ANALISIS LOWONGAN PEKERJAAN Studi Kasus: Portal Lowongan Kerja Jobstreet - Job Vacancy Analysis - Case Study: Jobstreet Portal

Sep 10, 2026

Penelitian ini mengkaji lowongan kerja pada portal Jobstreet yang berlokasi di Provinsi DKI Jakarta untuk memperoleh gambaran umum karakteristik lapangan pekerjaan. Rendahnya kelengkapan informasi pada sebagian lowongan menyebabkan pencari kerja, terutama lulusan baru, memerlukan ringkasan yang terarah. Analisis dilakukan melalui pengelompokkan lowongan menggunakan metode Hierarchical Agglomerative Clustering dan menghasilkan 5 klaster. Hasil menunjukkan jurusan Sistem Informasi paling dicari, dengan dominasi lulusan S1 dan minimal 1 tahun pengalaman.

BahasaIndonesian

KategoriPoster

FormatPDF

Halaman10

Waktu Membaca4 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Pendahuluan

Latar Belakang Tingkat Pengangguran dan Pencari Kerja

Peran Internet dan Portal Lowongan Kerja

Fokus Penelitian pada Jobstreet

ANALISIS LOWONGAN PEKERJAAN Studi Kasus: Portal Lowongan Kerja Jobstreet (Job Vacancy Analysis Case Study: Jobstreet Portal) Eka Majida Agustyani 1, Ibnu Santoso2 Politeknik Statistika STIS 1 Politeknik Statistika STIS 2 Jalan Otto Iskandardinata No. 64C Jakarta 13330 E-mail: [16.9100@stis.ac.id](16.9100@stis.ac.id) ABSTRAK Lowongan kerja seharusnya menyediakan informasi yang dapat membantu para pencari kerja, terutama pencari kerja yang baru saja menyelesaikan pendidikannya karena beberapa dari mereka ada yang tidakmemiliki perencanaan karier dan membutuhkan gambaran umum lowongan kerja yang dapat tersedia. Akan tetapi, mereka terkadang justru kebingungan karena lowongan kerja tersebut tidak mencantumkan informasi lengkap. Jobstreet merupakan portal lowongan kerja dengan pengakses terbanyak di Indonesia dan didominasi oleh lowongan kerja dari Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untukmendapatkan gambaran umum karakteristik lapangan pekerjaan Jobstreet yang berlokasi di Provinsi DKI Jakarta. Analisis ini dibantu dengan pengelompokkan lowongan kerja dan difokuskan pembahsannya ke latarbelakang pendidikan yang paling dicari. Pengelompokkan dilakukan menggunakan metode Hierarchical Agglomerative Clustering dan mendapatkan hasil 5 klaster. Lowongan kerja di Jobstreet banyak mencaripelamar dengan latar belakang pendidikan Sistem Informasi, lulusan S1, dan minimal 1 tahun pengalaman. Perusahaan yang mengiklankan banyak yang bergerak di bidang pelayanan keuangan dan berlokasi di Jakarta Selatan. Lowongan kerja dengan syarat latar belakang pendidikan Sistem Informasi banyak yang berasal dari klaster 2 serta mensyaratkan minimal pendidikan S1 dan 1 tahun pengalaman kerja dengan perusahaan bergerak di bidang Teknik Informatika dan berlokasi di Jakarta Selatan. Kata kunci: Lowongan Kerja, JobStreet, Text Mining, Klasterisasi ABSTRACT Job vacancies are the most important things for peoples who have entered the working age. The method used by companies to offer vacant job positions vary from post the advertisements on specific places, in newspapers, or in job portal. Jobstreet is a web portal that facilitates companies to advertise job vacancies. Preparing for a job registration, job seekers usually look for information about what jobs are in correspond to the skills that they had. This study analyzes job vacancies on Jobstreet to get the pattern of job vacancies with the most sought majors. The grouping of job titles is done to facilitate the analysis. This study used job vacancies with companies located in DKI Jakarta Province. This study produced 5 groups of job titles. Information System is the most sought major. Vacancies that require this major also require minimal bachelor degree and 1 year of work experience. Many of companies that offer the vacancies are engaged in the Information Engineering industry and companies located in South Jakarta. Keywords: Job Vacancy, JobStreet, Text Mining, Clustering PENDAHULUAN Pertumbuhan penduduk Indonesia mengalami peningkatan pada tahun 2020 hingga tahun 2030. Peningkatan tersebut didominasi oleh penduduk pada usia produktif, yakni usia 15 sampai 64 tahun. Menurut publikasi yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik (BPS) mengenai proyeksi penduduk Indonesia tahun 2010-2035, proyeksi penduduk usia produktif dari tahun 2010 sampaitahun 2035 memiliki persentase lebih dari 60% pada tiap tahunnya. Persentase ini terus meningkat dari tahun 2020 dengan persentase 67,3% sampai pada puncaknya pada tahun 2030 dengan persentase 68,1% . Proyeksi kembali turun pada tahun 2035 dengan persentase sebesar 67,9% . Publikasi tersebut juga menyebutkan bahwa penduduk usia produktif adalah penduduk usia kerja. Penduduk usia kerja adalah penduduk yang mulai aktif bekerja atau mencari pekerjaan. Menurut hasil Survei Angakatan Kerja Nasional (sakernas) BPS bulan Februari 2019, penganggur di usia 20-24 tahun memiliki proporsi yang paling besar dengan persentase 33

Pertanyaan Umum

Apa tujuan utama penelitian pada portal Jobstreet?

Penelitian bertujuan memperoleh gambaran umum karakteristik lapangan pekerjaan Jobstreet yang berlokasi di Provinsi DKI Jakarta.

Metode apa yang digunakan untuk mengelompokkan lowongan kerja?

Pengelompokkan dilakukan menggunakan metode Hierarchical Agglomerative Clustering hingga menghasilkan 5 klaster.

Jurusan dan persyaratan apa yang paling banyak dicari pada lowongan Jobstreet?

Jurusan Sistem Informasi paling banyak dicari, umumnya mensyaratkan minimal pendidikan S1 dan minimal 1 tahun pengalaman kerja.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Ethan Miller