[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-233203-113":41,"doc-detail-233203-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},113,"id","chapter-1-introduction-233203","BAB I - Pendahuluan","","Bab pendahuluan membahas latar belakang kebutuhan sistem penggajian terkomputerisasi pada CV Watro F3D Mandiri. Perusahaan masih menggunakan pencatatan absensi manual sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan data dan inefisiensi. Aplikasi penggajian berbasis web dirancang untuk mencatat serta memproses data gaji berdasarkan absensi, lembur, dan potongan, termasuk penyediaan e-slip gaji berbentuk PDF. Penelitian menetapkan identifikasi dan rumusan masalah, batasan, tujuan, manfaat, serta metodologi pengumpulan data melalui observasi, wawancara, studi pustaka dan perancangan menggunakan UML serta Extreme Programming.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/presentasi/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/chapter-1-introduction-233203/233203/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/chapter-1-introduction-233203/233203.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Sarah ","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-20","2026-09-10",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Apa masalah utama yang melatarbelakangi perancangan sistem penggajian ini?","Question",{"text":96,"@type":97},"Sistem penggajian masih manual dan absensi dicatat pada kertas, sehingga rentan kehilangan data dan keselisihan data serta kurang efisien.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Komponen apa saja yang menjadi fokus dalam perhitungan gaji pada sistem berbasis web?",{"text":101,"@type":97},"Penelitian berfokus pada perancangan gaji berbasis jumlah kehadiran karyawan, lembur, serta potongan pada CV Watro F3D Mandiri.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Bagaimana metodologi pengumpulan data dilakukan dalam penelitian ini?",{"text":105,"@type":97},"Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dengan Direktur Utama CV Watro F3D Mandiri, dan studi pustaka dari buku, jurnal, internet, catatan, serta literatur terkait.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},233203,1789076286,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":123,"language":124,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":61},962085320529,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_9964176cb1d06d4a9deccf72a44ae3dc","# BABIPENDAHULUAN\n\n## 1.1 Latar Belakang\n\nPerkembangan Teknologi Informasi(TI)dan ilmu pengetahuanpada masa globalisasi telah berkolaborasi dengan banyak bidang ilmulainnya dan merambah ke segala bidang.TI membawaperubahan yangsangat mendasar bagi perusahan misalnya pemanfaatan aplikasipenggajian.  \nCV.Watro F3D Mandiri merupakan sebuah perusahaan yangdidirikan pada tahun 2014 dengan 10 karyawan,perusahaan yangbergerak dibidang penjualan alat elektronik depot air isi ulang.Sistemyang digunakan oleh perusahaan ini dalam memasarkan produknya kepihak customer dengan cara sale door to door atau penjualan darirumah ke rumah.  \nDi CV.Watro F3D Mandiri masih menggunakan penggajiankaryawan dengan sistem manual yang dimana karyawan datang untukmendapatkan absen dengan di catat dikertas,dengan catatan absen itukaryawan mendapatkan gaji yang diterima sesuai dengan daftarkehadiran/absen.  \nAplikasi Penggajian adalah sebuah sistem yang dapat mencatatdan memproses data gaji pegawai,dimana data tersebut digunakansebagai dasar besarnya jumlah gaji yang dibayarkan kepada pegawaiatas layanan yang mereka berikan dan absensi karyawan dalambekerja.Aplikasi ini didesain khusus untuk perusahaan yang belummempunyai alat yang canggih seperti sistem yang sudah sinkronisasiatau otomatisasi dengan kehadiran,aplikasi ini dibangun untukmenghindari kesalahan-kesalahan dalam perhitungan rekap gajikaryawan.Dengan adanya program aplikasi penggajian ini,makapenginputan data dan penyusunan dapat mudah dilakukan.  \nLaporan dapat dilakukan secara cepat dan tepat.CV.Watro F3DMandiri saat ini sedang membutuhkan sistem penggajian berbasis webuntuk memudahkan sistem penggajian untuk karyawannya.  \nE-Slip gaji adalah slip gaji online yang dapat memudahkanperusahaan dalam menyimpan data slip gaji karyawan sehinggamengurangi penggunaan kertas yang memungkinkan slip gaji akanhilang atau rusak dan untuk mendapatkan bukti fisik dari slip gajielektronik ini,karyawan bisa mendapatkan slip gaji pdf danmencetaknya.  \nBerdasarkan uraian yang telah saya jelaskan diatas,makadiambil judul \"Perancangan Sistem Penggajian Karyawan BerbasisWeb Menggunakan Metode Extreme Programing Pada CV.WatroF3D Mandiri”melalui sistem aplikasi pemograman dengan databaseMySQL yang dapat menyimpan data karyawan serta rekap absensisetiap karyawan dan memberitahu user tentang rincian gaji yangmereka dapatkan nantinya.  \nSistem penggajian ini dirancang dan di implementasikan untukmembantu kegiatan operasional perusahaan agar lebih efektif danmeminimalisir kesalahan yang ada,selain itu dalam prosesperhitungan penggajian karyawan yang cepat akan menguntungkanperusahaan dikarenakan menghemat jumlah pegawai sehinggapengeluaran untuk menggaji juga berkurang dan keuangan perusahaanmeningkat.  \n## 1.2 Identifikasi Masalah\n\nBerdasarkan latar belakang diatas,adapun hal yang menjadirumusan masalah dalam penelitian ini yaitu:  \n1.Belum adanya sistem terkomputerisasi serta masih manualnyasistem penggajian,oleh sabab itu rentan terjadinya kehilangandata dan keselisihan data yang menyebabkan kurang efisiensidalam pengolahan data gaji karyawan.  \n## 1.3 Rumusan Masalah\n\nBerdasarkan identifikasi masalah tersebut,maka dapat sayarumuskan permasalahan dalam penelitian ini adalah:  \n1.Bagaimana Merancang Sistem Penggajian Berbasis Webpada CV.Watro F3D Mandiri?  \n2.Bagaimana Mengimplementasikan Sistem PenggajianBerbasis Web pada CV.Watro F3D Mandiri?  \n## 1.4 Batasan Masalah\n\nBerdasarkan latar belakang dan rumusan masalah diatas,makabatasan dalam penelitian ini yaitu:  \n2.Penelitian ini berfokus mengenai perancangan gajikaryawan berbasis web berdasarkan jumlah kehadirankaryawan,lembur dan potongan karyawan padaCV.Watro F3D Mandiri.  \n3.Laporan yang dihasilkan dalam aplikasi ini berupa e-slipdan laporan presensi.  \n## 1.5 Tujuan Penelitian\n\nAdapun Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini,makapenyusunan skripsi ini diharapkan memiliki tujuan berikut:  \n1.Merancang dan mengimplementasikan sebuah sistempenggajian karyawan be","cbCainJpeIkqSnVb","https://ap.wps.com/l/cbCainJpeIkqSnVb","pdf",927831,6,"Indonesian","# BAB I PENDAHULUAN\n## 1.1 Latar Belakang\n## 1.2 Identifikasi Masalah\n## 1.3 Rumusan Masalah\n## 1.4 Batasan Masalah\n## 1.5 Tujuan Penelitian\n## 1.6 Manfaat Penelitian\n## 1.7 Metodologi Penelitian\n## 1.7.1 Metode Pengumpulan Data\n## 1.7.2 Metode Perancangan","[{\"question\":\"Apa masalah utama yang melatarbelakangi perancangan sistem penggajian ini?\",\"answer\":\"Sistem penggajian masih manual dan absensi dicatat pada kertas, sehingga rentan kehilangan data dan keselisihan data serta kurang efisien.\"},{\"question\":\"Komponen apa saja yang menjadi fokus dalam perhitungan gaji pada sistem berbasis web?\",\"answer\":\"Penelitian berfokus pada perancangan gaji berbasis jumlah kehadiran karyawan, lembur, serta potongan pada CV Watro F3D Mandiri.\"},{\"question\":\"Bagaimana metodologi pengumpulan data dilakukan dalam penelitian ini?\",\"answer\":\"Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dengan Direktur Utama CV Watro F3D Mandiri, dan studi pustaka dari buku, jurnal, internet, catatan, serta literatur terkait.\"}]","BAB I - Pendahuluan | PDF"]