Panduan Layanan Ketenagakerjaan - Paket Pelatihan Praktik

Sep 10, 2026

Unggah oleh Sarah

Panduan ini menyajikan paket pelatihan praktik bagi staf layanan ketenagakerjaan di Indonesia, dengan penekanan pada alur layanan, pemberian informasi, dan proses pendaftaran pencari kerja. Materi mencakup layanan konseling karier, konseling vokasi, serta konseling ketenagakerjaan, termasuk penilaian kebutuhan dan faktor pribadi-lingkungan. Panduan juga menguatkan keterampilan pencarian kerja, penyusunan CV dan surat lamaran, persiapan wawancara, dan kemampuan mempertahankan pekerjaan. Selain itu, dibahas kelompok sasaran, layanan ketenagakerjaan darurat, serta layanan efektif bagi pemberi kerja melalui unit-unit dan lampiran pendukung.

BahasaIndonesian

KategoriPresentasi

FormatPDF

Halaman137

Waktu Membaca48 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Ucapan Terima Kasih

Daftar Isi

Pendahuluan

I. Memahami LKP dan Alur Pelayanannya

II. Layanan Konseling Karier

III. Layanan Konseling Vokasi

IV. Layanan Konseling Ketenagakerjaan

V. Layanan untuk Pemberi Kerja

Lampiran

􀁘 PANDUAN LAYANAN KETENAGAKERJAAN Paket Pelatihan Praktik untuk Staf Layanan Ketenagakerjaan di Indonesia Supported by [ilo.org/jakarta](ilo.org/jakarta) PANDUAN LAYANANKETENAGAKERJAAN Paket Pelatihan Praktik untuk Staf Layanan Ketenagakerjaandi Indonesia Carmela I. Torres Fasrul Kantor Organisasi Perburuhan Internasional untuk Indonesia dan Timor-Leste Copyright © International Labour Organization 2021. First published 2021 Publications of the International Labour Office enjoy copyright under Protocol 2 of the Universal Copyright Convention. Nevertheless, short excerpts from them may be reproduced without authorization, on condition that the source is indicated. For rights of reproduction or translation, application should be made to ILO Publications (Rights and Licensing), International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, or by email: [rights@ilo.org. The International Labour Office welcomes such applications](rights@ilo.org. The International Labour Office welcomes such applications). Libraries, institutions and other users registered with a reproduction rights organization may make copies in accordance with the licences issued to them for this purpose. Visit [www.ifrro.org to find the reproduction rights organization in your country](www.ifrro.org to find the reproduction rights organization in your country). | ISBN: 9789220354575 | | --- | | The designations employed in ILO publications, which are in conformity with United Nations practice, and the presentation of material therein do not imply the expression of any opinion whatsoever on the part of the International Labour Office concerning the legal status of any country, area or territory or of its authorities, or concerning the delimitation of its frontiers.
The responsibility for opinions expressed in signed articles, studies and other contributions rests solely with their authors, and publication does not constitute an endorsement by the International Labour Office of the opinions expressed in them.
Reference to names of firms and commercial products and processes does not imply their endorsement by the International Labour Office, and any failure to mention a particular firm, commercial product or process is not a sign of disapproval.
Information on ILO publications and digital products can be found at:
[www.ilo.org/publns](www.ilo.org/publns). | iii Ucapan terima kasih Panduan ini disusun oleh Fasrul, National Project Officer ILO, dan Carmela I. Torres, mantan Senior Spesialis Keterampilan dan Ketenagakerjaan di Kantor Regional ILO untuk Asia dan Pasifik, dengan saran teknis yang diberikan oleh Kazutoshi Chatani, Spesialis Keterampilan dan Ketenagakerjaan Kantor ILO Jakarta, dan Ippei Tsuruga, Manajer Proyek Unemployment Insurance in Indonesia: Quality Assistance for Workers affected by Labour Adjustment (UNIQLO) . Penulis ingin mengucapkan terima kasih atas masukan untuk paket pelatihan yang diberikanoleh para spesialis ILO di kantor pusat: Michael Mwasikakata, Kepala Unit Layanan Pasar Tenaga Kerja untuk Transisi, ILO Jenewa; Woon Kyong Kang, Spesialis Teknis Senior, ILO Jenewa; dan Zulum Avila, Spesialis Layanan Ketenagakerjaan ILO. Penulis juga ingin mengucapkan terima kasih atas tambahan masukan untuk paket pelatihanyang diberikan oleh Koordinator BINAPENTA Kementerian Ketenagakerjaan Junita Nainggolan dan Amanda Yulinda Rahayu, dan staf fungsional/pengantar kerja BINAPENTAKementerian Ketenagakerjaan: Indah Kurnia Lestari, Sarah Reza Maharani, Suzie Susanty, Fitri Astuti, Ema Prihatini, Intan Priyandini, Jaelani Effendi, Fajar Prambudi, Maria Legiani, Igede Wira Pradya dan Atiek Widowati. Terima kasih juga disampaikan kepada Suttida Chaikitsakol, Programme Officer, Kantor Regional ILO untuk Asia dan Pasifik, atas dukungannya sebagai co-master trainer selama Pelatihan untuk Pelatih, dan terakhir, penulis ingin mengucapkan terima kasih atas dukungan Christianus Panjaitan, Ayunda Pratama dan Yulia

Pertanyaan Umum

Apa tujuan utama panduan ini?

Panduan ini menyusun paket pelatihan praktik bagi staf layanan ketenagakerjaan di Indonesia agar mampu menjalankan layanan secara terstruktur.

Materi apa saja yang dibahas dalam layanan konseling karier?

Materi mencakup penilaian kebutuhan konseling, termasuk faktor pribadi dan lingkungan, serta penilaian kebutuhan konseling yang menekankan tujuan kerjaan yang jelas.

Apakah panduan ini juga memuat layanan untuk pemberi kerja?

Ya. Bagian V membahas unit layanan untuk pemberi kerja, termasuk cara memberikan layanan efektif kepada pemberi kerja.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Sarah