[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-233930-113":3,"detail-sidebar-cat-1-id-113":80,"doc-detail-233930-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},113,"id","example-daily-casual-work-agreement-letter","Contoh Surat Perjanjian Kerja Harian Lepas","","Surat ini memuat contoh perjanjian kerja harian lepas antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Dokumen menyajikan identitas kedua pihak, dasar pernyataan persetujuan kerja, serta ketentuan kesediaan pekerja untuk mengikuti tata tertib dan sistem kerja perusahaan. Ruang lingkup pekerjaan dijelaskan, termasuk larangan mengerjakan pekerjaan lain tanpa persetujuan tertulis. Masa berlaku, cara kerja, jam kerja, istirahat, upah dan jadwal pembayaran, ketentuan lembur, serta kondisi berakhirnya perjanjian juga diatur rinci.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/template/surat/","Surat",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/template/example-daily-casual-work-agreement-letter/233930/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/example-daily-casual-work-agreement-letter/233930.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Logic","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-17","2026-09-10",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":26},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Apa saja pihak yang terlibat dalam surat perjanjian kerja harian lepas ini?","Question",{"text":62,"@type":63},"Surat ini melibatkan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA bertindak atas nama direksi perusahaan, sedangkan PIHAK KEDUA bertindak untuk dan atas nama diri pribadi.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Apa ketentuan mengenai ruang lingkup pekerjaan PIHAK KEDUA?",{"text":67,"@type":63},"PIHAK KEDUA harus melakukan pekerjaan yang disebutkan dalam Pasal 2 ayat 1. PIHAK KEDUA tidak diperkenankan mengerjakan pekerjaan lain kecuali ada persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Bagaimana pengaturan upah dan pembayaran serta lembur dalam perjanjian ini?",{"text":71,"@type":63},"Upah diberikan sebesar jumlah harian kehadiran sesuai Pasal 6 ayat 1 dan dibayarkan setiap (periode) sekali sesuai Pasal 6 ayat 2. Lembur dibayarkan sebagai imbalan kerja lembur per jam, dan pembayarannya disatukan dengan mekanisme pembayaran upah sebagaimana Pasal 7 ayat 3.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},233930,1789082032,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,103,107,110],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},178,"Faktur","faktur",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},192,"Formulir","formulir-192",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},179,"Poster","poster",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":101,"show_sort_weight":4,"slug":102},176,"Presentasi","presentasi",{"id":104,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":105,"show_sort_weight":4,"slug":106},177,"Resume","resume",{"id":108,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":109},182,"surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":111,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":112,"show_sort_weight":4,"slug":113},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":81,"data":115},{"doc_id":78,"user_id":116,"nickname":42,"user_avatar":117,"doc_module":22,"category_id":108,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":26,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":123,"language":124,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":26},1099513958762,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/1000023916a998db790?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1784791008015729253","CONTOH SURAT PERJANJIAN KERJA HARIAN  \nLEPAS  \nSURAT PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS  \nNomer: --------------------------------------------  \nYang bertanda tangan di bawah ini:  \n1. Nama : --------------------------------------------------  \n-  \nJabatan : --------------------------------------------------  \n-  \nAlamat : --------------------------------------------------  \n-  \nDalam hal ini bertindak atas nama direksi ( ---nama perusahaan--- ) yang berkedudukan di ( --- alamat lengkap perusahaan --- ) danselanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.  \n2. Nama : --------------------------------------------------  \n-  \nTempat dan tanggal lahir : ---------------------------------------------------  \nPendidikan terakhir : --------------------------------------------------  \n-  \nJenis kelamin : --------------------------------------------------  \n-  \nAgama : --------------------------------------------------  \n-  \nAlamat : --------------------------------------------------  \n-  \nNo. KTP / SIM : --------------------------------------------------  \n-  \nTelepon : --------------------------------------------------  \n-  \nDalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi danselanjutnya disebut PIHAK KEDUA.  \nPASAL 1  \nPERNYATAAN-PERNYATAAN  \nAyat 1  \nPIHAK PERTAMA telah menyatakan persetujuannya untuk menerima PIHAK KEDUA selaku pekerja harian lepas.  \nAyat 2  \nPIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya selaku pekerja harian lepas yang tunduk pada tata tertib, peraturan, dan sistem kerja yang berlakupada perusahaan PIHAK PERTAMA.  \nPASAL 2  \nRUANG LINGKUP PEKERJAAN  \nAyat 1  \nPekerjaan yang harus dilakukan PIHAK KEDUA selaku pekerja harian lepas pada PIHAK PERTAMA adalah-----------------------------------------------  \n--  \nAyat 2  \nPIHAK KEDUA tidak diperkenankan mengerjakan pekerjaan lain selain yang disebutkan pada ayat 1 tersebut di atas, kecuali atas persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA.  \nPASAL 3  \nMASA BERLAKU PERJANJIAN KERJA  \nAyat 1  \nPerjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu [( ---- ) ( ---waktu dalam huruf --- )] bulan, terhitung sejak tanggal penandatanganan surat perjanjian kerja ini dan akan berakhir pada tanggal ( ---tanggal, bulan, dan tahun--- ) .  \nAyat 2  \nSetelah berakhirnya jangka waktu tersebut dan pekerjaan masih belum selesai, maka kedua belah pihak dapat membuat pembaruan perjanjiansecara tertulis.  \nPASAL 4  \nCARA KERJA  \nPIHAK PERTAMA atau wakil perusahaan ( --- nama perusahaan --- ) akan memberikan pengarahan perihal cara kerja sebelum PIHAK KEDUA memulaipekerjaannya.  \nPASAL 5  \nJAM KERJA  \nAyat 1  \nBerdasarkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, jam kerja efektif perusahaan ditetapkan [( ------- ) ( ---jumlah dalam huruf--- )] jam setiap minggu dengan jumlah hari kerja [( ------- ) ( ---jumlah dalam huruf--- )] hari setiap minggu.  \nAyat 2  \nJam masuk adalah jam [( --------- ) ( ---jam dalam huruf--- )] dan jam pulang adalah jam [( --------- ) ( ---jam dalam huruf--- )] .  \nAyat 3  \n1. Waktu istirahat pada hari---------------------hingga hari-----------------------ditetapkan selama [( ----- ) ( ---jumlah jam dalam huruf--- )] jam, yaitupada pukul [( --------- ) ( ---jam dalam huruf--- )] hingga pukul [( ---------) ( ---jam dalam huruf--- )] .  \n2. Waktu istirahat pada hari---------------------ditetapkan selama [( ----- ) ( ---jumlah jam dalam huruf--- )] jam, yaitu pada pukul [( --------- ) ( ---jam dalam huruf--- )] hingga pukul [( --------- ) ( ---jam dalam huruf--- )] .  \nPASAL 6  \nUPAH DAN PEMBAYARAN  \nAyat 1  \nPIHAK PERTAMA akan memberikan upah sebesar [(Rp. ------------,00) (------jumlah uang dalam huruf------ )] setiap hari kehadiran PIHAK KEDUA.  \nAyat 2  \nPembayaran upah akan dibayarkan setiap ( ------------------- ) hari sekali,  \nyakni setiap hari ( --------------------- ) di ( ------------------------------ ) .  \nPASAL 7  \nLEMBUR  \nAyat 1  \nPIHAK KEDUA diharuskan masuk kerja lembur jika tersedia pekerjaanyang harus segera diselesaikan atau bersifat mendesak (urgent) .  \nAyat 2  \nSebagai imbalan ke","cbCaif9UP8xnVsFC","https://ap.wps.com/l/cbCaif9UP8xnVsFC","pdf",101737,6,"Indonesian","# Identitas Para Pihak\n## Pernyataan Persetujuan\n# Ketentuan Perjanjian\n## Ruang Lingkup Pekerjaan\n## Masa Berlaku\n## Cara Kerja\n## Jam Kerja\n### Jam Masuk dan Jam Pulang\n### Waktu Istirahat\n## Upah dan Pembayaran\n## Lembur\n## Berakhirnya Perjanjian\n### Pelanggaran yang Menjadi Dasar\n## Keadaan Darurat (Force Majeur)","[{\"question\":\"Apa saja pihak yang terlibat dalam surat perjanjian kerja harian lepas ini?\",\"answer\":\"Surat ini melibatkan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA bertindak atas nama direksi perusahaan, sedangkan PIHAK KEDUA bertindak untuk dan atas nama diri pribadi.\"},{\"question\":\"Apa ketentuan mengenai ruang lingkup pekerjaan PIHAK KEDUA?\",\"answer\":\"PIHAK KEDUA harus melakukan pekerjaan yang disebutkan dalam Pasal 2 ayat 1. PIHAK KEDUA tidak diperkenankan mengerjakan pekerjaan lain kecuali ada persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA.\"},{\"question\":\"Bagaimana pengaturan upah dan pembayaran serta lembur dalam perjanjian ini?\",\"answer\":\"Upah diberikan sebesar jumlah harian kehadiran sesuai Pasal 6 ayat 1 dan dibayarkan setiap (periode) sekali sesuai Pasal 6 ayat 2. Lembur dibayarkan sebagai imbalan kerja lembur per jam, dan pembayarannya disatukan dengan mekanisme pembayaran upah sebagaimana Pasal 7 ayat 3.\"}]","Contoh Surat Perjanjian Kerja Harian Lepas | PDF"]