Perancangan serta Penyusunan SOP dan Job Description pada PT. Karimun Sentral Mobil

Sep 14, 2026

Diunggah oleh Violet

Perancangan serta penyusunan SOP dan job description pada PT. Karimun Sentral Mobil menjadi fokus untuk menekan kegagalan kerja dan human error dalam aktivitas operasional perusahaan. Paper menjelaskan bahwa kesalahan dapat dipicu oleh SDM serta kurang jelasnya urutan pekerjaan, standar, dan panduan kerja. Job description diharapkan menyamakan pemahaman tiap jabatan, mencegah rangkap pekerjaan, serta menetapkan batas wewenang dan tanggung jawab. SOP digunakan sebagai instruksi terstandar untuk meningkatkan kinerja melalui prosedur yang jelas.

BahasaIndonesian

KategoriPresentasi

FormatPDF

Halaman6

Waktu Membaca2 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Pendahuluan

Gambaran Perusahaan dan Struktur Organisasi

Permasalahan Kesalahan Kerja dan Faktor Penyebab

Kebutuhan SDM Berkualitas

Job Description dan Fungsinya

SOP untuk Standarisasi Prosedur

Perancangan serta Penyusunan SOP dan JOB Description pada PT. Karimun Sentral Mobil Novitaa* , Ladyb a,bUniversitas Internasional Batam | Article Info | ABSTRAK | | --- | --- | | Article history:
Received : June, 11 2023
Revised : June, 16 2023
Accepted : June, 19 2023 | PT. Karimun Sentral Mobil merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang sewa beli yang telah berdiri sejak tahun 2015 di kota Batam, Dalam aktivitas operasional perusahaan tidak terhindar dari yang namanya kegagalan ataupun kesalahan kerja, kesalahan kerja bisadipengaruhi oleh SDM atau sumber daya perusahaan dimana kurang jelasnya urutan pekerjaan dan kurangnya standar atau panduan yang jelas bagi setiap tenaga kerja dalam menyelesaikan pekerjaan dan jika pembagian urutan pekerjaan tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan maka hal tersebut dapat mempengaruhi ekfektivitas operasional perusahaan. Oleh karena itu dengan adanya job description diharapkandapat mencegah terjadinya perbedaan pengertian antara setiap jabatansumber daya perusahaan satu dengan yang lainnya. Selain itu job description juga berfungsi untuk mencegah adanya rangkap pekerjaan, dan memahami batasan wewenang dan tanggung jawab berbagaijabatan.
Kata Kunci: Job Description, SDM, SOP.
ABSTRACT:
PT. Karimun Sentral Mobil is one of the companies engaged in lease purchase that has been established since 2015, in the city of Batam, In the company's operational activities are not spared from the name of failure or work mistakes, work errors can be influenced by human resources or company resources where the sequence of work is less clear and the lack of clear standards or guidelines for each workforce in completing work and if the division The order of work is not in accordance with the needs of the company, so it can affect the operational effectiveness of the company. Therefore, the existence of a job description is expected to prevent differences in understanding between each company's resource positions with one another. In addition, job descriptions also function to prevent duplicate jobs, and understand the limits of authority and responsibility of various positions.
Keywords: HR, Job Description, SOP. | | | | | [Corresponding Author: ](Corresponding Author: 1941033. Novita@uib.ac.edu)[ 1941033. Novita@uib.ac.ed](Corresponding Author: 1941033. Novita@uib.ac.edu)[u](Corresponding Author: 1941033. Novita@uib.ac.edu) | | PENDAHULUAN PT. Karimun Sentral Mobil merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang sewa beli yang telah berdiri sejak tahun 2015 di kota Batam. PT . Karimun Sentral Mobil terletak di Komplek Bumi Indah Blok IV Nomor 29. Struktur organisasi dipimpin oleh seorang direktur utama dan kemudian diatur oleh seorang manajer, dan section lain seperti Accounting, Marketing, Legal dan Collector. Saat ini, PT . Karimun Sentral Mobil memiliki 10 anggota karyawan dimana bapak Jam bin sebagai direktur utama. PT . Karimun Sentral Mobil memiliki jam operasional setiap hari senin sampaidengan hari jumat, jam operasional nya dimulai pada pukul 08.00-17.00 WIB. Seperti Perusahaanswasta pada umumnya, PT . Karimun tidak beroperasi pada hari sabtu, minggu serta hari libur nasional lainnya. Berikut merupakan struktur organisasi pada PT . Karimun Sentral Mobil: Dalam aktivitas operasional perusahaan tidak terhindar dari yang namanya kegagalan ataupunkesalahan kerja. Kesalahan kerja sendiri biasa dipengaruhi oleh dua faktor pendukung yang berasal dari luar dan dalan perusahaan sendiri. Faktor eksternal merupakan faktor yang mempengaruhi dari luar perusahaan. Faktor internal merupakan faktor yang berasal dari dalam perusahaan sepertikaryawan atau sumber daya perusahaan, keuangan, maupun manajemen perusahaan itu sendiri. Beberapa faktor internal yang sangat mempengaruhi perkembangan atau pun pertumbuhan perusahaan adalah sumber daya manusia atau karyawan perusahaan. Sumber daya manusia atau (SDM) merupakan faktor pendukung yang paling penting dal

Pertanyaan Umum

Mengapa diperlukan job description di PT. Karimun Sentral Mobil?

Job description diperlukan untuk mencegah perbedaan pengertian antar jabatan, menghindari rangkap pekerjaan, serta memahami batas wewenang dan tanggung jawab setiap posisi.

Faktor apa yang menyebabkan kesalahan kerja menurut dokumen ini?

Kesalahan kerja dipengaruhi faktor internal dan eksternal, dengan penekanan bahwa kurangnya standar/panduan kerja serta urutan pekerjaan yang tidak sesuai kebutuhan perusahaan dapat memengaruhi efektivitas operasional.

Bagaimana peran SOP dalam meningkatkan kinerja perusahaan?

SOP berfungsi sebagai prosedur dan instruksi langkah-langkah yang memastikan persyaratan bisnis dan standarisasi jelas tanpa berdampak negatif pada lingkungan, sehingga mendukung peningkatan kinerja.

Sep 14, 2026

Diunggah oleh Violet