[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-159371-113":3,"detail-sidebar-cat-0-id-113":81,"doc-detail-159371-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":74,"head_meta":76,"extra_data":78,"updated_unix":80},113,"id","sop-appointment-of-civil-servants-2026","SOP Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil - Tahun 2026","","Standar Operasional Prosedur (SOP) ini menetapkan tata cara pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Pemerintah Kabupaten Majalengka tahun 2026. SOP memuat kualifikasi pelaksana, peralatan/perlengkapan, pencatatan dan pendataan, dasar hukum, serta keterkaitan dengan SOP pengajuan pengadaan pegawai dan pendaftaran CASN. Alur kerja mencakup penyusunan nominatif CPNS, pemberkasan, verifikasi berkas, penginputan usulan pada aplikasi SIASN BKN, penyusunan serta penetapan draf SK Bupati, hingga pencetakan, penandatanganan petikan, dan penyerahan SK PNS dengan indikator waktu dan output yang terukur.",{"@graph":14,"@context":73},[15,34,56],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/","Penelitian & Laporan",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/document/sop-appointment-of-civil-servants-2026/159371/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/sop-appointment-of-civil-servants-2026/159371.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Anda","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-20","2026-08-29",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":55},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",6,{"@type":57,"mainEntity":58},"FAQPage",[59,65,69],{"name":60,"@type":61,"acceptedAnswer":62},"Siapa saja yang menjadi pelaksana dalam SOP pengangkatan PNS ini?","Question",{"text":63,"@type":64},"Pelaksana melibatkan unsur sistem, tim, Kabid, Sekretaris Badan, Kepala Badan, Sekretaris Daerah, Bagian Hukum Setda, Bupati, dan Perangkat Daerah sesuai tahapan aktivitas pada alur prosedur.","Answer",{"name":66,"@type":61,"acceptedAnswer":67},"Apa langkah utama dari CPNS hingga menjadi PNS dalam alur SOP?",{"text":68,"@type":64},"Proses dimulai dari penyusunan nominatif CPNS, pemberitahuan pemberkasan, pelaksanaan pemberkasan dan verifikasi, penginputan usulan pada aplikasi SIASN BKN, lalu penyusunan sampai penetapan draft SK Bupati menjadi SK PNS.",{"name":70,"@type":61,"acceptedAnswer":71},"Apa yang harus dilakukan jika berkas pengangkatan PNS tidak memenuhi persyaratan?",{"text":72,"@type":64},"Jika berkas kurang atau tidak sesuai persyaratan, usulan tidak memenuhi syarat dan tidak lolos sebagaimana peringatan dalam SOP.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":75,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":77,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":79,"site_id":7},159371,1788016935,{"code":4,"msg":82,"data":83},"success",[84,89,93,97,101,105,108,112,116,120,124],{"id":85,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":86,"show_sort_weight":87,"slug":88},55,"Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":90,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":91,"show_sort_weight":87,"slug":92},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":94,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":95,"show_sort_weight":87,"slug":96},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":98,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":99,"show_sort_weight":87,"slug":100},51,"Komik","comic",{"id":102,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":103,"show_sort_weight":87,"slug":104},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":106,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":87,"slug":107},54,"research-report",{"id":109,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":110,"show_sort_weight":87,"slug":111},49,"Sastra","literature",{"id":113,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":114,"show_sort_weight":87,"slug":115},52,"Teknologi","technology",{"id":117,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":118,"show_sort_weight":87,"slug":119},50,"Ujian","exam",{"id":121,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":122,"show_sort_weight":87,"slug":123},57,"Umum","general",{"id":125,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":126,"show_sort_weight":4,"slug":127},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":82,"data":129},{"doc_id":79,"user_id":130,"nickname":42,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":106,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":55,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":33,"language":137,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":12,"update_tm":80,"read_time":55},962075006959,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/e0002397efbe92a78e?_k=1776741047341049297","| STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR(SOP)  \u003Cbr>TENTANG  \u003Cbr>PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL  \u003Cbr>TAHUN 2026  \u003Cbr>PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA  \u003Cbr>BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN  \u003Cbr>SUMBER DAYA MANUSIA  \u003Cbr>JALAN RAYA K.H.ABDUL HALIM NO.107 MAJALENGKA   |\n| --- |\n\n\n| PEMERINTAH KABUPATEN  \u003Cbr>MAJALENGKA  \u003Cbr>BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN  \u003Cbr>SUMBER DAYA MANUSIA  \u003Cbr>BIDANG PENGADAAN,PEMBERHENTIAN DAN INFORMASI   | Nomor Standar Operasional   | 000.8.3.3/S%IS-I/Sekret/2026   |\n| --- | --- | --- |\n|  | Tanggal Pembuatan   | 31 Juli 2026   |\n|  | Tanggal Revisi   |  |\n|  | Tanggal Efektif   | 1 Agustus 2026   |\n|  | Disahkan oleh  \u003Cbr>M   | Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan  \u003Cbr>Sumber Daya Manusiap  \u003Cbr>IKIN ASIKIN,S.IP.,M.I.P.,Kp.  \u003Cbr>NIP.197403231998031004  \u003Cbr>\\#\\#   |\n|  | Nama Standar Operasional Prosedur   | Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil   |\n\n| KUALIFIKASI PELAKSANA   |\n| --- |\n| 1.Memahami prosedur dan mekanisme Pengangkatan PNS  \u003Cbr>2.Memahami persyaratan untuk Pengangkatan PNS  \u003Cbr>3.Mampu mengoperasikan komputer  \u003Cbr>4.Mampu mengoperasikan sistem  \u003Cbr>5.Menguasai bidang administrasi pegawai   |\n| PERALATAN/PERLENGKAPAN   |\n| 1.Peraturan  \u003Cbr>2.Jaringan Internet  \u003Cbr>3.Komputer/Laptop  \u003Cbr>4.ATK   |\n| PENCATATAN DAN PENDATAAN   |\n| Data CPNS yang sudah memenuhi persyaratan disetujui Pejabat Pembina  \u003Cbr>Kepegawaian untuk diusulkan dan diangkat menjadi PNS   |\n\n\n| DASAR HUKUM   |\n| --- |\n| 1.Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara;  \u003Cbr>2.Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS  \u003Cbr>sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020  \u003Cbr>tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang  \u003Cbr>Manajemen Pegawai Negeri Sipil;  \u003Cbr>3.Peraturan Badan Kepegawaian Negara 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis  \u003Cbr>Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.   |\n| KETERKAITAN   |\n| 1.SOP Pengajuan Pengadaan Pegawai  \u003Cbr>2.SOP Pendaftaran CASN   |\n| PERINGATAN   |\n| Apabila berkas Pengangkatan PNS terdapat kekurangan/tidak sesuai persyaratan,  \u003Cbr>maka usulan tersebut tidak memenuhi syarat/tidak lolos   |\n\n# URAIAN PROSEDUR SOP/FLOWCHARTPENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL\n\n\n| NO.   | Aktivitas   | PELAKSANA   |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | PERSYARATAN  \u003Cbr>/KELENGKAPAN   | MUTU BAKU   |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  | Sistem   |  | Tim   | Kabid   | Sekretaris  \u003Cbr>Badan   | Kepala Badan   |  | Sekretaris  \u003Cbr>Daerah   | Bagian  \u003Cbr>Hukum Setda   | Bupati   | Perangkat  \u003Cbr>Daerah   |  | WAKTU   | OUTPUT   |\n|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| 1   | Penyusunan Nominatif CPNS yang akan  \u003Cbr>diangkat menjadi PNS   |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Data CPNS yang akan  \u003Cbr>diangkat menjadi PNS   | 1 hari    | Nominatif CPNS  \u003Cbr>yang akan diangkat  \u003Cbr>menjadi PNS   |\n| 2   | Pembuatan surat pemberitahuan  \u003Cbr>pemberkasan CPNS menjadi PNS,  \u003Cbr>kemudian diperiksa dan diparaf  \u003Cbr>berjenjang   |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Nominatif CPNS,Data  \u003Cbr>Perangkat Daerah,  \u003Cbr>persyaratan sesuai  \u003Cbr>ketentuan   | 1 hari    | surat  \u003Cbr>Pemberitahuan  \u003Cbr>Pemberkasan yang  \u003Cbr>ditandatangani Ka  \u003Cbr>BKPSDM   |\n| 3   | Penyampaian surat pemberitahuan  \u003Cbr>pemberkasan CPNS menjadi PNS   |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Tanda Terima surat   | 1 hari    | Diterimanya surat  \u003Cbr>oleh Perangkat  \u003Cbr>daerah   |\n|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| 4   | Pelaksanaan pemberkasan persyaratan  \u003Cbr>pengangkatan CPNS menjadi PNS   |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Verifikasi  \u003Cbr>Petugas  \u003Cbr>berkas persyaratan  \u003Cbr>pengangkatan PNS   | 7 hari   | Terselenggaranya  \u003Cbr>kegiatan  \u003Cbr>pemberkasan PNS  \u003Cbr>dengan lancar   |\n|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| 5   | Penginputan data usulan pengangkatan  \u003Cbr>CPNS menjadi PNS di aplikasi SIASN BKN   |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Berkas Persyaratan   | 7 hari   | Terinputnya d","cbCaifUWWmtrjGc5","https://ap.wps.com/l/cbCaifUWWmtrjGc5","pdf",1153436,"Indonesian","# Uraian Prosedur SOP\n## Kualifikasi Pelaksana dan Peralatan\n## Pencatatan dan Pendataan serta Dasar Hukum\n## Keterkaitan dan Peringatan\n## Flow/Alur Proses Pengangkatan PNS\n## Tahap Penyerahan SK PNS","[{\"question\":\"Siapa saja yang menjadi pelaksana dalam SOP pengangkatan PNS ini?\",\"answer\":\"Pelaksana melibatkan unsur sistem, tim, Kabid, Sekretaris Badan, Kepala Badan, Sekretaris Daerah, Bagian Hukum Setda, Bupati, dan Perangkat Daerah sesuai tahapan aktivitas pada alur prosedur.\"},{\"question\":\"Apa langkah utama dari CPNS hingga menjadi PNS dalam alur SOP?\",\"answer\":\"Proses dimulai dari penyusunan nominatif CPNS, pemberitahuan pemberkasan, pelaksanaan pemberkasan dan verifikasi, penginputan usulan pada aplikasi SIASN BKN, lalu penyusunan sampai penetapan draft SK Bupati menjadi SK PNS.\"},{\"question\":\"Apa yang harus dilakukan jika berkas pengangkatan PNS tidak memenuhi persyaratan?\",\"answer\":\"Jika berkas kurang atau tidak sesuai persyaratan, usulan tidak memenuhi syarat dan tidak lolos sebagaimana peringatan dalam SOP.\"}]","SOP Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil - Tahun 2026 | PDF"]