[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-232092-113":53,"doc-detail-232092-id":131},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":124,"head_meta":126,"extra_data":128,"updated_unix":130},113,"id","performance-report-of-diponegoro-university-2019-performance-report","Laporan Kinerja Universitas Diponegoro Tahun 2019 - Laporan Kinerja","","Laporan Kinerja Universitas Diponegoro Tahun 2019 disusun sebagai wujud akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi Universitas Diponegoro, sekaligus penerapan prinsip transparansi dan good governance. Dokumen ini merujuk pada regulasi SAKIP dan pedoman pelaporan kinerja, serta mengacu pada Renstra 2015–2019 revisi, RKT 2019, dan kontrak kinerja PTN-BH. Laporan memuat rancangan strategis dan penetapan kinerja, kemudian menampilkan hasil pencapaian target berbasis indikator kinerja utama, termasuk capaian indikator dan ringkasan realisasi pendapatan serta belanja tahun 2019.",{"@graph":63,"@context":123},[64,81,102],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/performance-report-of-diponegoro-university-2019-performance-report/232092/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/performance-report-of-diponegoro-university-2019-performance-report/232092.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Stanley","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-19","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":77},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",{"@type":103,"mainEntity":104},"FAQPage",[105,111,115,119],{"name":106,"@type":107,"acceptedAnswer":108},"Apa tujuan penyusunan Laporan Kinerja Undip Tahun 2019?","Question",{"text":109,"@type":110},"Laporan disusun untuk melaporkan tingkat keberhasilan yang dicapai serta sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsi Undip.","Answer",{"name":112,"@type":107,"acceptedAnswer":113},"Dokumen acuan apa yang digunakan dalam penyusunan Laporan Kinerja Undip 2019?",{"text":114,"@type":110},"Laporan mengacu pada SAKIP dan pedoman teknis perjanjian kinerja, serta Renstra Undip 2015–2019 revisi, RKT 2019, dan pedoman penyusunan laporan kinerja PTN Badan Hukum.",{"name":116,"@type":107,"acceptedAnswer":117},"Bagaimana capaian kinerja Undip pada tahun 2019 diukur?",{"text":118,"@type":110},"Capaian diukur berdasarkan target pada kontrak kinerja dan Renstra, dengan penilaian menggunakan Indikator Kinerja Utama (IKU).",{"name":120,"@type":107,"acceptedAnswer":121},"Apa gambaran umum capaian target dan realisasi keuangan Undip tahun 2019?",{"text":122,"@type":110},"Secara umum disebutkan capaian indikator Renstra dan indikator PTNBH, serta ringkasan realisasi pendapatan dan belanja tahun 2019 dibandingkan tahun sebelumnya dan target rencana.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":125,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":127,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":129,"site_id":56},232092,1789068818,{"code":4,"msg":5,"data":132},{"doc_id":129,"user_id":133,"nickname":89,"user_avatar":134,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":135,"file_id":136,"file_url":137,"file_type":138,"file_size":139,"view_count":77,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":140,"language":141,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":142,"faqs":143,"seo_title":144,"seo_description":61,"update_tm":130,"read_time":145},2336477405376,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0","UNIVERSITAS DIPONEGORO  \nLAPORAN KINERJA  \nUNIVERSITAS DIPONEGORO  \n2019  \nUNIVERSITAS DIPONEGORO  \nSEMARANG  \nKATA PENGANTAR  \nSegala Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga dapat menyelesaikan Laporan Kinerja Undip Tahun 2019 sebagaimana diamanahkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.  \nLaporan Kinerja Universitas Diponegoro tahun 2019 disusun untuk melaporkan tingkat keberhasilan yang telah dicapai serta sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsi Universitas Diponegoro yang didasarkan pada Peraturan Rektor Undip Nomor 22 Tahun 2017 tentang Renstra Undip Tahun 2015-2019 Revisi, Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Undip Tahun 2019 dan Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia nomor 40 tahun 2016 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Kinerja PTN Badan Hukum. Laporan Kinerja Universitas Diponegoro tahun 2019 menyajikan capaian kinerja sesuai target yang tercantum di dalam kontrak kinerja Undip dengan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) tahun 2019 dan capaian kinerja sesuai target yang tercantum dalam Renstra 2015 – 2019 revisiberdasarkan prinsip transparansi dan akuntabilitas agar masyarakat dan berbagai pihak yang berkepentingan dapat memperoleh gambaran tentang kinerja Undip.  \nLaporan Kinerja ini terdiri dari 4 (empat) Bab, Bab I tentang Pendahuluan yang menguraikan tentang Gambaran Umum, Dasar Hukum, Tugas Pokok dan Fungsi serta Struktur Organisasi. Bab II tentang Rencana Strategis dan Penetapan Kinerja yang memuat dokumen Renstra (yang berisi Visi dan Misi, Tujuan dan Sasaran, Kebijakan dan Program, Target Indikator Kinerja Renstra 2015-2019), RKT dan Kontrak Kinerja PTN-BH Universitas Diponegoro. Pada Bab III tentang Akuntabilitas Kinerja yang mencakup  \nIKHTISAR EKSEKUTIF  \nLaporan Kinerja Undip Tahun 2019 merupakan perwujudanakuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi Undip sebagai perwujudan good governance dan kebijakan yang transparan dan dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu Laporan Kinerja Undip merupakan wujuddari kinerja dalam pencapaian visi dan misi, sebagaimana yang dijabarkandalam tujuan/sasaran strategis yang tertuang dalam Renstra Undip Tahun 2015-2019 dan Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia nomor 40 tahun 2016 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Kinerja PTN Badan Hukum.  \nDalam mencapai visi, misi dan tujuan selama kurun waktu tahun 2015-2019, telah ditetapkan sasaran yang memiliki keselarasan dengansasaran Nasional dan sasaran Kemenristekdikti sebagai berikut :  \n1. Meningkatnya akses pendidikan, penjaminan mutu akademik dan dayasaing/kompetensi dosen dan mahasiswa;  \n2. Meningkatnya kualitas pembelajaran dan kerjasama akademik;  \n3. Meningkatnya sumber daya, produktifitas dan mutu penelitian dan publikasi ilmiah;  \n4. Meningkatnya kerjasama riset dan inkubasi hasil riset;  \n5. Meningkatnya sumber daya, produktifitas dan mutu pengabdian kepadamasyarakat;  \n6. Meningkatnya jumlah unit dan nilai revenue generating activities (RGA);  \n7. Meningkatnya efektifitas dan efisiensi tata kerja dalam pengembanganinstitusi dan komunikasi;  \n8. Meningkatnya kapasitas/kompetensi tenaga kependidikan;  \n9. Meningkatnya efektifitas, efisiensi dan akuntabilitas dalampengembangan keuangan;  \n10. Tersedianya fasilitas dan lingkungan kerja yang memadai.  \nDalam rangka mencapai sasaran-sasaran tersebut tentunya tidak terlepas dari tantangan dan pengaruh faktor internal maupun eksternal.  \nUntuk itu Undip telah melakukan upaya menjaga atmosfer akademiksehingga akan menghasilkan layanan Tri Dharma PT dengan baik. Penentuan target nilai sasaran Undip pada umum","cbCainc9DJchNvjy","https://ap.wps.com/l/cbCainc9DJchNvjy","pdf",8327166,106,"Indonesian","# Kata Pengantar\n# Ikhtisar Eksekutif\n## Tujuan penyusunan dan dasar hukum\n## Sasaran strategis dan indikator kinerja\n## Upaya pengelolaan kinerja dan review dokumen\n## Ringkasan pencapaian kinerja 2019","[{\"question\":\"Apa tujuan penyusunan Laporan Kinerja Undip Tahun 2019?\",\"answer\":\"Laporan disusun untuk melaporkan tingkat keberhasilan yang dicapai serta sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsi Undip.\"},{\"question\":\"Dokumen acuan apa yang digunakan dalam penyusunan Laporan Kinerja Undip 2019?\",\"answer\":\"Laporan mengacu pada SAKIP dan pedoman teknis perjanjian kinerja, serta Renstra Undip 2015–2019 revisi, RKT 2019, dan pedoman penyusunan laporan kinerja PTN Badan Hukum.\"},{\"question\":\"Bagaimana capaian kinerja Undip pada tahun 2019 diukur?\",\"answer\":\"Capaian diukur berdasarkan target pada kontrak kinerja dan Renstra, dengan penilaian menggunakan Indikator Kinerja Utama (IKU).\"},{\"question\":\"Apa gambaran umum capaian target dan realisasi keuangan Undip tahun 2019?\",\"answer\":\"Secara umum disebutkan capaian indikator Renstra dan indikator PTNBH, serta ringkasan realisasi pendapatan dan belanja tahun 2019 dibandingkan tahun sebelumnya dan target rencana.\"}]","Laporan Kinerja Universitas Diponegoro Tahun 2019 - Laporan Kinerja | PDF",163]