OPERATOR CADCAM - Kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi

Sep 2, 2026

Diunggah oleh Mason

Dokumen menyusun kurikulum dan silabus pelatihan berbasis kompetensi untuk program “Operator CADCAM”, sebagai acuan penyelenggaraan pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Program menautkan penyusunan kompetensi pada SKKNI, standar internasional dan/atau standar khusus, serta memperhatikan kerangka KKNI melalui penjadwalan berjenjang atau berbasis unit kompetensi. Materi mencakup kelompok unit kompetensi, pelatihan OJT, serta unit non-unit seperti kewirausahaan, lengkap dengan kode unit dan perkiraan waktu per unit.

BahasaIndonesian

KategoriUmum

FormatDOCX

Halaman69

Waktu Membaca24 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Kata Pengantar

Kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi

Kelompok Unit Kompetensi

On the Job Training (OJT)

Kelompok Non-Unit Kompetensi

Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi

Unit Kompetensi (5R, komunikasi, K3, gambar teknik)

Unit Kompetensi (CAD 2D, CAD 3D, CAM 2D/3D)

Daftar Peralatan dan Bahan yang Digunakan

DAFTAR ISI DAFTAR ISI i KATA PENGANTAR ii 1.Nama Pelatihan 1 2.Kode Program Pelatihan 1 3.Jenjang Program Pelatihan 1 4.Tujuan Pelatihan 1 5.Unit Kompetensi yang ditempuh 1 6.Perkiraan waktu pelatihan 1 7.Persyaratan Peserta Pelatihan 1 8.Persyaratan Instruktur 2 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 3 1.KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 3 2.ON THE JOB TRAINING (OJT) 3 3.KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI 3 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 4 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN 63 KATA PENGANTAR Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanakan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi. Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “Operator CADCAM” yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri. Bandung, Januari 2019 Kepala BBPLK Bandung, Edy Hernanto,S.Pd. NIP 19590318 198303 1 002 Menggunakan sistem 2D dan 3D, serta memprogram CAM untuk membuat desain model komponen presisi tinggi pada lingkungan industri manufaktur sesuai dengan prosedur yang berlaku serta mengembangkan kinerja secara maksimal dengan soft skills. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Unit Kompetensi : Menerapkan Konsep Diri untuk Meraih Kesuksesan Kode Unit : SS.KD.01.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 9 JP @ 45 menit 1.2 Unit Kompetensi : Mengelola Diri untuk Meningkatkan Etos Kerja Kode Unit : SS.MD.01.02 Perkiraan Waktu Pelatihan : 7 JP @ 45 menit 1.3 Unit Kompetensi : Menerapkan Ringkas, Resik, Rapi, Rawat, dan Rajin (5R) di Tempat Kerja Kode Unit : SS.5R.01.03 Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 JP @ 45 menit 1.4 Unit Kompetensi : Mengintegrasikan gender dan kesehatan reproduksi di tempat kerja Kode Unit : SS.GK.01.06 Perkiraan Waktu Pelatihan : 4 JP @ 45 menit 1.5 Unit Kompetensi : Meningkatkan kualitas penampilan dan sikap profesionalisme Kode Unit : SS.KK.01.04 Perkiraan Waktu Pelatihan : 4 JP @ 45 menit 1.6 Unit Kompetensi : Mempersiapkan Lamaran Kerja dan Tes Wawancara Kode Unit : SS.LP.01.05 Perkiraan Waktu Pelatihan : 4 JP @ 45 menit 1.7 Unit Kompetensi : Mengelola Keuangan Pribadi Kode Unit : SS.MK.01.07 Perkiraan Waktu Pelatihan : 3 JP @ 45 menit 1.8 Unit Kompetensi : Mengaplikasi Keterampilan Dasar Komunikasi Kode Unit : N.821100.028.02 Perkiraan Waktu Pelatihan : 4 JP @ 45 menit 1.9 Unit Kompetensi : Menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja Kode Unit : LOG. OO01.002.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 JP @ 45 menit 1.10 Unit Kompetensi : Membaca Gambar Teknik Kode Unit : LOG. OO09.002.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit 1.11 Unit Kompetensi : Mengukur dengan menggunakan alat ukur Kode Unit : LOG.OO.02.005.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit 42 1.12 Unit Kompetensi : Menggambar 2D Dengan Sistem CAD Kode Unit : LOG.OO09.009.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 50 @ 45 menit 1.13 Unit Kompetensi : Membuat Model 3D Dengan Sistem CAD Kod

Pertanyaan Umum

Apa dasar penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi dalam dokumen ini?

Penyusunan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), standar internasional dan/atau standar khusus serta ketentuan sistem pelatihan kerja nasional.

Apa nama program dan kode program pelatihan yang tercantum?

Nama pelatihan adalah “OPERATOR CADCAM” dengan kode program pelatihan M.7110070.01.17.

Materi kompetensi apa saja yang termasuk dalam kurikulum/ silabus?

Dokumen memuat unit kompetensi berbasis soft skills, K3, membaca gambar teknik, menggambar CAD 2D, membuat model CAD 3D, serta membuat file kode 2D/3D menggunakan sistem CAM, beserta perkiraan waktu per unit.

Sep 2, 2026

Diunggah oleh Mason