[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-236470-113":41,"doc-detail-236470-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},113,"id","chapter-1-introduction-background-problem-statement-and-scope","BAB I - PENDAHULUAN - Latar Belakang, Rumusan Masalah, dan Batasan Masalah","","Bab I Pendahuluan menguraikan urgensi pemanfaatan sistem informasi dan teknologi komputer untuk menghasilkan informasi yang akurat, cepat, dan tepat. Uraian berfokus pada kebutuhan pengembangan sistem terintegrasi di PT. Wahana Semesta Ilmu, terkait penjadwalan kerja karyawan shifting, pergantian jadwal antar karyawan, pemantauan jam kerja oleh HRD, serta penyusunan dan pendistribusian elektronik slip gaji. Dokumen juga menjelaskan masalah penjadwalan manual dan potensi kesalahan payroll maupun pengiriman slip gaji melalui email, kemudian merumuskan pertanyaan kebutuhan sistem, disertai ruang lingkup awal pengembangan.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":39,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/chapter-1-introduction-background-problem-statement-and-scope/236470/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/chapter-1-introduction-background-problem-statement-and-scope/236470.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Ophelia","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-21","2026-09-11",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Mengapa diperlukan sistem informasi terintegrasi di PT. Wahana Semesta Ilmu?","Question",{"text":96,"@type":97},"Karena penjadwalan kerja dan pergantian jadwal yang masih manual menyulitkan kepala cabang, sementara proses penggajian dan pendistribusian slip gaji yang melibatkan email rentan kesalahan serta memicu komplain ketidaksesuaian gaji.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Apa tujuan utama pembangunan aplikasi penjadwalan kerja dan elektronik slip gaji?",{"text":101,"@type":97},"Menyediakan aplikasi dinamis dan mudah digunakan untuk membantu kepala cabang menentukan jadwal, karyawan mengelola perubahan jadwal, HRD memantau jam kerja, serta mempermudah payroll dalam perhitungan dan pendistribusian gaji serta slip gaji.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Bagaimana sistem membantu proses komplain ketidaksesuaian gaji?",{"text":105,"@type":97},"Aplikasi ditujukan untuk mendukung pengelolaan komplain terkait selisih gaji yang diterima dengan slip gaji, mengurangi kendala komunikasi yang sebelumnya dilakukan melalui email dan telepon ke staff payroll.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},236470,1789981988,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":38,"category_name":39,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":9,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":123,"language":124,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":49,"update_tm":128,"read_time":64},7971461741311,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/74000253aff267980c6?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1779345379180704826","BAB I  \nPENDAHULUAN  \n# 1.1 Latar Belakang\n\nSistem informasi dan teknologi komputer berkembang sangat pesat sejalandengan besarnya kebutuhan terhadap informasi. Perkembangan teknologi infomasiini pun tidak lepas dari pesatnya perkembangan teknologi komputer, karenakomputer merupakan media yang dapat memberikan kemudahan bagi manusiadalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Perubahan dan dinamika masyarakat yangsemakin cepat seiring dengan perkembangan jaman dan teknologi sehinggamemerlukan kualitas informasi yang akurat, cepat dan tepat.  \nDengan pemanfaatan dan penerapan teknologi informasi, kumpulan datayang saling berhubungan satu sama lain dapat diorganisasikan menjadi sebuah file,dimana data – data diorganisasikankemudian disimpan kedalam komputer untukmemudahkan pemakaidalam mengakses data. Dengan menggunakan sistem danperancangan aplikasi yang terkomputerisasi, maka semua data dapat tersimpandengan rapi, intergrity terjamin, pengolahan data atau informasidapat dilakukansecara cepat, tepat dan akurat dibandingkan cara yang belum menggunakan sistemdan aplikasi yang belum terkomputerisasi.  \nPT. Wahana Semesta Ilmu merupakan salah satu tempat kursus bahasainggris dewasa premium yang biasa dikenal sebagai Wall Street English. WallStreet English di Indonesia memiliki 7 cabang diantaranya 5 cabang berada di DKIJakarta, 1 cabang di tangerang dan 1 cabang di bandung. Wall Street Englishberoperasional setiap hari dari jam 10 pagi sampaidengan jam 10 malam, sehinggamembuat karyawan yang beradadicabang bekerjadengan sistem shift. Penjadwalankerjakaryawan yang beradadi cabang dilakukan oleh kepala cabang dengan caramanual. Penjadwalankerja yag dilakukan dengan cara menentukanjadwalkerjasetiap karyawan satu persatu dengan cara membuat jadwalkerja diketik microsoftword dan dicetak kemudian disebarkan kepada karyawannya dan ditempel didinding pengumuman yang ada di cabang mereka. Cara seperti ini mempersulit  \nkepala cabang dalam melakukan penjadwalan dan terkadang terjadi kesalahanpenjadwalan jam kerja, sepertitidak ada yang bekerjadisatu hari, atau pada satuhari semua staff bekerjapada satu shift yang sama sehinggamembuat kepala cabangmelakukan penjadwalan ulangdan untukproses pergantian jadwalkerja antara satukaryawan dan karyawan lainnya memerlukan waktu tiga sampai empat jam bahkanjika kepala cabang tidakbekerja maka pergantian jadwalkerja bisa memerlukanwaktu satu sampai tiga hari. Sistem penjadwalan kerja secara manual jugamempersulit bagian HRD untuk melakukan pemantauan jadwal kerja terutamadalam melakukan verifikasi perhitungan lemburkaryawannya.  \nPT. Wahana Semesta Ilmu memiliki lebih dari 200 karyawan tetap, kontrakmaupun freelance yang memilikilokasikerjadan gaji yang berbeda untuk setiapkaryawan sesuaidengan kontrak kerja yang sudahdi setujuidiawal perekrutan. Gajiyang disepakati di awalkontrak kerja adalah gaji gross, gaji gross merupakan gajiyang belum dikenakan potongan pajak penghasilan dan potongan-potonganlainnya. Karena skema gaji yang diberikan adalah skema gaji gross maka dalammelakukan perhitungan gaji staff penggajian atau payroll memanfaatkankecanggihan yang ada pada aplikasi microsoft excel untuk melakukan perhitunganpenggajian dengan menggunakan rumus-rumus yang ada di microsoft excel untukpotongan-potongan yang rutin dan mengetikan data bonus atau lembur yang sudahdihitung oleh masing-masing department dan untuk slip gaji sendiri staffpenggajian sudahmemiliki draft slip gaji yang disimpan di microsoft word. Payrollstaff hanya memilih nama karyawan maka slip gaji akan terisi dengan data gajiyang sudahdihitung di microsoft excel. Setelah draft slip gaji terisi staff payrollmenyimpan file microsoft word tersebut dengan format NIK_Periode Gajikemudian menyimpannya dengan format PDF slip gaji dengan format PDF akandiemail ke karyawan. Padaproses pengiriman email sering sekali terjadikesalahanseperti beberapa karyawan tidakmendapatkan email, email masukke folder spamdan terhapusnya email sebelum di download. Selain ","cbCaie1raSd3YG1X","https://ap.wps.com/l/cbCaie1raSd3YG1X","pdf",132045,8,"Indonesian","# 1.1 Latar Belakang\n# 1.2 Rumusan Masalah\n# 1.3 Batasan Masalah","[{\"question\":\"Mengapa diperlukan sistem informasi terintegrasi di PT. Wahana Semesta Ilmu?\",\"answer\":\"Karena penjadwalan kerja dan pergantian jadwal yang masih manual menyulitkan kepala cabang, sementara proses penggajian dan pendistribusian slip gaji yang melibatkan email rentan kesalahan serta memicu komplain ketidaksesuaian gaji.\"},{\"question\":\"Apa tujuan utama pembangunan aplikasi penjadwalan kerja dan elektronik slip gaji?\",\"answer\":\"Menyediakan aplikasi dinamis dan mudah digunakan untuk membantu kepala cabang menentukan jadwal, karyawan mengelola perubahan jadwal, HRD memantau jam kerja, serta mempermudah payroll dalam perhitungan dan pendistribusian gaji serta slip gaji.\"},{\"question\":\"Bagaimana sistem membantu proses komplain ketidaksesuaian gaji?\",\"answer\":\"Aplikasi ditujukan untuk mendukung pengelolaan komplain terkait selisih gaji yang diterima dengan slip gaji, mengurangi kendala komunikasi yang sebelumnya dilakukan melalui email dan telepon ke staff payroll.\"}]","BAB I - PENDAHULUAN - Latar Belakang, Rumusan Masalah, dan Batasan Masalah | PDF",1789105701]