap Bawahan\n## Perilaku Bawahan Terhadap Atasan\n## Perilaku Antar Rekan Kerja\n## Hak Atas Kekayaan Intelektual (Intellectual Property)\n# BAB IV ETIKA KERJA\n## Komitmen Insan Perusahaan\n## Etika Menjaga Nama Baik Perusahaan\n## Etika Menjaga Hubungan Baik Antar Karyawan\n## Etika Menjaga Kerahasiaan Data dan Informasi Perusahaan\n## Etika Menjaga dan Memanfaatkan Aset Perusahaan\n## Etika Menjaga Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja\n## Etika Melakukan Pencatatan Data dan Pelaporan\n## Etika Menghindari Benturan Kepentingan\n## Etika Menghindari Diri Dari Penyuapan\n## Etika Tidak Memanfaatkan Kedudukan dan Jabatan Untuk Kepentingan Pribadi\n## Etika Terkait Hadiah atau Imbalan dan Jamuan Bisnis\n## Etika Pemanfaatan Fasilitas Teknologi Informasi\n## Etika Tidak Melakukan Ikatan Dalam Aktivitas Politik\n## Perilaku Asusila Penyalahgunaan Narkotika dan Obat Terlarang (Narkoba), Minuman Keras (Miras), Perjudian dan Merokok\n# BAB V SOSIALISASI DAN PENERAPAN\n## Sosialisasi\n## Komitmen dan Tanggung Jawab\n## Pelaporan Atas Pelanggaran\n## Penanganan Pelanggaran\n## Sanksi Pelanggaran bagi Dewan Komisaris, Direksi dan Pegawai\n## Rehabilitasi\n## Evaluasi dan Penyesuaian\n# BAB VI PENUTUP","[{\"question\":\"Apa tujuan Code of Conduct di PT Asuransi Kredit Indonesia?\",\"answer\":\"Code of Conduct bertujuan membentuk dan mengatur kesesuaian tingkah laku agar konsistensi penerapan komitmen tercapai. Dokumen juga mewajibkan Insan Perusahaan menjalankan etika bisnis dan etika kerja secara bertanggung jawab.\"},{\"question\":\"Apa saja ruang lingkup etika bisnis yang diatur?\",\"answer\":\"Etika bisnis mencakup kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, kepedulian kesehatan dan keselamatan kerja, pemberian kesempatan yang sama dalam bekerja, serta standar etika dalam berhubungan dengan stakeholders.\"},{\"question\":\"Bagaimana prosedur sosialisasi dan penanganan pelanggaran?\",\"answer\":\"Dokumen memuat tahapan sosialisasi, komitmen dan tanggung jawab, pelaporan atas pelanggaran, penanganan pelanggaran, sanksi, rehabilitasi, serta evaluasi dan penyesuaian.\"}]","Pedoman dan Standar Operasional Prosedur Code of Conduct - PT Asuransi Kredit Indonesia | PDF",12]