[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-236842-113":41,"doc-detail-236842-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},113,"id","appendix-1-thesis-guidance-evidence-appendix-7-interview-results","Lampiran 1-Bukti Bimbingan Skripsi - Lampiran 7-Hasil Wawancara","","Lampiran berisi rangkaian bukti dan dokumentasi pendukung skripsi, mulai dari Lampiran 1 sampai Lampiran 7. Materi mencakup bukti bimbingan, gambar objek penelitian, dokumentasi kegiatan magang, poster seminar Telkomsel Apprentice Program, bukti pendaftaran peserta magang dan interview, serta sertifikat peserta magang. Bagian Lampiran 7 berisi hasil wawancara dengan narasumber, termasuk sejarah Telkomsel, sejarah berdirinya Telkomsel Apprentice Program, perbedaan sistem magang, pengembangan sumber daya manusia, dan penerapan managerial skill seperti technical, interpersonal, dan creativepreneurship.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":39,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/appendix-1-thesis-guidance-evidence-appendix-7-interview-results/236842/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/appendix-1-thesis-guidance-evidence-appendix-7-interview-results/236842.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Sophia Brooks","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-19","2026-09-11",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Apa saja yang termasuk dalam Lampiran 1 sampai Lampiran 6?","Question",{"text":96,"@type":97},"Lampiran 1 memuat bukti bimbingan skripsi. Lampiran 2 dan 3 berisi gambar objek penelitian dan kegiatan magang. Lampiran 4 memuat poster seminar Telkomsel Apprentice Program, Lampiran 5 berisi gambar pendaftaran peserta magang dan interview, sedangkan Lampiran 6 memuat sertifikat peserta magang.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Apa isi utama Lampiran 7-Hasil Wawancara?",{"text":101,"@type":97},"Lampiran 7 berisi tabel hasil wawancara dengan narasumber, mencakup sejarah Telkomsel, sejarah Telkomsel Apprentice Program, perbedaan sistem magang dengan instansi lain, cara pengembangan SDM pada program, dan managerial skill yang diterapkan.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Bagaimana perbedaan sistem magang Telkomsel Apprentice Program dibanding magang dari instansi lain?",{"text":105,"@type":97},"Narasingumber menjelaskan bahwa peserta magang benar-benar dijadikan peserta magang yang sesungguhnya, disertai training, pelatihan, serta praktik kerja lapangan, bukan sekadar teori atau aktivitas administratif seperti fotokopi.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},236842,1789108123,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":38,"category_name":39,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":123,"language":124,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":128},962084925636,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_994ba38a5ba835b3df7d355c54d3ed8d","LAMPIRAN  \nLampiran 1–Bukti Bimbingan Skripsi  \nLanjutan Lampiran 1-Bukti Bimbingan Skripsi  \nLampiran 2-Gambar Objek Penelitian  \nLampiran 3-Gambar Kegiatan Magang  \nSumber: (instagram:tapbranchmalang)  \nLampiran 4-Poster Seminar Telkomsel Apprentice Program (Training)  \nSumber: (Instagram: tapbranchmalang)  \nLampiran 5-Gambar Pendaftaran Peserta Magang dan Interview  \nSumber: (Instagram: tapbranchmalang)  \nLampiran 6-Sertifikat Peserta Magang  \nLampiran 7-Hasil Wawancara  \n\n| No | Narasumber | Pertanyaan\u003Cbr>Wawancara | Jawaban |\n| --- | --- | --- | --- |\n| 1 | Bpk. Eryk Bagus | 1. Bagaimana\u003Cbr>sejarahberdirinya Telkomsel? | “Ya, Telkomsel ini kan salah satu perusahaan Telekomunikasi Selularyang ada di Indonesia, itu dulupertama kali meluncurkan layanan tahun 1995. Dulupertama kali gabung sama Indosat dan nawarin layanan GSM prabayar, untuk info selebihnya kamu (peneliti) bisa liat di website ya.” |\n|  |  | 2. Bagaimana\u003Cbr>sejarahberdirinya Telkomsel Apprentice Program? | “TAP itu pertama kali berdiritahun 2015 di Kota malang, ini bisa dibilang salah satu bentuk CSR Telkomelkhususnya di dunia pendidikan. TAP semdiri ini program magang