DAFTAR KELENGKAPAN PERSYARATAN PEMBERKASAN - Calon Pegawai Tetap Non PNS Universitas Indonesia Tahun 2021 - Penetapan periode 17 Mei 2022 s.d. 17 Juni 2022

Sep 11, 2026

Unggah oleh Mia

Dokumen menetapkan daftar kelengkapan persyaratan pemberkasan bagi calon pegawai tetap non PNS Universitas Indonesia untuk tahun 2021, dengan periode pengumpulan mulai 17 Mei 2022 hingga 17 Juni 2022. Isi mencakup berkas identitas, legalisasi ijazah dan transkrip, surat lamaran ke Rektor, daftar riwayat hidup, surat perjanjian ikatan dinas bermaterai, surat pernyataan dan pernyataan keabsahan data, serta dokumen kesehatan dan bebas narkotika. Juga memuat ketentuan khusus bagi pelamar yang memiliki NITK/NIDN/NIDK/NUP di PDDIKTI, lampiran pajak, rekening, keluarga, dan dokumen status perkawinan. Bagian berikutnya menguraikan tata cara penyusunan berkas fisik dengan keterangan jenis dokumen, map, dan persyaratan kertas.

BahasaIndonesian

KategoriFormulir

FormatPDF

Halaman8

Waktu Membaca3 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

A. Daftar Persyaratan Pemberkasan

B. Tata cara penyusunan berkas fisik

# DAFTAR KELENGKAPAN PERSYARATAN PEMBERKASANCALON PEGAWAI TETAP NON PNSUNIVERSITAS INDONESIA TAHUN 2021(Pemberkasan mulai 17 MEI 2022 s.d.17 JUNI 2022) ## A.Daftar Persyaratan Pemberkasan 1.Foto formal ukuran 4x6 satu lembar,latar belakang putih danmenggunakan jas hitam (contoh terlampir); 2.Kartu Tanda Penduduk(KTP)Elektronik atau Surat Keterangan TelahMelakukan Perekaman KTP elektronik dari Dinas Kependudukan danCatatan Sipil; 3.Surat lamaran yang ditujukan kepada Rektor Universitas Indonesia(sesuaiformat pada Lampiran 1)dengan ketentuan tertanggal sebelum 24Desember 2021; 4.Ijazah dan transkrip akademik pada jenjang formasi dilamar dilegalisasioleh pejabat yang berwenang.Ijazah yang dikeluarkan oleh perguruantinggi luar negeri wajib dilengkapi dengan surat keputusan penetapan danpenyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeriyang telah disahkan/dilegalisasi pejabat yang berwenang di kementerianyang mengelola penyetaraan tersebut; 5.Daftar Riwayat Hidup(sesuai dengan format lampiran 2)ditandatanganitanpa materai.Formulir Daftar Riwayat Hidup dicetak pada kertas HVSukuran F4 tanpa materai; 6.Surat perjanjian ikatan dinas (sesuai dengan format lampiran 3)dicetakdengan kertas HVS A4,diisi dengan tinta hitam dan ditandatangani di atasmaterai Rp10.000,-; 7.Surat pernyataan: a)tidak pernah dihukum dan seterusnya (sesuai format pada lampiran 4); b)tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi lain dan seterusnya(sesuai format pada lampiran 5); c)kesanggupan menjalankan kontrak kinerja (sesuai format lampiran 6); d)kebenaran/keabsahan data (sesuai format lampiran 7); Semua dokumen tersebut dicetak dengan kertas HVS A4,diisi dengan tintahitam dan ditandatangani di atas materai Rp10.000,-; 8.Bagi Bakal Calon Pegawai yang telah memiliki NITK/NIDN/NIDK/NUP(PDDIKTI)pada instansi lain,wajib melampirkan: a)Surat pengunduran diri di instansi tersebut paling lambat terhitungmulai tanggal akhir Juni 2022; b)Surat keputusan dari instansi asal bahwa calon pegawai tetap telahdiberhentikan dari instansi tersebut;atau setidaknya surat kesediaanmelepas dari instansi/perguruan tinggi tersebut yang telahditandatangani oleh pejabat pembina kepegawaian sekurang-kurangnya setara eselon II; 9.Surat Keterangan Catatan Kepolisian(SKCK)yang dikeluarkan olehKepolisian Daerah/Kepolisian Resor(POLRES)dengan ketentuan masihberlaku sekurang-kurangnya enam bulan terakhir; 10.Surat pengunduran diri sebagai PTT(Pegawai Tidak Tetap)yang ditujukanke Direktur Sumber Daya Manusia Universitas Indonesia(sesuai formatlampiran 8)terhitung mulai akhir bulan Juni 2022(apabila kontrak PTTbelum berakhir pada akhir bulan Juni 2022); 11.Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintahminimal tipe B yang ditandatangani oleh dokter dengan ketentuan masihberlaku sekurang-kurangnya 6 bulan terakhir; 12.Surat keterangan bebas narkotika,psikotropika dan zat adiktif lainnya(NAPZA)dari Rumah Sakit Pemerintah minimal tipe B ditandatangani olehdokter dengan ketentuan masih berlaku sekurang-kurangnya 6 bulanterakhir; 13.Nomor Pokok Wajib Pajak(NPWP)atas nama yang Bakal Calon atauPasangan Bakal Calon; 14.Rekening bank atas nama Bakal Calon; 15.Kartu Keluarga; 16.Akta Lahir Bakal Calon Pegawai; 17.Buku Nikah atau Akta Cerai (Bagi Bakal Calon yang sudah menikah ataubercerai); 18.Akta Kematian pasangan Bakal Calon Pegawai jika pasangannya telahmeninggal; 19.Akta Lahir anak Bakal Calon (bagi yang sudah memiliki anak); 20.Surat keputusan kepegawaian terakhir dari pasangan Bakal CalonPegawai apabila pasangan Bakal Calon Pegawai masih aktif bekerjasebagai Calon PNS,PNS,Calon PUI,PUI,BUMN/BUMD/TNI/POLRI; 21.Sertifikat kompetensi yang sesuai dengan formasi jabatan bagi formasiSekolah Menengah Atas (SMA sederajat). Contoh foto dan semua format lampiran dapat diunduh padahttps://s.id/pemberkasanCPUI2021 ## B.Tata cara penyusunan berkas fisik | NO | ITEM | MAP | KETERANGAN | | --- | -

Pertanyaan Umum

Apa saja periode pemberkasan yang ditetapkan untuk calon pegawai tetap non PNS Universitas Indonesia tahun 2021?

Pemberkasan dimulai pada 17 Mei 2022 dan berakhir pada 17 Juni 2022.

Dokumen apa saja yang wajib disertakan dalam daftar riwayat dan surat-menyurat?

Wajib melampirkan surat lamaran kepada Rektor, Daftar Riwayat Hidup sesuai format lampiran 2, surat perjanjian ikatan dinas sesuai format lampiran 3, serta surat pernyataan sesuai lampiran 4 sampai 7.

Apa ketentuan khusus bagi bakal calon yang memiliki NITK/NIDN/NIDK/NUP pada instansi lain?

Harus melampirkan surat pengunduran diri paling lambat akhir Juni 2022, serta surat keputusan pemberhentian dari instansi asal atau surat kesediaan melepas yang ditandatangani pejabat pembina kepegawaian minimal setara eselon II.

Sep 11, 2026

Unggah oleh Mia