HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL - 1685 - Hasil Seleksi SKD CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun Anggaran 2021

Aug 29, 2026

Unggah oleh Ivy

Dokumen pengumuman Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia Nomor 1685/KOMINFO/SJ/KP.03.01/11/2021 memuat hasil seleksi Kompetensi Dasar (SKD) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2021. Peserta ditetapkan untuk mengikuti tahapan berikutnya berdasarkan ketentuan Peraturan Menteri PANRB Nomor 27 Tahun 2021 dan Keputusan PANRB Nomor 1023 Tahun 2021 tentang nilai ambang batas. Terdapat klasifikasi kode P/L, P, TL, dan TH serta mekanisme pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) melalui CAT dan wawancara atau praktik kerja sesuai penempatan jabatan.

BahasaIndonesian

KategoriUjian

FormatPDF

Halaman5

Waktu Membaca8 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Tahun 2021

Dasar Penetapan Peserta SKB

Kode Status Peserta (P/L, P, TL, TH)

Kewajiban Peserta Lulus SKD untuk Mengikuti SKB

Mekanisme Pembobotan Pelaksanaan SKB

SKB dengan CAT 100%

SKB Jabatan Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika (3 tahapan)

SKB Jabatan Direktorat Jenderal Informasi dan Komunikasi Publik (2 tahapan)

KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA PEN GUM U MAN Nomor : 1685 /KOMINFO/SJ/KP.03.01/11/2021 TENTANG HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN ANGGARAN 2021 Berdasarkan Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara selaku Ketua Tim Pelaksana Seleksi Nasional Pengadaan CASN 2021 Nomor 14472/B-KS.04.03/SD/K/2021 Tanggal 8 November 2021 perihal Penyampaian Hasil SKD CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun 2021 , disampaikan hal sebagai berikut : 1. Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun 2021 adalah sebagaimana terdapatdalam lampiran pengumuman ini; 2. Penetapan peserta SKB didasarkan pada ketentuan yaitu: a. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil; b. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1023 Tahun 2021 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2021. 3. Peserta yang dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang memiliki kode “P/L” di kolom keterangan pada lampiran pengumuman ini. Bagipeserta yang tidak memiliki kode “P/L” di kolom keterangan pada lampiran ini tidak dapat mengikuti SKB; 4. Kode yang terdapat pada kolom keterangan dalam lampiran pengumuman ini adalah sebagai berikut : a. “P/L” adalah peserta yang memenuhi nilai ambang batas/passing grade SKD dandapat mengikuti SKB, masuk 3 (tiga) kali formasi; b. “P” adalah peserta yang memenuhi nilai ambang batas/passing grade SKDnamun tidak dapat mengikuti SKB, tidak masuk 3 (tiga) kali formasi; c. “TL” adalah peserta yang nilainya tidak memenuhi nilai ambang batas/passing grade SKD; d. “TH” adalah peserta yang tidak hadir mengikuti ujian SKD dan dinyatakan gugur; 5. Peserta yang dinyatakan Lulus SKD (P/L) wajib mengikuti tahapan selanjutnya yaitu Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) . 6. Berdasarkan Pengumuman Sekretaris Jenderal selaku Ketua Panitia Seleksi CASNKementerian Kominfo Nomor 814/SJ/KP.03.01/06/2021 tanggal 30 Juni 2021 tentang Seleksi Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun Anggaran 2021, pelaksanaan SKB akan dilakukan dengan beberapa mekanisme pembobotan sebagai berikut: a. Pelaksanaan SKB bagi jabatan yang penempatan di Kementerian Kominfo (kecuali jabatan yang terdapat pada poin b, c dan d), LPP TVRI dan LPP RRI, akan dilaksanakan dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan oleh BKN dengan bobot 100% dari total nilai SKB; b. Pelaksanaan SKB bagi jabatan yang penempatan di Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika, Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika akan dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahapan sebagai berikut: | No. | Jabatan | Rencana Penempatan | Tahapan SKB | | --- | --- | --- | --- | | 1 | Analis Penindakan | Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika, Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika | a. SKB CAT, bobot 50%
b. Wawancara, bobot 25%
c. Praktek Kerja, bobot
25% | | 2 | Analis Forensik Digital | | | | 3 | Analis Konten Media Sosial | | | c. Pelaksanaan SKB bagi jabatan yang penempatan di lingkungan Direktorat Jenderal Informasi dan Komunikasi Publik akan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahapan sebagai berikut: | No. | Jabatan | Rencana Penempatan | Tahapan SKB | | --- | --- | --- | --- | | 1 | Analis Informasi | Direktorat Informasi dan Komunikasi Pembangunan Manusia dan Kebudayaan | a. SKB CAT, bobot 70%
b. Wawancara, bobot 30% | | 2 | Analis Informasi | Direktorat Informasi dan Komunikasi Perekonomian
dan Maritim | | | 3 | Analis Informasi | Direktorat Informasi dan Komunikasi Politik, Hukum dan Kemanan | | | 4 | Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan | | | | 5 | Ahli Pertama-Pranata
Hubungan Masyarakat | Direktorat Pengelolaan Med

Pertanyaan Umum

Apa isi utama dokumen pengumuman Nomor 1685/KOMINFO/SJ/KP.03.01/11/2021?

Dokumen berisi hasil seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun Anggaran 2021 serta penjelasan penetapan peserta untuk mengikuti tahapan selanjutnya.

Bagaimana penetapan peserta SKB ditentukan?

Penetapan peserta didasarkan pada ketentuan Peraturan Menteri PANRB Nomor 27 Tahun 2021 dan Keputusan Menteri PANRB Nomor 1023 Tahun 2021 tentang nilai ambang batas SKD CPNS Tahun Anggaran 2021.

Apa perbedaan kode P/L, P, TL, dan TH pada kolom keterangan lampiran?

P/L memenuhi nilai ambang batas dan dapat mengikuti SKB, P memenuhi nilai ambang batas namun tidak dapat mengikuti SKB, TL tidak memenuhi nilai ambang batas, sedangkan TH tidak hadir ujian SKD dan dinyatakan gugur.

Bagaimana mekanisme pembobotan SKB dilakukan berdasarkan penempatan jabatan?

Untuk sebagian jabatan digunakan CAT dengan bobot 100% dari total nilai SKB, sementara jabatan lain menggunakan kombinasi CAT, wawancara, dan/atau praktek kerja dengan bobot berbeda sesuai kelompok penempatan.

Aug 29, 2026

Unggah oleh Ivy