[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-229177-113":3,"detail-sidebar-cat-0-id-113":80,"doc-detail-229177-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},113,"id","policy-on-settlement-of-rights-and-obligations-of-scholarship-recipients-for-the-officer-plus-90-nurseries-pattern-program","Kebijakan Penyelesaian Hak dan Kewajiban Penerima Beasiswa Program Pola Pembibitan Officer Plus-90","","Penelitian ini menganalisis kebijakan yang dapat ditempuh untuk memenuhi hak dan kewajiban penerima beasiswa pada program pola pembibitan Officer Plus-90 di STIP Jakarta. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan yuridis sosiologis untuk menelaah kesesuaian peraturan, proses pelaksanaan, serta kebaruan kajian pada pendidikan kedinasan. Hasil menunjukkan program 2013-2015 di bidang maritim tidak mencapai tujuan, memunculkan ketidakpuasan lulusan akibat belum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil. Beberapa alternatif kebijakan telah dikomunikasikan, namun tidak sepenuhnya diterima.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/","Penelitian & Laporan",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/document/policy-on-settlement-of-rights-and-obligations-of-scholarship-recipients-for-the-officer-plus-90-nurseries-pattern-program/229177/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/policy-on-settlement-of-rights-and-obligations-of-scholarship-recipients-for-the-officer-plus-90-nurseries-pattern-program/229177.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Theodore","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-09","2026-09-10",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":33},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Apa tujuan penelitian ini?","Question",{"text":62,"@type":63},"Penelitian bertujuan menganalisis kebijakan yang dapat diambil untuk memenuhi hak dan kewajiban penerima beasiswa program pola pembibitan Officer Plus-90 di STIP Jakarta.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Mengapa muncul ketidakpuasan dari para lulusan program Officer Plus-90?",{"text":67,"@type":63},"Ketidakpuasan terjadi karena lulusan tidak diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil sehingga mereka mengadukan permasalahan ke instansi atau lembaga lain.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Metode apa yang digunakan dalam penelitian ini?",{"text":71,"@type":63},"Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan yuridis sosiologis untuk menganalisis keterkaitan antara peraturan dan proses pelaksanaan serta kebaruan kajian.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},229177,1789036385,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,88,92,96,100,104,107,111,115,119,123],{"id":84,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":86,"slug":87},55,"Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":89,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":90,"show_sort_weight":86,"slug":91},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":93,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":94,"show_sort_weight":86,"slug":95},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":97,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":86,"slug":99},51,"Komik","comic",{"id":101,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":102,"show_sort_weight":86,"slug":103},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":105,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":86,"slug":106},54,"research-report",{"id":108,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":109,"show_sort_weight":86,"slug":110},49,"Sastra","literature",{"id":112,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":113,"show_sort_weight":86,"slug":114},52,"Teknologi","technology",{"id":116,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":117,"show_sort_weight":86,"slug":118},50,"Ujian","exam",{"id":120,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":121,"show_sort_weight":86,"slug":122},57,"Umum","general",{"id":124,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":125,"show_sort_weight":4,"slug":126},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":81,"data":128},{"doc_id":78,"user_id":129,"nickname":42,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":105,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":33,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":136,"language":137,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":141},7971461740886,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_3d24733baf745e90a7e4bdd5f77d97b2","Kebijakan Penyelesaian Hak Dan Kewajiban Penerima Beasiswa Program Pola Pembibitan Officer Plus-90  \nTeguh Purnomo1, Nafi Almuzani2  \n1Magister Hukum, Universitas Semarang, Semarang  \n2Program Studi Teknika, Politeknik Pelayaran Malahayati Aceh, Aceh [teguhaip56@gmail.com](teguhaip56@gmail.com)  \nAbstrak  \nPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa kebijakan yang dapat diambil untuk memenuhi hak dankewajiban penerima beasiswa program pola pembibitan officer plus-90 di STIP Jakarta. