[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-231063-113":53,"doc-detail-231063-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":121,"head_meta":123,"extra_data":125,"updated_unix":127},113,"id","pocket-book-procedures-for-granting-leave-for-civil-servants","Buku Saku - Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil","","Buku saku ini memuat panduan tata cara pemberian cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) berdasarkan ketentuan dalam Peraturan yang dirujuk. Materi mencakup pengertian cuti, jenis cuti (cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti kelahiran, cuti alasan penting, cuti bersama, dan cuti di luar tanggungan negara), serta siapa yang berhak. Uraian juga menjelaskan syarat, lamanya hak, mekanisme pengajuan tertulis kepada pejabat berwenang, penjadwalan serta ketentuan penangguhan dan penggunaan cuti yang tidak digunakan.",{"@graph":63,"@context":120},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":27,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/layanan-kesehatan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/pocket-book-procedures-for-granting-leave-for-civil-servants/231063/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/pocket-book-procedures-for-granting-leave-for-civil-servants/231063.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Adam","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-22","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",5,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa itu cuti dan siapa yang berhak mengajukan cuti ASN?","Question",{"text":110,"@type":111},"Cuti adalah keadaan tidak dapat bekerja yang ditetapkan dalam jangka waktu tertentu. Hak mengajukan cuti mencakup PNS dan PPPK sesuai ketentuan yang dijelaskan pada bagian siapa yang berhak atas cuti ASN.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Apa syarat dan berapa lama hak cuti tahunan bagi PNS?",{"text":115,"@type":111},"PNS yang telah bekerja paling kurang 1 (satu) tahun secara terus menerus berhak atas cuti tahunan. Lamanya hak cuti tahunan adalah 12 (dua belas) hari kerja.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Bagaimana ketentuan cuti tahunan yang tidak digunakan dan apakah bisa ditangguhkan?",{"text":119,"@type":111},"Cuti tahunan yang tidak digunakan pada tahun berjalan dapat digunakan pada tahun berikutnya paling banyak 6 (enam) hari kerja. Hak cuti tahunan juga dapat ditangguhkan oleh pejabat yang berwenang untuk paling lama 1 (satu) tahun, dan jika ditangguhkan dapat digunakan pada tahun berikutnya selama 24 (dua puluh empat) hari kerja termasuk hak pada tahun berjalan.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":122,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":124,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":56},231063,1789059091,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":89,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":137,"language":138,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":61,"update_tm":127,"read_time":142},1374404737137,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","Buku Saku  \nTATA CARA PEMBERIANCUTI PEGAWAI NEGERI  \nPeratur  \nNomor  \n2  \n[PNS]  \nan BKN 7 Tahun  \n021  \n@ 2024  \nDIRE K TO RAT KOM PENS ASI A PARA TUR SIP IL NEGARA  \nSIPIL  \nDAFTAR ISI  \nCUTI TAHUNAN  \nCUTI BESAR  \nCUTI SAKIT  \nCUTI KELAHIRAN  \nCUTI ALASAN PENTING CUTI BERSAMA  \nCUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA  \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nAPA ITU CUTI?  \nMerupakan keadaan  tida k be kerja yang diz ink an d alam jangkawaktu tertentu  \nPNS  \nPPPK  \nSIAPA YANG BERHAKATAS CUTIASN?  \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nJENIS CUTIASN  \nPNS  \nCuti Besar  \n Cuti Sakit  \n Cuti Melahir kan  \n Cuti Karena Alasan Penting  \n Cuti Bersama  \n Cuti di Luar Tanggungan Negara  \nCuti Tahunan  \nCuti Tahunan  \nCuti Sakit  \nCuti Melahir kan  \nCuti Bersama  \nPPPK  \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nApa syarat bagi PNS untukmendapatkan cuti tahunan?  \n PNS dan cal on PNS yang telah bek erja paling kurang 1 (satu) tahun secara terus menerusberhak atas cuti tahunan  \nCUTITAHUNAN  \nBerapa lama cuti tahunanyang didapatkan o leh PNS?  \nLamanya hak atas cuti tahunan ada lah 12 (dua bel as) hari kerja   \nBagaimana caranyamengaju kan cuti tahunan?  \nUntuk menggunakan hak atas cuti tahunan, PNS dan Cal on PNS yang bersangkutanmengaju kan permintaan secara tertulis k epada  \nPeja bat Yang Berwenang Memberikan Cuti   \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nBagaimana dengan hak cuti yang tidak digunakan padatahun berjalan?  \nSi sa ha k atas cuti tahunan yang tidak digunakan da lam tahun bersangkutan dapat digunakanpada tahun berikutnya paling banyak 6 (enam) hari kerja   \nApakah cuti tahunan dapat ditangguhkan?  \nCUTITAHUNAN  \nHak atas cuti tahunan dapat ditangguhkan  \npenggunaannya o leh Peja bat Yang Berwenang Memberikan Cuti untuk paling lama 1 (satu) tahun,  \napabila terdapat kepentingan dinas mendesak   \nBagaimana dengan hak cuti yang tidak digunakan karenaditangguhkan o leh PPK?  \nHak atas cuti tahunan yang ditangguhkan dapat digunakan da lam tahun b erikutnya selama 24 (dua pulu h empat) hari kerja termasuk hak atas  \ncuti tahunan dal am tahun berjalan  \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nApakah Guru dan Dosen PNS mendapatkan cuti tahunan diluardari libur akademik?  \n PNS yang mendudukija batan guru pada sekolah danja batan dosen pad a perguruan tinggi yang mend apat liburan menurut peraturan perundang undangan, berhak mendapatkan cuti tahunan  \nBagaimana format permintaan dan pemberian cuti b agi PNS?  \nCUTITAHUNAN  \nFormat permintaan,  \npertim bangan, dan keputusanpemberian Cuti tercantumdal am Lampiran II yang merupakan bagian t ida k terpisahkan dari Peraturan Bad an Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2021  \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nApa syarat bagi PNS untukmendapatkan cuti besar?  \n PNS yang telah bek erja paling singkat 5 (lima) tahun secara terusmenerus b erhak atas cuti besar  \npaling lama 3 (tiga) b ulan  \nCUTI BESAR  \nBagaimana dengan cuti tahunan ditahun berjalan saat PNS menggunakan cuti besar?  \n PNS yang menggunakan hak atas cuti besar tidak berhak atas cuti tahunan dal am tahun yang bersangkutan  \nBagaimana caranya mengaju kan  \ncuti besar?  \nUntuk menggunakan hak atas cuti besar, PNS yang bersangkutanmengaju kan permintaan secara tertulis kepad a Peja bat Yang Berwenang Memberikan Cuti   \nDirektorat KompensasiASN 2024  \nCuti besar dapat ditangguhkan penggunaannya o leh Peja bat Yang Berwenang Memberikan Cuti untuk paling lama 1 (satu) tahun, apabilaterdapat kepentingan dinas mendesak, kecuali untuk kepentingan keagamaan  \nCUTI BESAR  \nApakah cuti besar dapat ditangguhkan?  \nJika PNS hanya menggunakan cuti besarselama 1 b ulan, bagaimana dengan si sa cuti besar yang bersangkutan?  \n PNS yang menggunakan cuti besar kurang  \ndari 3 (tiga) b ulan, mak a si sa cuti besar yang  \nmenja di hak nya hapus  \nSelama menggunakan hak atas cuti besar, PNS  \nApaka h PNS tetap menerima penghasilan saat menggunakan cuti besar?  \nyang bersangkutan menerima penghasilan PNS, yaitu gaji pokok, tunjangan ke luarga, dan  \ntunjangan pangan sampai denganditetapkannya P","cbCaic1OiITOUXe5","https://ap.wps.com/l/cbCaic1OiITOUXe5","pdf",20230788,25,"Indonesian","# Cuti Tahunan\n## Apa itu cuti?\n## Siapa yang berhak atas cuti ASN?\n## Jenis cuti ASN\n## Syarat PNS untuk mendapatkan cuti tahunan\n## Lamanya cuti tahunan\n## Cara mengajukan cuti tahunan\n## Cuti tahunan yang tidak digunakan\n## Cuti tahunan dapat ditangguhkan\n## Hak cuti yang ditangguhkan\n## Cuti tahunan guru dan dosen PNS","[{\"question\":\"Apa itu cuti dan siapa yang berhak mengajukan cuti ASN?\",\"answer\":\"Cuti adalah keadaan tidak dapat bekerja yang ditetapkan dalam jangka waktu tertentu. Hak mengajukan cuti mencakup PNS dan PPPK sesuai ketentuan yang dijelaskan pada bagian siapa yang berhak atas cuti ASN.\"},{\"question\":\"Apa syarat dan berapa lama hak cuti tahunan bagi PNS?\",\"answer\":\"PNS yang telah bekerja paling kurang 1 (satu) tahun secara terus menerus berhak atas cuti tahunan. Lamanya hak cuti tahunan adalah 12 (dua belas) hari kerja.\"},{\"question\":\"Bagaimana ketentuan cuti tahunan yang tidak digunakan dan apakah bisa ditangguhkan?\",\"answer\":\"Cuti tahunan yang tidak digunakan pada tahun berjalan dapat digunakan pada tahun berikutnya paling banyak 6 (enam) hari kerja. Hak cuti tahunan juga dapat ditangguhkan oleh pejabat yang berwenang untuk paling lama 1 (satu) tahun, dan jika ditangguhkan dapat digunakan pada tahun berikutnya selama 24 (dua puluh empat) hari kerja termasuk hak pada tahun berjalan.\"}]","Buku Saku - Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil | PDF",39]