Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Spiritual Skill terhadap Produktivitas Kerja Dosen di Malang

Sep 10, 2026

Unggah oleh Mason

Penelitian ini mengkaji pengaruh hard skill, soft skill, dan spiritual skill terhadap produktivitas kerja dosen di Malang. Analisis dilakukan dengan data kuesioner dari 86 dosen pada lima universitas terbesar di kota Malang. Model regresi linear berganda digunakan untuk menguji pengaruh simultan dan parsial ketiga variabel independen terhadap variabel dependen produktivitas kerja dosen. Hasil menunjukkan hubungan yang signifikan secara simultan maupun parsial, serta menegaskan bahwa spiritual skill merupakan variabel yang paling dominan.

BahasaIndonesian

KategoriUmum

FormatPDF

Halaman8

Waktu Membaca3 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Pendahuluan

Latar belakang pendidikan dan peran dosen

Kepribadian dosen dan kebutuhan hard skill, soft skill, spiritual skill

Kajian Pustaka

State of The Art

DAFTAR ISI | Volume 21
April 2014 | No. 1 | | --- | --- | Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Spiritual Skill terhadap Produktivitas Kerja Dosen di Malang Eni Farida dan Rahayu Widayanti Pengaruh Social Adjustment dan Harga terhadap Niat Pembelian Produk Handbags Palsu Musnaini 1-6 7-26 Pengambilan Keputusan Etis Berdasarkan Gender, Tingkat Pendidikan, 27-44 Pengalaman Kerja dan Religiusitas Ivana Susilo dan Yenni Sugiarti Intensi Wirausaha Mahasiswa Untuk Menciptakan Kemandirian Mahasiswadalam Berwirausaha YuyukLiana Pengaruh Manfaat Keyakinan dan Dimensi Kepribadian terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Relationship Quality (Studi pada Pelanggan Busana Muslimah di Kota Malang) Mufidha Kartika Yudha, Margono Setiawan, Christin Susilowati Analisis Model Evaluasi Pemberdayaan UMKM di Kediri Rr. Forijati 45-56 57-85 86-96 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Income Smoothing Kaitannya Dengan Abnormal Return Saham DyahArini Rudiningtyas 116-124 Analisis Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Spiritual Skill terhadap Produktifitas Kerja Dosen di Malang Eni Farida dan Rahayu Widayanti Dosen STMIK Pradnya ParamitaMalang Jl. Laksda Adisucipto No 249 AMalang E-mail: [enistimata@gmail.com](enistimata@gmail.com), [rahayustimata@gmail.com](rahayustimata@gmail.com) Abstract Lecturer personality aspect is important for the learning process, to establish the identity of the lecturer in the profession , as well as provide professional academic services to students. Quality service excellence is inseparable from the ability of hard skills, soft skills, and spiritual skills possessed by the lecturer. Quality service excellence is inseparable from the ability of hard skills, soft skills, and spiritual skills possessed by the lecturer. This increased capacity is crucial because the government has declared that education in Indonesia must be able to create an intelligent and competitive man who has high academic grades, a good attitude and be able to compete with human resources from abroad. The purpose of this study are: 1) Analyze simultan influence between hard skills, soft skills, and spiritual skills to work productivity lecturer, 2) Analyze the effect of partially between hard skills, soft skills, and spiritual skills to work productivity lecturer, and 3) Analyzing the dominant variable affecting productivity lecturer. This study uses the lecturer as respondents, primary data collection is done by distributing questionnaires to 86 lecturers at the 5 largest universities in the city of Malang. There are three independent variables were analyzed, namely: hard skills, soft skills, and spiritual skills, while the dependent variable is labor productivity lecturer. Data was analyzed using multiple linear regression analysis . The analysis showed there are significant either simultaneously or partially between hard skills , soft skills , and spiritual skills to work productivity lecturer . Spiritual skill variable has a dominant influence on the productivity of faculty work . Keywords: hard skills, soft skills, spiritual skills, multiple regression PENDAHULUAN Salah satu faktor penting dalam pembangunan bangsa dan negara adalah pembangunan di bidang pendidikan. Para pakar meyakini bahwapembangunan di bidang ini akan berdampak pada peningkatan kualitassumber daya manusia. Sumberdaya dosen merupakan salah satu komponenesensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa, meningkatkan kualitas manusia Indonesia, meliputi kualitas iman/takwa, akhlak mulia, dan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, demi terwujudnyamasyarakat Indonesia yang maju, adil, makmur, dan beradab. Untuk melaksanakan fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat strategis tersebut, diperlukan dosen yang profesional (Dirjen Dikti, 2012) Kepribadian seorang dosen sangat

Pertanyaan Umum

Apa tujuan penelitian ini terkait produktivitas kerja dosen?

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh simultan hard skill, soft skill, dan spiritual skill terhadap produktivitas kerja dosen, pengaruh parsial tiap variabel, serta menentukan variabel yang paling dominan.

Bagaimana metode pengumpulan data dan responden penelitian?

Data utama diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada 86 dosen yang berasal dari lima universitas terbesar di Kota Malang.

Variabel mana yang paling dominan memengaruhi produktivitas kerja dosen?

Hasil analisis menunjukkan variabel spiritual skill memiliki pengaruh yang dominan terhadap produktivitas kerja dosen.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Mason