Peran Kepemimpinan dan Suasana Akademik pada Perguruan Tinggi Swasta dalam Meningkatkan Kualitas Dosen - Studi pada Universitas Warmadewa

Sep 10, 2026

Penelitian tesis ini mengkaji kualitas dosen pada perguruan tinggi swasta melalui dua faktor utama: peran kepemimpinan perguruan tinggi dan suasana akademik. Tanpa dosen yang berkualitas, proses belajar mengajar tidak dapat berjalan baik. Pemimpin yang efektif mengantisipasi perubahan, memotivasi produktivitas, mengoreksi kinerja, dan mengarahkan organisasi pada tujuan. Suasana akademik dipahami sebagai interaksi dosen-mahasiswa serta komunikasi antar dosen dan antar mahasiswa yang mendorong respons terhadap kebutuhan internal melalui produktivitas dosen dalam menulis karya ilmiah.

BahasaIndonesian

KategoriPenelitian & Laporan

FormatPDF

Halaman186

Waktu Membaca4 jam 46 menit

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Ucapan Terima Kasih

Ringkasan

PERAN KEPEMIMPINAN DAN SUASANA AKADEMIK PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DOSEN (STUDI PADA UNIVERSITAS WARMADEWA) TESIS Tugas Mata Kuliah Seminar Probelmatika Perguruan Tinggi Oleh KM. ADA GELGEL SURYAWAN NIM. 186030302111020 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN TINGGI FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2020 UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur ke hadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa Tuhan Yang Maha Esa, atas anugerah dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dan menyajikan tulisan tesis dengan judul “Peran Kepemimpinan dan Suasana Akademik Pada Perguruan Tinggi Swasta Dalam Meningkatkan Kualitas Dosen (Studi pada Universitas Warmadewa)”. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besanya kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Bambang Supriyono, MS. , selaku Dekan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya dan Bapak Yusri Abdillah, M. Si. , Ph. D. , selaku Wakil Dekan bidang Akademik, atas doa, bantuan, dukungan, ijin seta dorongan untuk menyelesaikan studi S2 ini tepat pada waktunya. 2. Bapak Dr. Bambang Santoso Haryono, MS. , selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi yagn tiada hentinya memberikan semangat, doa, bantuan, dukungan untuk menyelesaikan studi S2 ini tepat pada waktunya dan juga memberikan sumbangan pemikiran dan saran sehingga penulis dapat memperoleh pengetahuan tambahan guna memperbaiki kualitas tesis ini. Bapak Dr. Ainul Hayat, S. Pd. , M. Si selaku Sekretaris Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi yang selalu memberikan dukungan serta doa nyauntuk kami dapat menyelesaikan studi S2 ini. 3. Bapak Prof. Dr. Abdul Juli Andi Gani, MS. , selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Bapak Dr. Imam Hanafi, M.Si. , selaku anggota Komisi Pembimbing dalam penelitian dan penulisan tesis ini. Terima kasihuntuk kesabarang dan bimbingannya mulai dari proposal hingga hasil penelitian baik dalam forum formal maupun informal. Terima kasihsudah meluangkan waktunya disela-sela kesibukan Bapak. Terima kasihuntuk segala kemudahan yang diberikan sehigga karya ini dapat selesiaidengan lancar. Terima kasih untuk semua nilai-nilai positif yang sangat bermanfaat bagi bekal diri pribadi saya dan juga pengembangan tesisini. Terima kasih karena telah percaya dan yakin terhadap kemampuansaya dalam menyelesaikan tesis ini. Terima kasih telah menjadi contoh v yang baik, rendah hati dan berkharisma, semoga Tuhan selalu memberikan lindungan kepada Bapak beserta keluarga, dan semogadoa-doa terbaik dapat dikabulkan oleh Tuhan 4. Para Dosen penguji 5. Pengelola Beasiswa PasTi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan juga di Pascasarjana Universitas Brawijaya yang telah memungkinkan penulis untuk melanjutkan ke jenjang magister. Terimakasih atas beasiswa yang memberikan kesempatan bagi tenaga kependidikan untuk melaksanakan tugas belajar untuk mengembangkan diri demi Lembaga. 6. Bapak Sekretaris Pelaksana, Wakil Rektor II, serta Kepala Subbagian Tata Usaha LLDIKTI Wilayah VIII yang telah memberikan ijin dan kesempatan bagi penulis untuk melaksanakan tugas belajar 7. Bapak Rektor dan Para dekan Universitas Warmadewa yang telah mengijinkan penulis untuk melakukan penelitian tesis ini di Instansi Bapak/Ibu. 8. Ibu dan Bapak tercinta, Bibiku juga untuk Ibu mertua tersayang, untuk semua doa serta dukungannya untuk penulis, semoga dapat menjadikebanggaan bagi keluarga. 9. Istrikuku tercinta, Ni Kadek Sudewi Putri, terimakasih atas ijin dan dukunganmu selama menempuh pendidikan magister ini. Keberadaan dan kesabaranmu selalu memberikan kekuatan bagi penulis untuk menghadapi dan menyelesaikan semua tantangan dalam proses studi ini. 10. Teman-teman Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi kelas A angkatan 2018, kelas Beasiswa PasTi yang selalumenyenangkan kebersamaannya baik dikelas, maupun di social media whatsapp, saat kita harus berjauhan tetap menyemangatimenyelesaikan tesis di tengah wab

Pertanyaan Umum

Apa fokus utama penelitian tesis ini?

Tesis ini berfokus pada peran kepemimpinan dan suasana akademik di perguruan tinggi swasta dalam meningkatkan kualitas dosen, dengan studi pada Universitas Warmadewa.

Mengapa kualitas dosen dianggap faktor penting?

Kualitas dosen menentukan kualitas proses belajar mengajar; tanpa dosen berkualitas, pembelajaran tidak dapat berlangsung dengan baik.

Bagaimana kepemimpinan memengaruhi kualitas dosen menurut ringkasan?

Pemimpin yang sukses mengantisipasi perubahan, memanfaatkan kesempatan, memotivasi peningkatan produktivitas, mengoreksi kinerja buruk, dan mendorong organisasi mencapai tujuan.

Sep 10, 2026

Unggah oleh 8796093062539