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif melaluipendekatan yuridis sosiologis untuk menganalisa antara peraturan dan proses pelaksanaan serta pada keterbaruan penelitian di bidang pendidikan kedinasan. Pada tahun 2013 sampai dengan 2015, STIP Jakarta menyelenggarakan program pola pembibitan officer plus-90 di bidang maritim dengan tujuan lulusannya dapat diserap menjadi pegawai negeri sipil. Berjalannya waktu, penyelengaraan tidak mencapai tujuan program dan terjadi ketidakpuasan dari para lulusan. Ketidakpuasan disebabkan para lulusan tidak diangkat menjadi pegawai negeri sipil, sehingga para lulusan mengadukan permasalahan pada instansi/ lembaga lain. Penyelenggara program telah memberikan beberapa alternatif kebijaksanaan yang dikooridinasikan dengan pusat untuk para lulusan namun tidak semua para lulusan menerima kebijakan tersebut karena menganggap hal tersebut bukan tujuan akhir program.  \nKata Kunci: Maritim; Pegawai Negeri Sipil; Officer Plus-90  \nPolicy Of Settlement The Rights And Obligations Of Scholarship Recipients Officer Plus-90 Program  \nAbstract  \nThis research aims to analyze policies that can be taken to meet the rights and obligations of scholarship recipients ofthe plus-90 nurseries pattern program at STIP Jakarta. Research is conducted using qualitative methods through sociological juridical approaches to analyze regulations and implementation processes and on the novelty of research in the field of military education. From 2013 to 2015, STIP Jakarta organized a nurseries pattern program of plus-90 officers in the maritime field with the aim of graduates can be absorbed into civil servants. And next, the implementation did not achieve the program goals and there was dissatisfaction from the graduates. Dissatisfaction is caused by graduates not being appointed as civil servants, so graduates complain about problems with other agencies/institutions organizers have provided some policy coordinated alternatives to the center for graduates but not all graduates accept the policy because they consider it not the end goal of the program.  \nKeywords: Maritim; Civil Servant; Officer Plus-90  \n1. PENDAHULUAN  \nCita-cita Negara Indonesia yang tercantum dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 menyatakan bahwa salah satu tujuan negara adalah mencerdaskan kehidupan bangsa dan untuk itu setiap Warga Negara Indonesia berhak memperoleh pendidikan yang bermutu.1 Pendidikan adalah sarana untuk setiap orang dalam meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilannya serta kebiasaan yang dilalui dalamsebuah proses pengajaran dan pelatihan pada jenjang tingkatan dasar, menengah sampai pendidikan tinggi baik melalui jalur formal dan atau non formal.2 Pendidikan dapatdijadikan sebagai suatu dorongan untuk menumbuh kembangkan potensi sumber dayamanusia sehingga tercipat generasi yang siap bersaing dimasa yang akan datang. Pendidikan harus digunakan untuk mendidik segenap rakyat, bukan hanya untuk beberapa golongan tertentu saja. Oleh karena itu tugas negara yang harus mengatur haltersebut untuk proses pencerdasan bangsa.3 Pendidikan merupakan upayamengembangkan potensi yang ada dalam diri untuk menghasilkan manusia yang berkualitas, mencakup pengetahuan yang harus dimiliki moral yang dibentuk dandilandasi oleh nilai-nilai keimanan dan ketaqwaan.  \nPendidikan tidak sekedar menyampaikan informasi pengetahuan, melainkan menciptakan situasi, mengarahkan, mendorong dan membimbing aktivitas belajar kearah lebih optimal.4 Sumber Daya Manusia (SD","cbCaiqSOjIVxu7Hp","https://ap.wps.com/l/cbCaiqSOjIVxu7Hp","pdf",474146,12,"Indonesian","# PENDAHULUAN\n## Latar belakang pendidikan dan pengembangan SDM\n## Tantangan mutu pendidikan dan akses perguruan tinggi\n## Landasan tujuan pendidikan melalui peraturan dasar","[{\"question\":\"Apa tujuan penelitian ini?\",\"answer\":\"Penelitian bertujuan menganalisis kebijakan yang dapat diambil untuk memenuhi hak dan kewajiban penerima beasiswa program pola pembibitan Officer Plus-90 di STIP Jakarta.\"},{\"question\":\"Mengapa muncul ketidakpuasan dari para lulusan program Officer Plus-90?\",\"answer\":\"Ketidakpuasan terjadi karena lulusan tidak diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil sehingga mereka mengadukan permasalahan ke instansi atau lembaga lain.\"},{\"question\":\"Metode apa yang digunakan dalam penelitian ini?\",\"answer\":\"Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan yuridis sosiologis untuk menganalisis keterkaitan antara peraturan dan proses pelaksanaan serta kebaruan kajian.\"}]","Kebijakan Penyelesaian Hak dan Kewajiban Penerima Beasiswa Program Pola Pembibitan Officer Plus-90 | PDF",18]