[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-236539-113":41,"doc-detail-236539-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},113,"id","implementation-of-the-vision-and-mission-of-santo-markus-foundation-unit-i-jakarta","IMPLEMENTASI VISI MISI YAYASAN SANTO MARKUS UNIT I JAKARTA","","Penelitian bertujuan mengetahui efektivitas implementasi visi misi Yayasan Santo Markus yang telah dirumuskan. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan sebelas responden, meliputi ketua, kepala bagian pendidikan, bagian kesiswaan, pihak penyusun visi misi, kepala sekolah TK, SD, dan SMP unit I, serta dua orang guru. Pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi lapangan, dengan uji keabsahan menggunakan trianggulasi serta analisis sistematis. Temuan menunjukkan implementasi di unit I belum efektif, parapemimpin belum optimal, guru dan karyawan belum optimal, serta visi misi belum menjadi landasan budaya sekolah. Upaya peningkatan diarahkan pada pemahaman visi misi oleh pemimpin, sosialisasi komprehensif, penguatan peran guru, dan penetapan budaya sekolah yang khas.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":39,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/implementation-of-the-vision-and-mission-of-santo-markus-foundation-unit-i-jakarta/236539/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/implementation-of-the-vision-and-mission-of-santo-markus-foundation-unit-i-jakarta/236539.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Mack Lee","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-20","2026-09-11",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":61},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Penelitian ini bertujuan untuk apa?","Question",{"text":96,"@type":97},"Mengetahui efektivitas implementasi visi misi Yayasan Santo Markus yang telah dirumuskan.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Bagaimana metode pengumpulan dan uji keabsahan data digunakan?",{"text":101,"@type":97},"Data diperoleh melalui wawancara mendalam dan observasi lapangan, dengan uji keabsahan menggunakan teknik trianggulasi.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Apa temuan utama terkait implementasi visi misi di Unit I?",{"text":105,"@type":97},"Implementasi khususnya di unit I belum efektif; parapemimpin belum optimal mendukung, guru dan karyawan belum berperan optimal, dan visi misi belum menjadi landasan budaya sekolah.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},236539,1789106093,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":38,"category_name":39,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":9,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":123,"language":124,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":128},1236954509970,"https://us-avatar.wpscdn.com/davatar_6f874abed73319feea01a86fa6f0fab8","IMPLEMENTASI VISI MISI YAYASAN SANTO MARKUS  \nUNIT I JAKARTA  \nLukas Sungkowo Joko Utomo  \n[lukas_sj@yahoo.com](lukas_sj@yahoo.com)  \nHotmaulina Sihotang  \n[hotmaulina.sihotang@uki.ac.id](hotmaulina.sihotang@uki.ac.id)  \nProgram Studi Magister Manajemen Pendidikan Pascasarjana Universitas Kristen Indonesia, 2015  \nJakarta 13630, Indonesia  \nABSTRAK  \nTujuan penelitian ini ingin mengetahui bagaimana efektivitas implementasi visi misi Yayasan Santo Markus yang telah dirumuskan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Partisipan penelitian ini terdiri dari sebelas responden yang terdiri dari Ketua, kepala bagian pendidikan, bagian kesiswaan Santo Markus. Dua orang yang terlibat dalam menyusun visi misi, para kepala sekolah TK, SD dan SMP Santo Markus unit I, dan dua orang guru. Pengambilan data dilakukan dengan wawancara mendalam berdasarkan tujuan penelitian serta observasi lapangan. Uji keabsahan data menggunakan teknik trianggulasi. Data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan metode analisis sistematis.  \nTemuan hasil penelitian ini antara lain: 1) Implementasi visi misi yayasan Santo Markus, khususnya di unit I belum efektif. 2) Parapemimpin yayasan belum berperan optimal dalam mendukung efektivitas implementasi visi misi di yayasan Santo Markus, unit I. 3) Guru dan karyawan belum berperan secara optimal dalam mengimplementasikan visi misi yang telah dirumuskan. 4) Visi misi yang telah dirumuskan belum menjadi landasan dalam membangun budaya sekolah.  \nAgar implementasi visi misi lebih efektif, dibutuhkan upayapeningkatan pemahaman visi misi terutama oleh para pemimpin dengan cara menggunakan visi misi yang telahdirumuskan sebagai landasan dalam menyusun rencana strategis dan mensosialisasikankepada anggota secara komprehensif. Peran guru dalam membentuk pribadi peserta didik yang unggul juga perlu ditingkatkan dengan berbagai cara. Selain itu perlu ditetapkan budaya yang khas bagi sekolah Santo Markus yang berbeda dengan sekolah sekolah lainnya, sehingga cita-cita besar yang dirumuskan dalam visi misi dapat diwujudkan.  \nA. Pendahuluan  \nPada saat membentuk sebuah organisasi, seseorang atau sekelompok orang mempunyai cita-cita atau gambaranmasa depan yang ingin di capai melaluiorganisasi yang dibangunnya. Cita-cita, atau gambaran masa depan tersebut menjadi inspirasi, pedoman arah dan gerak bersamadalam mencapai tujuan, yang kemudian dikenal dengan visi organisasi.  \nWirawan (2014:65), mengungkapkan, visi adalah apa yang diimpikan, keadaan  \nmasyarakat yang dicita-citakan, apa yang ingin dicapai oleh pemimpin dan para pengikutnya di masa yang akan datang. Visimemotivasi, mendorong, memberi energi dan menarik pemimpin serta pengikut untuk bergerak ke arah masa depan dan menciptakan perubahan. Tetapi tidak jarangvisi tidak berfungsi sebagaimana mestinyakarena sekedar menjadi pelengkap untuk memenuhi syarat administrasi dalam prosesakreditasi organisasi.  \nVolume 4, Nomor 2, Juli 2015  \nRuben Mark, mantan CEO Colgate dalam David (2010:89) menegaskan jika visi difungsikan sebagaimana mestinya, akan mampu menjadi sarana pemersatuberbagai macam perbedaan yang ada dalamorganisasi dan bermanfaat untuk mendorong seluruh anggota organisasi mengarahkan dan berusaha mencapai tujuan besar yang telah ditetapkan dan disepakati bersama.  \nBryson (2004:225-226) the vision should probably detail the following attributes of the organization: mission; basic philosophy core values, andcultural feature; goals, if they have been established; basic strategies; performance criteria; important decision-making rules; ethical standards expected of all employees. Visiorganisasi dimungkinkan dibuat rinci agar mudah dipahami oleh stakeholdres.  \nYayasan Santo Markus adalah sebuah Yayasan yang bergerak dibidang pendidikan dan berlokasi di Jalan Kelapa Gading III, No. 38, Kramatjati Jakarta Timur, memiliki Visi “Yayasan Pendidikan yang dijiwai semangat cinta kasih, berperan sertamengembangkan dan membentuk pribadi yang unggul dalam ran","cbCaic8xOs18wdbi","https://ap.wps.com/l/cbCaic8xOs18wdbi","pdf",108032,16,"Indonesian","# A. Pendahuluan\n## Konsep visi organisasi\n## Visi dan peran pemimpin organisasi\n## Visi serta misi Yayasan Santo Markus\n## Penerjemahan visi ke misi dan faktor penghambat","[{\"question\":\"Penelitian ini bertujuan untuk apa?\",\"answer\":\"Mengetahui efektivitas implementasi visi misi Yayasan Santo Markus yang telah dirumuskan.\"},{\"question\":\"Bagaimana metode pengumpulan dan uji keabsahan data digunakan?\",\"answer\":\"Data diperoleh melalui wawancara mendalam dan observasi lapangan, dengan uji keabsahan menggunakan teknik trianggulasi.\"},{\"question\":\"Apa temuan utama terkait implementasi visi misi di Unit I?\",\"answer\":\"Implementasi khususnya di unit I belum efektif; parapemimpin belum optimal mendukung, guru dan karyawan belum berperan optimal, dan visi misi belum menjadi landasan budaya sekolah.\"}]","IMPLEMENTASI VISI MISI YAYASAN SANTO MARKUS UNIT I JAKARTA | PDF",6]