ya yang ditujukan buat mahasiswa aktif boleh semester awalatau semester akhir. Tujuannya sih buat memepersiapkan merekauntuk menghadapi duniakerja dan meningkatkan kualitas yang ada pada diri mereka masing-masing biarbisa berkembang. Bisajugabuat membangun networking dan gak asal-asalan magang, pokoknya bermanfaat. |\n\nLanjutan Lampiran 7-Hasil Wawancara  \n\n|  |  | 3. Apa perbedaan\u003Cbr>dari sistem magang yang dimiliki PT Telkomsel dengan magang dari intansi lain? | “Kalau disini magang kalianya bener-benerdijadikan peserta magangyang sesungguhnya, gak disuruhfotokopi atau buatin teh gitu ya. Kalian disinidiberi training, pelatihan, seminar-seminar. Pokoknya langsung adapraktik kerjalapanganjugagak Cuma nerima teori aja.” |\n| --- | --- | --- | --- |\n|  |  | 4. Bagaimana cara\u003Cbr>PT Telkomseldalam mengembangkan sumber dayamanusia pada Telkomsel Apprentice Program? | “Untuk caranya sih banyak ya, mulai dari training berupapemberian semniar, terus jualan-jualan produk Telkomsel nah itu kan jugangelatihpeserta buat bangun relasi kan. Trainungyang kita berikan itu gak berhenti di seminar ajaya, tapi selalu kita terapkan. Contohnya gabung event ikut bantu ngoordinasiacara, terus ngelatih kalian buat berwirausaha dengan bentuk kelompok, jualan produk Telkomsel berupaperdana di tempat yang ramai, sama mempersilahkan ide kreatifkalian untuk konten-koten Telkomsel. Tapi memang pengembangan SDM kitalebih condong ke bidang pemasaran sih, yapemasaran produk Telkomsel itu karena |\n\nLanjutan Lampiran 7-Hasil Wawancara  \n\n|  |  |  | Melaluipemasaran pengembangan sumber dayamanusia padapesertamagang kita dapat membuat mereka berkembang baiksepertikemampuan berbicara didepan umum, membangunrelasi dan komunikasidengan orang lain, membangun kerja sama tim, membuat desain-desain yang menarik melalui video dan lain-lain. Saya rasakamu (peneliti) juga bisamenjabarkannya sendiri, karena kamu (peneliti) kan jugapeserta magang kita.” |\n| --- | --- | --- | --- |\n|  |  | 5. Apa saja\u003Cbr>managerial skill yang diterapkanpada Telkomsel Apprentice Program? | “Sesuai teori yang sudahsaya lihat di skripsi kamu (peneliti) buat peningkatan manajerial skillnya adabeberapa yang kita tterapkan. Untuk tehnical skill ada event experience sama digital content ya. Yaikut-ikur ngoordinasi acarasambil jualan produk Telkomsel, kalau digital content ya bikin kontenkonten unik yang lagi trend ngelatih kalian buat ngembangin ide kreatifkalian. Buat interpersonal skill itu kita ada program creativepreneurship yaitungelatih kalian buat |","cbCaidOMZrdDM6DW","https://ap.wps.com/l/cbCaidOMZrdDM6DW","pdf",1288675,14,"Indonesian","# Lampiran\n## Lampiran 1-Bukti Bimbingan Skripsi\n## Lampiran 2-Gambar Objek Penelitian\n## Lampiran 3-Gambar Kegiatan Magang\n## Lampiran 4-Poster Seminar Telkomsel Apprentice Program (Training)\n## Lampiran 5-Gambar Pendaftaran Peserta Magang dan Interview\n## Lampiran 6-Sertifikat Peserta Magang\n## Lampiran 7-Hasil Wawancara","[{\"question\":\"Apa saja yang termasuk dalam Lampiran 1 sampai Lampiran 6?\",\"answer\":\"Lampiran 1 memuat bukti bimbingan skripsi. Lampiran 2 dan 3 berisi gambar objek penelitian dan kegiatan magang. Lampiran 4 memuat poster seminar Telkomsel Apprentice Program, Lampiran 5 berisi gambar pendaftaran peserta magang dan interview, sedangkan Lampiran 6 memuat sertifikat peserta magang.\"},{\"question\":\"Apa isi utama Lampiran 7-Hasil Wawancara?\",\"answer\":\"Lampiran 7 berisi tabel hasil wawancara dengan narasumber, mencakup sejarah Telkomsel, sejarah Telkomsel Apprentice Program, perbedaan sistem magang dengan instansi lain, cara pengembangan SDM pada program, dan managerial skill yang diterapkan.\"},{\"question\":\"Bagaimana perbedaan sistem magang Telkomsel Apprentice Program dibanding magang dari instansi lain?\",\"answer\":\"Narasingumber menjelaskan bahwa peserta magang benar-benar dijadikan peserta magang yang sesungguhnya, disertai training, pelatihan, serta praktik kerja lapangan, bukan sekadar teori atau aktivitas administratif seperti fotokopi.\"}]","Lampiran 1-Bukti Bimbingan Skripsi - Lampiran 7-Hasil Wawancara | PDF",5]