Pengembangan Keterampilan Career Preparation Mahasiswa melalui Optimalisasi CV dan Portofolio Digital LinkedIn

Sep 11, 2026

Unggah oleh Quinn

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan membantu mahasiswa mempersiapkan karier melalui pelatihan pembuatan CV profesional, penyusunan portofolio digital, serta optimalisasi LinkedIn. Program dilaksanakan dengan model hybrid di Kampus Universitas Handayani pada 5 Januari 2026, melibatkan 150 peserta (75 luring dan 75 online). Metode meliputi koordinasi mitra, pemaparan materi, workshop, praktik terpandu, diskusi, observasi partisipatif, dan penilaian eksternal. Hasil menunjukkan peserta mampu membedakan elemen CV profesional, memahami fungsi portofolio digital, dan menerapkan teknik personal branding melalui LinkedIn. Luaran berupa revisi CV, pembuatan portofolio digital, dan perbaikan elemen profil LinkedIn peserta.

BahasaIndonesian

KategoriResume

FormatPDF

Halaman9

Waktu Membaca3 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

ABSTRAK

PENDAHULUAN

PERMASALAHAN MITRA

# Pengembangan Keterampilan Career Preparation Mahasiswamelalui Optimalisasi CV dan Portofolio Digital LinkedIn 1Eka Desy Asgawanti, 2Mohammad Rizki, 3Firdaus Habibi, 4Ardian Setio Utomo 1Prodi Penerbitan, Politeknik Negeri Media Kreatif, Indonesia2Prodi Komputerisasi Akuntansi, AMIK Milenium Kolaka, Indonesia3Prodi Sistem Informasi, Institut Sains dan Bisnis Atma Luhur, Indonesia4Informasi Komunikasi, Sekolah Tinggi Multi Media‘MMTC’, Yogyakarta E-mail:ekadesy@polimedia.ac.id, mohamadrizki1989@gmail.com,firdaus@atmaluhur.ac.id, ardian@mmtc@ac.id . ## ABSTRAK Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membantu siswamempersiapkankarir merekamelaluipelatihandalam membuat CV profesional, portofoliodigital, dan optimalisasi LinkedIn. Dengan model hybrid, kegiatandilaksanakandi KampusUniversitas Handayani pada 5 Januari 2026. Sebanyak 150 orang berpartisipasi, termasuk 75 mahasiswa Universitas Handayani yang berpartisipasi secara luring dan 75 mahasiswaISB Atma Luhur Pangkalpinang yang berpartisipasi secara online. Koordinasi mitra,pemaparan materi, workshop, praktik terpandu, diskusi, observasi partisipatif, danpenilaian luarpeserta adalahmetode kegiatan. Hasilkegiatanmenunjukkanbahwa pesertamampu membedakan elemen utama CV profesional, memahami fungsi portofolio digital,dan mempelajari teknik untuk mengoptimalkan LinkedIn sebagai media personal brandingdan persiapan karier. Output luaran yang dihasilkan oleh kegiatan ini meliputi revisi CV,pembuatan portofolio digital, dan perbaikan elemen profil LinkedIn peserta. Kata Kunci: career preparation; CV profesional; portofolio digital; LinkedIn;Mahasiswa ## ABSTRACT The purpose of this community service activity is to help students prepare for their careersthrough training in creating professional CVs, digital portfolios, and LinkedInoptimisation. With a hybrid model, the activity was held at the Handayani UniversityCampus on January 5, 2026. A total of 150 people participated, including 75 students fromUniversitas Handayani who participated in person and 75 students from ISB AtmaLuhurPangkalpinang who participated online. Partner coordination, material presentation,workshops, guided practice, discussions, participatory observation, and externalassessment of participants are the methods used in the activities. The results of the activitiesshow that participants are able to distinguish the main elements of a professional CV,understand the function of a digital portfolio, and learn techniquestooptimise LinkedIn asa medium for personal branding and career preparation. The outputs produced by thisactivity include CV revisions, the creation of digital portfolios, and improvements toparticipants'LinkedIn profile elements. Keywords: career preparation, professional CV, digital portfolio, LinkedIn, student ## 1. PENDAHULUAN Untuk beradaptasi dengan perubahanpasar kerja global, lulusan perguruantinggi harusmemilikikesiapankerja yangdiukur bukan hanya oleh prestasiakademik tetapi juga oleh kemampuanuntuk menunjukkan kompetensi merekasecara profesional melalui penggunaanteknologi digital. Rasa siap kerja adalahfondasi kompetensi yang mempersiapkansiswauntuk suksesmemasuki duniakerjadan mengelola karir mereka sepanjanghidup mereka (NACE, 2026) . MenurutWorld Economic Forum (2025),keterampilan penting untuk tenaga kerjamasa depan termasuk literasiteknologi,pembelajaran berkelanjutan,kemampuan interpersonal,dankecerdasanemosional. Kondisi ini menunjukkan bahwa siswaharus dibekali strategi spesifik untukmengomunikasikan kompetensi,pengalaman organisasi, proyek akademik,dan pencapaian personal secara sistematismelalui portofolio digital, CV, danplatform jejaring profesional sepertiLinkedIn. Mitra, mahasiswa dari HIMAJASIUniversitas Handayani dan HIMASI ISBAtma Luhur Pangkalpinang, menghadapimasalahkarena merekabelum memahamistandar pengelolaan portofolio digital,personal branding, dan CV profesional.Beberapa mahasiswa memilikipengalaman dalam organisas

Pertanyaan Umum

Apa tujuan utama kegiatan pengabdian masyarakat ini?

Membantu mahasiswa mempersiapkan karier melalui pelatihan pembuatan CV profesional, portofolio digital, dan optimalisasi LinkedIn.

Bagaimana pelaksanaan kegiatan dan siapa saja yang berpartisipasi?

Kegiatan menggunakan model hybrid, diadakan di Kampus Universitas Handayani pada 5 Januari 2026, dengan 150 peserta (75 luring dan 75 online).

Metode apa yang digunakan dalam kegiatan?

Koordinasi mitra, pemaparan materi, workshop, praktik terpandu, diskusi, observasi partisipatif, serta penilaian eksternal peserta.

Sep 11, 2026

Unggah oleh Quinn