Pelatihan Kepemimpinan, Soft Skill dan Mental Health di Lembaga Kemahasiswaan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya - Abstrak dan Metode

Sep 11, 2026

Unggah oleh Aurelia

Pelatihan kepemimpinan, soft skill, dan kesehatan mental untuk mahasiswa di lembaga kemahasiswaan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya bertujuan meningkatkan kemampuan berorganisasi, tanggung jawab individu maupun tim, serta kesiapan kontribusi dalam kegiatan. Materi soft skill mencakup public speaking, kewirausahaan, dan sharing knowledge. Kesadaran mental health ditekankan agar mahasiswa mampu mengenali gejala, mencari pertolongan, dan mengelola beban selama studi. Kegiatan disesuaikan dengan kebutuhan latar belakang beragam organisasi serta mendukung pencapaian tujuan personal dan organisasi.

BahasaIndonesian

KategoriResume

FormatPDF

Halaman8

Waktu Membaca3 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

PENDAHULUAN

Era disrupsi dan kebutuhan kepemimpinan

Penguatan soft-skill dan kesiapan pasar kerja

Kesehatan mental di lingkungan lembaga kemahasiswaan

Tujuan pengabdian

METODE PELAKSANAAN

Metode kualitatif dan teknik ceramah serta permainan logika

Waktu dan tempat pelaksanaan

Ringkasan jadwal per pertemuan

PELATIHAN KEPEMIMPINAN, SOFT SKILL DAN MENTAL HEALTH DI LEMBAGA KEMAHASISWAAN DI FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA Leadership, Soft Skill and Mental Health Training at Student Organizations in Faculty of Administration, Brawijaya University Muhammad Imam Akbar Hairi Universitas Brawijaya, Malang, Indonesia e-mail: [akbarhairi@ub.ac.id](akbarhairi@ub.ac.id) Abstract The purpose of this training is to enhance leadership and soft skill also the importance of mental health for students in student organization in the faculty of administration, Brawijaya University. The soft skill training is consisting of public speaking, entrepreneurship and sharing knowledge. Through leadership training, all the participants are enriched with the ability to be responsible personal and within the team or organization. In addition, soft skill training is enriched students with confidence to speak in public, insightful strategy in starting entrepreneurship, and tips and trick to be successful student and in developing career after graduation. Furthermore, mental health awareness is crucial for the student to avoid any mental disorder and help them to overcome mental burden during their study. The training is initiated in four student organizations: sport organization, master ceremony organization, choir organization and entrepreneurship organization. Due to multivariant in student organization background, the training is adjusted according to their needs. Overall, the training helped student in developing their personal and organization goals. Keywords—Leadership, Soft skill, Mental Health, Training, Student Organizations 1. PENDAHULUAN Memasuki era disrupsi dengan tantangan dan persaingan yang sangat kompetitif, mahasiswa membutuhkan kemampuan personal tambahan baik secara mental maupun soft-skill (Sadq, 2019; Cilliers, 2017; Permana & Nuryakin, 2021) . Dalam hal ini pelatihan leadership dan soft skill memiliki tujuan untuk meningkatkan kemampuan berorganisasi mahasiswa agar dapat meningkatkan prestasi sekaligus menjadi wadah pengembangan bakat. Pelatihan leadership akan memberikan manfaat bagi mahasiswa untuk menjadi pemimpin di Lembagamahasiswa yang mereka pilih. Kemampuan leadership bagi setiap mahasiswa di Lembaga kemahasiswaan akan mendorong mereka untuk semakin dewasa dan siap untuk bekerja serta berkontribusi dalam setiap kegiatan. Kebutuhan akan kemampuan tambahan di luar kemampuan akademis bagi setiap mahasiswa agar dapat memenuhi kebutuhan pasar kerja. Hal ini mendorong perlunya pelatihan soft-skill yang sesuai dengan kebutuhan pasarkerja kontemporer (Afriana, 2025) . Dalam hal ini, pelatihan soft skill untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam mempersiapkan portofolio pribadi atau curriculum vitae (CV) . Mahasiswa perlu mengetahui apa saja yang diperhatikan Ketika membuat CV yang krusial bagi Human Resources Department (HRD) sebagai pertimbangan dalam menerima calon pekerja (Nghia & Duyen, 2019; Wibowo & Rahardja, 2020) . Di samping itu pula, sebagai calon pencari kerja, mahasiswa juga perlumendapatkan pelatihan soft-skill yang mendorong mereka menjadi pembuat lapangan pekerjaan baru (Triparty, 2024; OECD, 2019; Trenggana et al. , 2022) . Dalam hal ini terutama bagi Lembaga mahasiswa yang fokus kepada kewirausahaan maupun yang akan mendirikan bisnis sendiri. Mahasiswa perlumendapatkan sharing knowledge mengenai kesuksesan dari para pengusaha yang membangun bisnisnya di era ekonomi digital saat ini. Sharing pengalaman dan wawasan tentang tantangan dan hambatan yang dihadapi oleh para pengusaha dari China menjadi topik yang menarik untuk diberikan kepadamahasiswa. Hal ini mengingat telah banyak produk dari China yang akrab dikonsumsi oleh Gen Z seperti Mixue, Shopee, Xiaomi, Huawei, tiktok dsb. Lebih lanjut, Kesehatan mental (mental health) menjadi hal yang krusialuntuk dibahas di dalam Lembaga kemahasiswaan. Hal ini dimaksudkan agar mahasiswa memiliki kesadaran (awareness) terhadap gejala-gejala Ke

Pertanyaan Umum

Apa tujuan utama pelatihan kepemimpinan, soft skill, dan mental health bagi mahasiswa?

Pelatihan bertujuan meningkatkan kemampuan berorganisasi mahasiswa, memperkuat kepemimpinan dan soft skill, serta menumbuhkan kesadaran kesehatan mental agar mahasiswa mampu menghadapi beban selama studi.

Materi soft skill apa saja yang diberikan dalam pelatihan ini?

Materi mencakup public speaking, entrepreneurship, dan sharing knowledge untuk membangun kepercayaan diri, strategi memulai usaha, serta kiat sukses dan pengembangan karier.

Bagaimana pelatihan diselenggarakan dan disesuaikan dengan kebutuhan lembaga?

Metode pelaksanaan menggunakan pengumpulan data secara kualitatif melalui interaksi langsung, ceramah, dan permainan logika; kegiatan dilakukan empat kali pertemuan pada empat lembaga berbeda dan disesuaikan dengan latar belakang kebutuhan masing-masing.

Sep 11, 2026

Unggah oleh Aurelia