Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja - Seleksi, Persyaratan, Pendaftaran, dan Penetapan

Sep 10, 2026

Dokumen ini merangkum alur pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), termasuk pembentukan panitia seleksi nasional serta kewajiban instansi pusat dan daerah mengumumkan kebutuhan. Materi mencakup rincian jabatan, jumlah lowongan, unit penempatan, kualifikasi, alamat lamaran, jadwal tahapan, dan syarat pelamar. Dokumen juga memuat persyaratan inti, mekanisme pendaftaran daring melalui portal BKN, tahapan seleksi administrasi dan kompetensi dengan CAT, serta proses pengiriman hasil seleksi untuk penetapan dan pengumuman kelulusan.

BahasaIndonesian

KategoriPenelitian & Laporan

FormatPDF

Halaman13

Waktu Membaca20 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA

Panitia seleksi dan seleksi

Pengumuman kebutuhan PPPK

Persyaratan pelamar

Pendaftaran

Seleksi administrasi dan seleksi kompetensi (CAT)

Penetapan dan pengumuman hasil seleksi

Usulan dan penetapan NIPPPK

Nomor induk PPPK (struktur 18 digit)

PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA PANITIA 1. Dibentuk panitia seleksi nasional pengadaan PPPK SELEKSI 2. Setiap instansi pusat dan instansi daerah membentuk panitia seleksi instansi pengadaan PPPK PENGUMUMAN Instansi pusat dan instansi daerahwajib mengumumkan penetapan kebutuhan Pengumuman sebagaimanadimaksud pada ayat (1) meliputi 1. Nama jabatan; 2. Jumlah lowonganjabatan; 3. Unit kerja penempatan/instansi yang membutuhkan; 4. Kualifikasi pendidikan atau sertifikasi profesi; 5. Alamat dan tempat lamaran ditujukan 6. Jadwal tahapan seleksi; dan 7. Syarat yang harus dipenuhi oleh setiappelamar. PERSYARATAN 􀂾 Usia min 20 thn dan maks 1 tahun sebelum batas usia tertentu padajabatan yang akan dilamar. 􀂾 tidak pernah dipidana dng pidana penjara 2 dua tahun atau lebih 􀂾 tidak pernah diberhentikan dengan hormat tdk atas permintaan sendiri atautidak dengan hormat. 􀂾 tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik. 􀂾 memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan. 􀂾 memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatanyang mempersyaratkan. 􀂾 sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar yg dibuktikan dengan surat ket. dokter dan ket. bebas narkoba. 􀂾 surat pernyataan pengunduran diri sebagai PPPK. 􀂾 persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan yang ditetapkan oleh PPK. PENDAFTARAN Pendaftaran perserta seleksicalon PPPK dilakukan secara daring/online, dikoordinasikanoleh BKN melalui portal ( [https://sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id) ) atau portal lainnya yang ditetapkan oleh BKN SELEKSI 12 SELEKSI ADMINISTRASI SELEKSI KOMPETENSI 1) Kompetensi manajerial; 2) Kompetensi teknis; dan 3) Kompetensi Sosial cultural menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) a) Pelamar dinyatakan lulus seleksi kompetensi dan memenuhi nilai ambang batas diatur dengan peraturan menteri. b) Pelamar yang memenuhi nilai ambang batas diikutsertakan wawancara yang pelaksanaannya dilakukan dengan menggunakan CAT. PENETAPAN DAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI 1. Pansel instansi Pengadaan PPPK mengirimkan hasil seleksi kepada BKN. 2. BKN mengolah hasil seleksi tersebut dan mengirimkannya kepada Menpan RB sebagai laporan dan kepada PPK sebagai dasar penetapan kelulusan. 3. PPK mengumumkan hasil seleksi PPPK PENGUSULAN NIPPPK Surat pengantar beserta daftar nominatifnya secara kolektif dengan melampirkan: 􀂾 usul penetapan nomor induk PPPK . 􀂾 keputusan pengangkatan calon PPPK yang ditetapkan oleh PPK. 􀂾 fotokopi Ijazah/STTB yang telah dilegalisir oleh pejabat yg berwenang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan tugas yang ditetapkan. 􀂾 1 set Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani oleh peserta seleksi dan bermeterai, yg formulir isiannyasudah tercetak pasfoto yang disediakan melalui laman [https://sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id). 􀂾 surat pernyataan yang formulir isiannya disediakan oleh pejabat yang secara fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian. 􀂾 SKCK yg diterbitkan oleh POLRI. 􀂾 surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter yang berstatus PNS atau dokter yang bekerjapada unit pelayanan kesehatan pemerintah. 􀂾 surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang ditandatangani oleh dokter dari unit pelayanan kesehatan pemerintah atau dari pejabat yang berwenang pada badan/lembaga yang diberikan kewenangan untuk pengujian zat narkoba dimaksud. 􀂾 surat pernyataan dari pejabat pimpinan tinggi pratama yang akan menerima penempatan calon PPPKpada unit kerja di lingkungannya. PENETAPAN NIPPPK usul penetapan nomor induk PPPK yang memenuhi syarat: ditetapkan nomor induk PPPK-nya (dalam waktu 25 hari kerja sejak berkas lengkap) . usul penetapan nomor induk PPPK yang bahannya tidak lengkap: dikembalikan dengan surat

Pertanyaan Umum

Siapa yang membentuk panitia seleksi pengadaan PPPK?

Panitia seleksi nasional dibentuk untuk pengadaan PPPK, dan setiap instansi pusat serta instansi daerah membentuk panitia seleksi instansi pengadaan PPPK.

Apa saja yang wajib diumumkan oleh instansi terkait kebutuhan PPPK?

Pengumuman mencakup nama jabatan, jumlah lowongan, unit kerja penempatan, kualifikasi pendidikan/sertifikasi profesi, alamat serta tempat lamaran, jadwal tahapan seleksi, dan syarat yang harus dipenuhi pelamar.

Bagaimana mekanisme seleksi kompetensi pada PPPK dan bagaimana kelanjutannya?

Seleksi kompetensi menggunakan Computer Assisted Test (CAT) mencakup kompetensi manajerial, teknis, serta sosial kultural. Pelamar yang lulus dan memenuhi nilai ambang batas akan diikutsertakan wawancara yang pelaksanaannya menggunakan CAT.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Caleb Sterling