[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-227514-113":53,"doc-detail-227514-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":120,"head_meta":122,"extra_data":124,"updated_unix":126},113,"id","technical-guidelines-for-cpns-procurement-in-2013","Petunjuk Teknis Pengadaan CPNS Tahun 2013","","Surat edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 101908/A4/KP/2013 menyajikan petunjuk teknis pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 bagi pelamar umum serta pengangkatan tenaga honorer. Dokumen menjelaskan latar belakang pengisian formasi lowong, alur proses mulai dari perencanaan hingga penerbitan keputusan pengangkatan, serta dasar hukum yang menjadi rujukan. Petunjuk juga menegaskan tujuan agar pengelola kepegawaian memahami mekanisme dan prosedur pelaksanaan.",{"@graph":63,"@context":119},[64,81,102],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":43,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/ujian/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/technical-guidelines-for-cpns-procurement-in-2013/227514/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/technical-guidelines-for-cpns-procurement-in-2013/227514.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Alex Sinclair","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-25","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":74},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",{"@type":103,"mainEntity":104},"FAQPage",[105,111,115],{"name":106,"@type":107,"acceptedAnswer":108},"Siapa yang menyelenggarakan pengangkatan CPNS di lingkungan Kemdikbud berdasarkan dokumen ini?","Question",{"text":109,"@type":110},"Penyelenggaraan pengangkatan CPNS dilakukan oleh Sekretariat Jenderal dalam hal ini oleh Biro Kepegawaian.","Answer",{"name":112,"@type":107,"acceptedAnswer":113},"Bagaimana proses pengadaan CPNS yang dijelaskan dalam petunjuk teknis ini?",{"text":114,"@type":110},"Proses dimulai dari perencanaan, pengumuman, penyaringan, penetapan kelulusan, pengusulan penetapan NIP, hingga penerbitan Surat Keputusan pengangkatan sebagai CPNS.",{"name":116,"@type":107,"acceptedAnswer":117},"Apa tujuan petunjuk teknis pengadaan CPNS tahun 2013?",{"text":118,"@type":110},"Agar pengelola kepegawaian pada unit kerja di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan memahami dan melaksanakan mekanisme serta prosedur pengadaan CPNS tahun 2013 dari pelamar umum dan tenaga honorer.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":121,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":123,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":125,"site_id":56},227514,1790294462,{"code":4,"msg":5,"data":128},{"doc_id":125,"user_id":129,"nickname":89,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":42,"category_name":43,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":74,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":136,"language":137,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":61,"update_tm":141,"read_time":142},1099523882182,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_6f874abed73319feea01a86fa6f0fab8","SURAT EDARAN SEKRETARIS JENDERAL NOMOR 101908/A4/KP/2013 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGADAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM DAN TENAGA HONORER  \nTAHUN 2013  \nSEKRETARIAT JENDERALKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN  \nBAB I  \nPENDAHULUAN  \nA. LATAR BELAKANG  \nSesuai Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 1 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian, penyelenggaraan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemdikbud dilakukan oleh Sekretariat Jenderal dalam hal ini oleh Biro Kepegawaian.  \nPengadaan CPNS merupakan proses kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong yang disebabkan adanya Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berhenti, pensiun, dan meningggal dunia, dan atau adanya pengembangan organisasi serta adanya penegerian perguruan tinggi. Pada tahunanggaran 2013 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan akan menyelenggarakan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari pelamar umum untuk Dosen dan Tenaga Kependidikan (teknisi/administrasi) .  \nProses pengadaan CPNS dimulai dari perencanaan, pengumuman, penyaringan, penetapan kelulusan, pengusulan penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) sampai dengan penerbitan Surat Keputusan pengangkatan sebagai CPNS.  \nPengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan untuk tahun 2013 dilaksanakan berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor R/66/M.PAN-RB/07/2013 tanggal 12 juli 2013 tentang Persetujuan Prinsip Alokasi Tambahan Formasi CPNS Pusat untuk Pelamar Umum.  \nPengangkatan Tenaga Honorer menjadi CPNS pada prinsipnya mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tentang ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan CPNS, kecuali ditentukan lain dalam Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 sebagaimana telah dua kali diubah, terakhir dengan Peraturan Pemerintah nomor 56 tahun 2012.  \nSebagai tindaklanjut dari Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) , Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang dalam hal ini Biro Kepegawaian telah menyampaikan usul Tenaga Honorer untuk Kategori I dan Kategori II ke Badan Kepegawaian Negara dan telah dilakukan verifikasi dan validasi oleh Tim verifikasi dan Validasi Nasional yang dibentuk oleh BKN.  \nBerdasarkan hasil verifikasi dan validasi, BKN menyampaikan nama-nama tenaga honorer yang memenuhi kriteria (MK) untuk dilakukan uji publik dan apabila tidak terdapatpengaduan/sanggahan/keberatan dari masyarakat, BKN menyampaikan pertimbangan tekniskepada Menteri PAN-RB untuk ditetapkan formasi.  \nUntuk memperlancar proses pelaksanaan pengadaan CPNS dari pelamar umum dan pengangkatan Tenaga Honorer menjadi CPNS tersebut, Sekretariat Jenderal Kementerian  \nPetunjuk teknis pelaksanaan pengadaan CPNS Tahun 2013 ~~ ~~ 1  \nPendidikan dan Kebudayaan dalam hal ini Biro Kepegawaian perlu menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pengadaan CPNS tahun 2013 dari pelamar umum dan tenaga honorer.  \nB. DASAR HUKUM  \n1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimanatelah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.  \n2. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.  \n3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pegangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;  \n4. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.  \n5. Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil.  \n6. Peratu","cbCaiv1X6W1R7JOp","https://ap.wps.com/l/cbCaiv1X6W1R7JOp","pdf",776764,80,"Indonesian","# Pendahuluan\n## Latar Belakang\n## Dasar Hukum\n## Tujuan\n## Pengertian","[{\"question\":\"Siapa yang menyelenggarakan pengangkatan CPNS di lingkungan Kemdikbud berdasarkan dokumen ini?\",\"answer\":\"Penyelenggaraan pengangkatan CPNS dilakukan oleh Sekretariat Jenderal dalam hal ini oleh Biro Kepegawaian.\"},{\"question\":\"Bagaimana proses pengadaan CPNS yang dijelaskan dalam petunjuk teknis ini?\",\"answer\":\"Proses dimulai dari perencanaan, pengumuman, penyaringan, penetapan kelulusan, pengusulan penetapan NIP, hingga penerbitan Surat Keputusan pengangkatan sebagai CPNS.\"},{\"question\":\"Apa tujuan petunjuk teknis pengadaan CPNS tahun 2013?\",\"answer\":\"Agar pengelola kepegawaian pada unit kerja di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan memahami dan melaksanakan mekanisme serta prosedur pengadaan CPNS tahun 2013 dari pelamar umum dan tenaga honorer.\"}]","Petunjuk Teknis Pengadaan CPNS Tahun 2013 | PDF",1789009628,123]