[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-233480-113":41,"doc-detail-233480-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":101,"head_meta":103,"extra_data":105,"updated_unix":107},113,"id","implementation-of-green-human-resource-management-to-improve-guest-satisfaction-at-raffles-bali-hotel-thesis","Implementasi Green Human Resource Management untuk Meningkatkan Kepuasan Tamu pada Hotel Raffles Bali - Skripsi","","Penelitian ini membahas implementasi green human resource management yang berjalan dalam upaya meningkatkan daya dan kualitas karyawan untuk memperkuat kepuasan tamu di Hotel Raffles Bali. Kajian juga menilai tingkat kepuasan tamu terhadap layanan yang tersedia di hotel tersebut. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui observasi dan studi dokumentasi. Responden berjumlah 154 orang dari 20 divisi dengan metode Slovin, dan hasil menunjukkan peningkatan kepuasan dari tahun ke tahun hingga 90 persen tamu yang menginap.",{"@graph":51,"@context":100},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":31,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/resume/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/implementation-of-green-human-resource-management-to-improve-guest-satisfaction-at-raffles-bali-hotel-thesis/233480/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Lucas Martin","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-10",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Apa tujuan penelitian ini?","Question",{"text":90,"@type":91},"Penelitian ini bertujuan mengetahui implementasi green human resource management dalam meningkatkan daya dan kualitas karyawan serta menilai kepuasan tamu terhadap layanan di Hotel Raffles Bali.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Metode apa yang digunakan dalam pengumpulan data?",{"text":95,"@type":91},"Penelitian menggunakan metode kualitatif melalui observasi dan studi dokumentasi.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Berapa jumlah responden dan bagaimana teknik pengambilannya?",{"text":99,"@type":91},"Responden berjumlah 154 orang dari 20 divisi, dengan metode Slovin sebagai teknik pengambilan sampel.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":102,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":104,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":106,"site_id":44},233480,1789078284,{"code":4,"msg":5,"data":109},{"doc_id":106,"user_id":110,"nickname":71,"user_avatar":111,"doc_module":9,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":117,"language":118,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":119,"faqs":120,"seo_title":121,"seo_description":49,"update_tm":107,"read_time":122},8796095360427,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_994ba38a5ba835b3df7d355c54d3ed8d","IMPLEMENTASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KEPUASANTAMU PADA HOTEL RAFFLES BALI  \nRetno Meriyatiningsih  \nJURUSAN PARIWISATA POLITEKNIK NEGERI BALI BADUNG 2023  \nSKRIPSI  \nIMPLEMENTASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KEPUASANTAMU PADA HOTEL RAFFLES BALI  \nRetno Meriyatiningsih  \nNIM. 2215854046  \nJURUSAN PARIWISATA POLITEKNIK NEGERI BALI BADUNG 2023  \nSKRIPSI  \nIMPLEMENTASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KEPUASANTAMU PADA HOTEL RAFFLES BALI  \nSkripsi ini diusulkan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Terapan Manajemen Bisnis Pariwisata di Politeknik Negeri Bali  \nRetno Meriyatiningsih  \nNIM. 2215854046  \nPROGRAM STUDI MANAJEMEN BISNIS PARIWISATA JURUSAN PARIWISATA  \nPOLITEKNIK NEGERI BALI  \nBADUNG  \n2023  \nKATA PENGANTAR  \nPuji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmat-Nya maka penulis dapat menyusun sebuah Skripsidibidang Pariwisata yang berjudul “Implementasi Green Human Resource Management Untuk Meningkatkan Kepuasan Tamu Pada Hotel Raffles Bali”untuk memenuhi salah satu tugas akhir guna memperoleh gelar Sarjana Pariwisata.  \nTujuan penyusunan skripsi ini adalah untuk memberikan gambarandalam usaha menyatakan ilmu pariwisata secara tertulis dengan memenuhipersyaratan akademis dalam rangka untuk menyelesaikan perkuliahan tentang Pariwisata di Jurusan Pariwisata Politeknik Negeri Bali.  \nAtas segala bantuan serta bimbingan dari semua pihak perkenankanlah penulis dengan segala kerendahan hati menyampaikan rasa hormat dan terimakasih kepada yang terhormat:  \n1. I Nyoman Abdi, SE, M.Com., selaku Direktur Politeknik Negeri Bali yang telah memberikan kesempatan dan fasilitas kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan Pendidikan Diploma IV di Politeknik Negeri Bali  \n2. Prof. Ni Made Ernawati, MATM., Ph.D, selaku Ketua jurusan Pariwisata yang telah memberikan semangat demi terselesainya Skrispsi ini di Politeknik Negeri Bali  \n3. Dr. Gede Ginaya, M.Si., selaku Sekretaris Jurusan Pariwisata  \n4. Dra.Ni Nyoman Triyuni, MM., selaku Keprodi Program Studi D4 Management Bisnis Pariwisata  \n5. Ida Ayu Elistyawati, A.Par., M.Par., selaku Pembimbing I yang atas ketulusan hati banyak meluangkan waktunya untuk memberikan arahandan masukan yang berarti serta motivasi sehingga penulisan skrispi inibisa terselesaikan tepat pada waktunya.  \n6. Drs. I Ketut Astawa, MM., selaku Pembimbing II yang juga banyak meluangkan waktunya untuk memberikan arahan dan masukan  \nmemberikan motivasi sehingga penulisan skripsi ini bisa terselesaikantepat pada waktunya.  \n7. Bapak/Ibu Dosen di Politeknik Negeri Bali, yang juga banyak memberikan bantuan, informasi dan petunjuk baik dalam perkuliahan maupun dalam penyusunan skripsi ini.  \n8. Staff dan Karyawan yang berada di lingkungan Kampus Politeknik Negeri Bali yang telah banyak membantu dalam menyelesaikanadministrasi.  \n9. Untuk keluarga tercinta yang tidak terbalas jasanya atas jerih payah, kasih sayang dan doa restu serta dukungan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.  \n10. Untuk sahabat dan teman-teman di Raffles Bali yang tidak bisa di sebutkan namanya satu persatu yang telah banyak memberikan semangat, dukungan dan bantuan dalam penulisan skripsi ini. Kepada para pihak yang saya sebut diatas, yang banyak membantu secara spiritual maupun material dalam penulisan sampai akhir Skripsiini. Semoga Sang Hyang Widhi Wasa/ Tuhan Yang Maha Esa, membalas budi baik Bapak/Ibu. Semoga hasil Skripsi ini dapat bermanfaat walau dalam batas minimal bagi para pembaca maupun masyarakat umum.  \nBadung, 24 Agustus 2023  \nPenulis  \nRetno Meriyatiningsih  \nABSTRAK  \nMeriyatiningsih, Retno,(2023), Implementasi Green Human Resource Management untuk Meningkatkan Kepuasan Tamupada Hotel Raffles Bali. Skripsi: Manajemen Pariwisata, Jurusan Pariwisata, Politeknik Negeri Bali.  \nSkripsi ini telah diperiksa dan disetujui oleh Pembimbing I: Ida Ayu Elistyawati, S.Tr.,A.Par.,M.Par , dan Pembimbing II: D","cbCais55yfBgKszw","https://ap.wps.com/l/cbCais55yfBgKszw","pdf",4193726,27,"Indonesian","# Kata Pengantar\n# Abstrak\n## Latar Belakang dan Tujuan\n## Metode Penelitian\n## Hasil Penelitian\n# Kata Kunci","[{\"question\":\"Apa tujuan penelitian ini?\",\"answer\":\"Penelitian ini bertujuan mengetahui implementasi green human resource management dalam meningkatkan daya dan kualitas karyawan serta menilai kepuasan tamu terhadap layanan di Hotel Raffles Bali.\"},{\"question\":\"Metode apa yang digunakan dalam pengumpulan data?\",\"answer\":\"Penelitian menggunakan metode kualitatif melalui observasi dan studi dokumentasi.\"},{\"question\":\"Berapa jumlah responden dan bagaimana teknik pengambilannya?\",\"answer\":\"Responden berjumlah 154 orang dari 20 divisi, dengan metode Slovin sebagai teknik pengambilan sampel.\"}]","Implementasi Green Human Resource Management untuk Meningkatkan Kepuasan Tamu pada Hotel Raffles Bali - Skripsi | PDF",9]