[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230960-113":53,"doc-detail-230960-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":120,"head_meta":122,"extra_data":124,"updated_unix":126},113,"id","personnel-information-system-and-hr-services-silka-online-integrated-performance-appraisal-module","Sistem Informasi dan Layanan Kepegawaian (SILKa Online) - Modul Penilaian Kinerja Terintegrasi","","Modul Penilaian Kinerja Terintegrasi pada SILKa Online menyediakan dan melaksanakan pengukuran serta penilaian kinerja PNS secara perorangan, mencakup nilai SKP tahunan, bulanan, dan nilai prestasi kerja maupun nilai perilaku kerja. Integrasi dilakukan melalui eKinerja dan ePerilaku 360 agar penilaian berjalan dari atasan ke bawahan secara bertahap. Modul juga mengelola perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) melalui impor data, verifikasi, penyimpanan hasil, hingga pencetakan rekapitulasi.",{"@graph":63,"@context":119},[64,81,102],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/personnel-information-system-and-hr-services-silka-online-integrated-performance-appraisal-module/230960/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/personnel-information-system-and-hr-services-silka-online-integrated-performance-appraisal-module/230960.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Mimi","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-06","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":80},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",{"@type":103,"mainEntity":104},"FAQPage",[105,111,115],{"name":106,"@type":107,"acceptedAnswer":108},"Apa tujuan Modul Penilaian Kinerja Terintegrasi dalam SILKa Online?","Question",{"text":109,"@type":110},"Modul bertujuan menyediakan nilai prestasi kerja PNS melalui nilai SKP (tahunan, bulanan/harian) serta nilai perilaku kerja yang menjadi dasar penilaian kinerja terintegrasi.","Answer",{"name":112,"@type":107,"acceptedAnswer":113},"Bagaimana integrasi data SILKa Online dengan eKinerja bekerja?",{"text":114,"@type":110},"Integrasi terjadi saat sisi eKinerja melakukan proses pengiriman/permintaan data ke SILKa Online, kemudian nilai SKP yang telah di-approve atasan otomatis tersimpan untuk kebutuhan perhitungan TPP setiap bulan.",{"name":116,"@type":107,"acceptedAnswer":117},"Bagaimana alur perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) pada modul ini?",{"text":118,"@type":110},"Modul menyediakan langkah impor data absensi bulanan, download template, upload dan validasi template perhitungan, verifikasi serta penyimpanan hasil perhitungan, lalu pencetakan rekapitulasi TPP.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":121,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":123,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":125,"site_id":56},230960,1789057537,{"code":4,"msg":5,"data":128},{"doc_id":125,"user_id":129,"nickname":89,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":80,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":136,"language":137,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":61,"update_tm":126,"read_time":141},2336477974920,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten Balangan,Kalimantan Selatan  \n# Sistem Informasi dan Layanan Kepegawaian(SILKa Online)\n\nBuku PanduanModul Penilaian Kinerja Terintegrasi  \nBKPPD Kab.BalanganJn AYanl Km 4.5 Kel Batu piringKec.Paringin Selatan Kab.BalanganKalimantan SelatanTelp.(0526)2028060Website:www.bkppd-balangankab info  \nDAFTAR ISI  \n1.Pengantar…………………  \n2.Integrasi SILKa Online dengan eKinerja_  \n2.1. Integrasi Pull Duplex (Dua Arah)……………  \n2.2. Importing Data Nilai SKP Bulanan secara Kolektif per Unit Kerja  \n2.3. Importing Data Nilai SKP Bulanan Secara Perorangan__  \n## 3.Perhitangan Tambahan Penghasilan Pegawai(TPP)\n\n3.1. Import Data Absensi Bulanan__  \n3.2. Download file template perhitungan TPP_  \n3.3. Upload fletemplate dan validast data perhitungan TPP  \n3.4 Verifikasi dan penyimpanan hasll perhitungan TPP  \n3.5. Cetak Rekapitulasi TPP…………………………  \n4.Integrasi SILKa Online dengan ePerilaku 360  \n5.Integrasi SILKa Onlne, eKinerja,ePerilaku 360 dan SAPK_  \n-1  \n2  \n7  \n11  \n-11  \n-12  \n14  \n15  \n## 1.Pengantar\n\nModul Penilaian Prertas Kerja Terintegrati mogaban Bagan/Modul aplikat tarpantng dan SILKQnline,modul imi menyediakan dan melakssnakan gengukupan [penlaian]Pzestas Kerja PNS seca3perorang三n.Main