[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-235240-113":41,"doc-detail-235240-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":101,"head_meta":103,"extra_data":105,"updated_unix":107},113,"id","iso-31000-coso-competency-test-preparation-program-for-crgp","ISO 31000 & COSO - Program Persiapan Uji Kompetensi CRGP","","Program persiapan uji kompetensi CRGP dirancang untuk para profesional pada peran strategis di berbagai jenis organisasi, termasuk korporasi, organisasi nirlaba, dan sektor publik. Program ini mencakup materi seperti Risk Culture & Risk Leadership, Strategic Risk Management, Good Corporate Governance, Enterprise Risk Management, IT Governance, serta Compliance Management. Tersedia format online dan on-site (exam onsite) serta keanggotaan GIRMA. Informasi biaya dan persyaratan administratif serta pengalaman kerja digunakan untuk menentukan kelayakan peserta dan kebutuhan sertifikasi apabila belum memenuhi.",{"@graph":51,"@context":100},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/presentasi/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/iso-31000-coso-competency-test-preparation-program-for-crgp/235240/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Mia  ","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-11",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Siapa yang menjadi target peserta program CRGP berdasarkan jabatan?","Question",{"text":90,"@type":91},"Program ditujukan bagi profesional pada peran strategis, seperti General Manager, Kepala Divisi, anggota Direksi, Dewan Komisaris, hingga komite-komite. Untuk sektor publik ditujukan bagi pejabat setara Eselon 1/2, Inspektur, Direktur, Kepala SubDirektorat, Auditor Utama, dan posisi terkait.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Bagaimana pilihan pelaksanaan dan bentuk ujinya?",{"text":95,"@type":91},"Program menyediakan pelatihan online dan on-site, dengan exam on-site (exam onsite) untuk bagian pengujian kompetensi.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Apa saja persyaratan dokumen dan pengalaman kerja yang diperlukan?",{"text":99,"@type":91},"Peserta perlu memenuhi ketentuan pendidikan minimal (D-3 atau SMA sesuai status SK pengangkatan), memiliki pengalaman kerja (mis. minimal 10 tahun untuk S1/D4, 15 tahun untuk D3, atau 20 tahun untuk SMA), serta menyiapkan CV, KTP/Paspor, pas foto 3x4 berlatar merah, dan seluruh dokumen dalam bentuk softcopy/softfile.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":102,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":104,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":106,"site_id":44},235240,1789096156,{"code":4,"msg":5,"data":109},{"doc_id":106,"user_id":110,"nickname":71,"user_avatar":111,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":61,"language":117,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":118,"faqs":119,"seo_title":120,"seo_description":49,"update_tm":107,"read_time":9},687207024478,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_a8503ba1806abce46bf441b54a3ca4cd","ISO 31000 & COSO  \nProgram ini dirancang bagi para Profesional dengan Jabatan /Peran di tingkat Organ Organisasi yang bersifat Strategic misal untuk Korporasi adalah General Manager , Kepala Divisi , Anggota Direksi , Dewan Komisaris , Anggota Komite-Komite Dewan Komisaris; dan untuk organisasi Nirlaba adalah Anggota Pengurus dan Dewan Pengawas . Untuk Sektor Publik adalah para Pejabat dengan jabatan Eselon 1 (Gol. IV-d) atau Eselon 2 (Gol. IV-c) , Inspektur , Direktur , Kepala SubDirektorat , Kepala Wilayah Utama , Auditor Utama , Kepala