Mengejar Pekerjaan Impian - Pelatihan Daring Membuat Curriculum Vitae dan Cover Letter

Sep 11, 2026

Diunggah oleh eBook King

Pelatihan ini membekali mahasiswa baru lulus dalam strategi menyusun Curriculum Vitae (CV) dan Cover Letter (CL) untuk menghadapi persaingan rekrutmen yang semakin ketat. Tahap seleksi administratif menjadi penentu awal melalui dokumen yang dikirim pelamar, sehingga CV dan CL perlu disusun serius dan dengan pertimbangan matang. Pelatihan daring diikuti 27 mahasiswa yang sedang atau telah menyelesaikan skripsi melalui cyber.unika.ac.id. Peserta menunjukkan reaksi positif serta peningkatan keterampilan, terlihat dari hasil CV dan CL yang dikumpulkan setelah pelatihan.

BahasaIndonesian

KategoriResume

FormatPDF

Halaman6

Waktu Membaca2 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Pendahuluan

Rekrutmen dan seleksi dalam dunia kerja

Peran CV dan CL pada seleksi administratif

Metode Pelaksanaan

Mengejar Pekerjaan Impian: Pelatihan Daring Membuat Curriculum Vitae dan Cover Letter Eugenius Tintus Reinaldi, Christa Vidia Rana Abimanyu Univeristas Katolik Soegijapranata [eugeniusreinaldi@unika.ac.id](eugeniusreinaldi@unika.ac.id) [cvr_abimanyu@unika.ac.id](cvr_abimanyu@unika.ac.id) Abstract: Freshly graduated students are expected to get a job soon, but the competition in the jobseeking world is getting tougher because the number of fresh-graduate continues to increase from year to year. The first stage of employee selection is administrative selection, which can be done from Curriculum Vitae and Cover Letter sent by applicants. Considering that this first stage is crucial for determining the next stage, CV and CL must be made seriously and with consideration. This training aims to provide provisions in the form of strategies for making CV and CL for students who have just graduated from college. The training was attended by 27 students who are currently taking thesis courses and those who have finished their thesis trial using the [online method using cyber.unika.ac.id](online method using cyber.unika.ac.id). The training participants had a positive reaction to this training. In addition, their skills in making CV and CL have also improved, seen from the CV and CL results that were collected by the participants after the training ended. Keywords: cover letter, curriculum vitae, job-seeker, online training Abstrak: Mahasiswa yang baru lulus diharapkan untuk segera mendapat pekerjaan, namun persaingandi dunia kerja semakin ketat karenajumlah mahasiswa yang lulus terus meningkat dari tahun ke tahun. Tahap pertama dari seleksi calon karyawan adalah seleksi administratif, yang bisa dilihat dalam Curriculum Vitae dan Cover Letter yang dikirimkan oleh pelamar kerja. Mengingat tahap pertama ini sangat krusial untuk menentukan tahap selanjutnya, maka CV dan CL harus dibuat dengan serius dan penuh pertimbangan. Oleh karena itu, pelatihan ini bertujuan memberikan bekal berupa strategi membuat CV dan CL untuk mahasiswa yang baru lulus kuliah. Pelatihan diikuti oleh 27 orang mahasiswa yang sedang mengambil mata kuliah skripsi maupun yang sudah selesai sidang skripsidengan metode [daring menggunakan cyber.unika.ac.id. Peserta pelatihan memiliki](daring menggunakan cyber.unika.ac.id. Peserta pelatihan memiliki) reaksi yang positif terhadap pelatihan ini. Selain itu, keterampilan mereka dalam membuat CV dan CL juga meningkat, dilihat dari hasil CV dan CL yang dikumpulkan peserta setelah pelatihan berakhir. Kata kunci: curriculum vitae, pelatihan daring, pencari kerja, surat lamaran kerja I PENDAHULUAN Setelah menyelesaikan pendidikan formal selama kurang lebih 16 tahun, seseorang memiliki harapan untuk segeramendapatkan kerja dan memulai karir. Seorang Sarjana tentu ingin mendapatkan penghasilan sendiri dan bisa hidup dengan mandiri, sesuai dengan tugas-tugas perkembangan fase dewasa awal untuk mulai bekerja, menerima tanggung jawab sebagai warga negara, serta memulai dan membina keluarga (Monks, Knoers, & Haditono, 2014) . Menurut data yang dilansir dari PDDikti, jumlah lulusan dari Perguruan Tinggi cenderung terus meningkat sejak tahun ajaran 2012/2013 sampai dengan 2017/2018 . Mulai dari 807.319 orang ditahun 2012/2013, hingga 1.113.375 di 2017/2018 (PDDikti Kementerian Riset, Teknologi, dan Perguruan Tinggi, 2018) . Ironisnya, menurut data dari Badan Pusat Statistik, angka pengangguran lulusan Diploma I/II/III serta universitas cenderung meningkat sejak tahun 2017 (Pusparisa, 2019) . Data-data tersebut menunjukkan bahwa persaingan dalam dunia kerja sangatlah ketat. Oleh karena itu, para lulusan baru perlu memiliki strategi supayabisa dilirik oleh perusahaan atau pemberikerja. Perusahaan atau pemberi kerja tentumengharapkan mereka dapat merekrut talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan organisasi mereka. Sehinggamereka akan melakukan proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan hanya talentaterbaik y

Pertanyaan Umum

Mengapa CV dan cover letter penting dalam proses rekrutmen?

CV dan cover letter menjadi dasar seleksi administratif yang menentukan apakah pelamar lolos ke tahap berikutnya. Dokumen yang disusun dengan baik meningkatkan peluang dipanggil untuk proses selanjutnya.

Siapa peserta pelatihan dan bagaimana pelaksanaannya?

Pelatihan diikuti 27 mahasiswa yang sedang mengambil mata kuliah skripsi maupun yang sudah selesai sidang skripsi. Pelaksanaan dilakukan secara daring melalui cyber.unika.ac.id.

Apa tujuan utama pelatihan Mengejar Pekerjaan Impian?

Pelatihan bertujuan memberikan bekal berupa strategi membuat CV dan cover letter untuk mahasiswa baru lulus agar lebih siap menghadapi proses rekrutmen.

Sep 11, 2026

Diunggah oleh eBook King