Goal modul in adalah tertedianys nilai Preatas Kera PNS melpuni Nila!SEP [baktahunan.bulanan dan haan]maupun Nifa Prllaku Kerja.Nedil Fanifaian Kinerja Terintegrari imimelibatkan 4(empat)aplikan ying ealing tintegas dan mendukang nm dengan yang lannya yangmana SILKa Qnline sebapal splikasi inti yang akan melakukan penilalan Pretani Kerja PN5.keempataplika teraebut adalsh  \n1i eKmena[Dall-Evaluanien System}t  \nBerfurgr sebagal rlrtem yang melaksanakan pengukurankinerja PNS,pelskssnaan pelaporankineris dilaksanakan secara tog-down(dart atasan ke bawahan)zerc bertahap dimula:dankinerja tahunan bulansn.harisn Output aplikas ini adalah Nilai SKP Tahunan Sulanah dan;realisasi laporan harian.  \n2 ePrlaku 360t  \nBerfungs untuk nelakulan penilain parllaku kera PNS ysig dlakanakan dalam periedetertentu,bsa bulanan,triwulan semester hingga taintnan Quput dsn aplikssi ini adalah nilapeniaku kerja PNS meligut milal Onientan Pelayanan.Kamtmen.Integrita,Keraam Disiplindan Kepemimpin  \n## 3.SILKs 0nlinet\n\nFungaiutam 51LKaOnlins adalahtebagn benkutt  \nMelakuksn pernitungan besarant Taimbahan Penghasilan Fegauai ASN bendasarkan realisazinilai SKP bulanan dari aphkasieKinera  \nsebagal gerbang integrasi datl dari aplikari eKinerja dan aFerilaku.menuju.database ASNNasionalpadaplikasi 5APK EKN  \nNelaksanakan peilfaisn prestasi Eerja tahunan menggabungan 2【dua]Indikator penilalaninez73 yatu Nila;SKP Tahunan dan splikas eKinerja dan Nn Ferilaku Kerja dan aplikasePerilaku.Hasil akLir berupa Form Prestast Kera(DF3)  \n## 4.SAPKBKN\n\nDaabase ASN Nastonal ysng dkelola cieb Eadan zepagawan Fegara adaah ebag=;temgatterakhr dan seluruh proser aliran data kinerja ASN,Nilal Prestat Kerja PNS(erdln dan NilaSKP dan N:lai Perilaku 8ena]akan terimyan gecara otomsts pada BAPK BKN.  \n## 2.Integrasi SILKa Online dengan eKinerja\n\nFinir integran data antara SILK Online dengas aKiner dapat dlakukan aleh akn e?Admin BKFPDdan oparato?SKPD.tapitidskdapatdllalukan oleh akun ENSataupun akun Tamn.Integrani SILKB Onlinedengan einerja terjadiketik  \n1 Setap satketka searing ure?lcgis ke aplzasl ekinerja  \n2.Penyimpanan Nllal SKP Bulanan kedalam SILKa Onllne yang menjad:daza?perhitungan TambahanPenghatllan Pegawal setiap bulan.Nila:SKP Eulanan yang akn ditimpan pada SILKs Online adalabNllai SKP yang telah di-Appreve oleh atazan.yaki Nla SHP yang terdapat kelom Nla SKP padaFerm Target dan Reahrari Buianan.sepert gambar berkut in!  \n\n| -   |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- |\n| l5   |  |  |  |\n| K  \u003Cbr>三   |  |  |  |\n|  |  |  |  |\n| :一  \u003Cbr>章  \u003Cbr>②  \u003Cbr>解  \u003Cbr>情   |  | 我   |  |\n| :一  \u003Cbr>章  \u003Cbr>◎  \u003Cbr>气  \u003Cbr>中   |  |  |  |\n| 9  \u003Cbr>T0  \u003Cbr>加  \u003Cbr>场   |  | 粪   |  |\n\nGambar71.Na:5XF 5ainm行padn aphkn Kmenu  \nPreseE penyimpanan Nila.SKF hulananke SILKa","cbCaigvNtG55ksSI","https://ap.wps.com/l/cbCaigvNtG55ksSI","pdf",486293,20,"Indonesian","# Pengantar\n## Integrasi SILKa Online dengan eKinerja\n### Integrasi Pull Duplex (Dua Arah)\n### Importing Data Nilai SKP Bulanan secara Kolektif per Unit Kerja\n### Importing Data Nilai SKP Bulanan Secara Perorangan\n## Perhitangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)\n## Integrasi SILKa Online dengan ePerilaku 360\n## Integrasi SILKa Online, eKinerja, ePerilaku 360 dan SAPK\n# Sistem Informasi dan Layanan Kepegawaian (SILKa Online)","[{\"question\":\"Apa tujuan Modul Penilaian Kinerja Terintegrasi dalam SILKa Online?\",\"answer\":\"Modul bertujuan menyediakan nilai prestasi kerja PNS melalui nilai SKP (tahunan, bulanan/harian) serta nilai perilaku kerja yang menjadi dasar penilaian kinerja terintegrasi.\"},{\"question\":\"Bagaimana integrasi data SILKa Online dengan eKinerja bekerja?\",\"answer\":\"Integrasi terjadi saat sisi eKinerja melakukan proses pengiriman/permintaan data ke SILKa Online, kemudian nilai SKP yang telah di-approve atasan otomatis tersimpan untuk kebutuhan perhitungan TPP setiap bulan.\"},{\"question\":\"Bagaimana alur perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) pada modul ini?\",\"answer\":\"Modul menyediakan langkah impor data absensi bulanan, download template, upload dan validasi template perhitungan, verifikasi serta penyimpanan hasil perhitungan, lalu pencetakan rekapitulasi TPP.\"}]","Sistem Informasi dan Layanan Kepegawaian (SILKa Online) - Modul Penilaian Kinerja Terintegrasi | PDF",31]