Divisi/Kepala Wilayah , atau telah bersertifikasi AMROT(CRMP) dengan jabatan sebagai Manager/Kepala Cabang/Kepala Bagian setara Eselon III (Gol. IV-a/IV-b)  \nINVESTASI  \nTRAINING PERSIAPAN UJI KOMPETENSI  \n Online  \n On-Site  \n Exam (Onsite)  \n Keanggotaan GIRMA  \n: Rp.6 .500 .000 , -  \n: Rp.7 .500 .000 , -  \n: Rp.2 .800 .000 , -  \n: Rp.300 .000 , -/Tahun  \nSEKILAS PT RAP INDONESIA  \nPT RAP Indonesia merupakan Training Provider pertama yang ditunjuk oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR) sejak tahun 2008 . Didirikan oleh Bpk. Ricardo Pardede yang juga Ketua LSPMR. Beliau adalah juga pembuat standar Kompetensi CRGP.  \nSILABUS  \n1 . Risk Culture & Risk Leadership  \n2 . Strategic Risk Management  \n3. Good Corporate Governance  \n4 . Enterprise Risk Management  \n5 . IT Governance  \n6 . Compliance Management  \nHUBUNGI KAMI  \n 021 2290 8595/0811 8880 7864  [pelatihan@rap.co.id](pelatihan@rap.co.id)  \n [www.rap.co.id](www.rap.co.id)  \n Pakuwon Tower 26th Floor Unit A, Jl.Casablanca Raya Kav. 88, Jakarta Selatan, DKI Jakarta  \n RAP Learning Center   \nPERSYARATAN PROGRAM  \n1 . Ijazah Pendidikan minimal D-3 (jika belum memiliki SK Pengangkatan) , atau Minimal SMA (Jika sudah memiliki SK Pengangkatan) Pada Jabatan Komisaris , Direksi , Eselon 1 (Gol. IV-d) atau Eselon 2 (Gol. IV-c) .  \n2 . CV/Daftar Riwayat Hidup atas Pengalaman Kerja , Min . 10 tahun (S1/D4) , atau Min . 15 tahun (D3) , atau Min . 20 tahun (SMA) .  \n(Terhitung sejak awal bekerja hingga saat ini) . Jika tidak memenuhi maka wajib mengikuti Sertifikasi. AMROP/CRPP atau CRMP/AMROT dengan min . 4 tahun pada jabatan ( manager/kepala divisi/setara eselon III (pada golongan IV-a/IV-b)kerja dari Instansiatau Perusahaan .  \n3 . Minimal B0D-1 dan Berpengalaman Pada Jabatan Strategis min . 8 tahun (SMA) , atau min . 5 tahun (Diploma Tiga) , atau min . 3 tahun (S1/D4) (diantaranya pada Eselon 1 (Gol. IV-d) atau Eselon 2 (Gol. IV-c) , Inspektur , Komisaris , Direktur , Kepala SubDirektorat , Kepala Wilayah Utama , Auditor Madya , Kepala Divisi/Kepala Wilayah)  \n4 . KTP (WNI) / PASSPORT (WNA)  \n5 . Pas Foto ukuran 3x4 berlatar merah  \n(Seluruh Dokumen berupa Softcopy/Softfile )  \nRAP Learning Center","cbCaijmYe7fH1Ix7","https://ap.wps.com/l/cbCaijmYe7fH1Ix7","pdf",4076397,"Indonesian","# Program Persiapan Uji Kompetensi\n## Profil Peserta\n## Investasi dan Pilihan Pelaksanaan\n## Keanggotaan GIRMA\n## Sekilas PT RAP Indonesia\n## Silabus\n## Persyaratan Program\n## Hubungi Kami","[{\"question\":\"Siapa yang menjadi target peserta program CRGP berdasarkan jabatan?\",\"answer\":\"Program ditujukan bagi profesional pada peran strategis, seperti General Manager, Kepala Divisi, anggota Direksi, Dewan Komisaris, hingga komite-komite. Untuk sektor publik ditujukan bagi pejabat setara Eselon 1/2, Inspektur, Direktur, Kepala SubDirektorat, Auditor Utama, dan posisi terkait.\"},{\"question\":\"Bagaimana pilihan pelaksanaan dan bentuk ujinya?\",\"answer\":\"Program menyediakan pelatihan online dan on-site, dengan exam on-site (exam onsite) untuk bagian pengujian kompetensi.\"},{\"question\":\"Apa saja persyaratan dokumen dan pengalaman kerja yang diperlukan?\",\"answer\":\"Peserta perlu memenuhi ketentuan pendidikan minimal (D-3 atau SMA sesuai status SK pengangkatan), memiliki pengalaman kerja (mis. minimal 10 tahun untuk S1/D4, 15 tahun untuk D3, atau 20 tahun untuk SMA), serta menyiapkan CV, KTP/Paspor, pas foto 3x4 berlatar merah, dan seluruh dokumen dalam bentuk softcopy/softfile.\"}]","ISO 31000 & COSO - Program Persiapan Uji Kompetensi CRGP | PDF"]