[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-232230-113":3,"detail-sidebar-cat-0-id-113":81,"doc-detail-232230-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":74,"head_meta":76,"extra_data":78,"updated_unix":80},113,"id","performance-agreement-between-rector-of-universitas-pendidikan-ganesha-and-dean-of-faculty-of-mathematics-and-natural-sciences-universitas-pendidikan-ganesha-year-2026","PERJANJIAN KINERJA - ANTARA REKTOR UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA DAN DEKAN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM - UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA TAHUN 2026","","Perjanjian kinerja antara Rektor Universitas Pendidikan Ganesha selaku pihak pertama dan Dekan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam selaku pihak kedua menetapkan sasaran serta Indikator Kinerja Utama (IKU) untuk tahun 2026. Dokumen memuat target pada bidang talenta, inovasi, kontribusi/dedikasi pada masyarakat, dan tata kelola berintegritas, termasuk indikator wajib, pilihan, partisipatif, serta turunan menuju PTN BH. Terdapat juga indikator aspek layanan keuangan seperti pendapatan BLU, rencana penarikan dana, dan realisasi belanja. Keberhasilan dan kegagalan menjadi tanggung jawab pihak kedua, sementara pihak pertama melakukan supervisi dan evaluasi akuntabilitas kinerja.",{"@graph":14,"@context":73},[15,34,56],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/","Penelitian & Laporan",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/document/performance-agreement-between-rector-of-universitas-pendidikan-ganesha-and-dean-of-faculty-of-mathematics-and-natural-sciences-universitas-pendidikan-ganesha-year-2026/232230/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/performance-agreement-between-rector-of-universitas-pendidikan-ganesha-and-dean-of-faculty-of-mathematics-and-natural-sciences-universitas-pendidikan-ganesha-year-2026/232230.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Emma Wilson","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-06","2026-09-10",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":55},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",7,{"@type":57,"mainEntity":58},"FAQPage",[59,65,69],{"name":60,"@type":61,"acceptedAnswer":62},"Siapa saja pihak yang terlibat dalam perjanjian kinerja ini?","Question",{"text":63,"@type":64},"Pihak pertama adalah Rektor Universitas Pendidikan Ganesha, sedangkan pihak kedua adalah Dekan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Pendidikan Ganesha.","Answer",{"name":66,"@type":61,"acceptedAnswer":67},"Target kinerja apa yang ditetapkan untuk tahun 2026?",{"text":68,"@type":64},"Dokumen menetapkan target pada IKU wajib, pilihan, partisipatif, serta turunan menuju PTN BH, meliputi talenta, inovasi, kontribusi pada masyarakat, dan tata kelola berintegritas.",{"name":70,"@type":61,"acceptedAnswer":71},"Bagaimana mekanisme supervisi dan evaluasi capaian kinerja?",{"text":72,"@type":64},"Pihak pertama memberikan supervisi yang diperlukan dan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian, yang dapat digunakan sebagai pertimbangan pemberian penghargaan dan sanksi.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":75,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":77,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":79,"site_id":7},232230,1789069954,{"code":4,"msg":82,"data":83},"success",[84,89,93,97,101,105,108,112,116,120,124],{"id":85,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":86,"show_sort_weight":87,"slug":88},55,"Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":90,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":91,"show_sort_weight":87,"slug":92},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":94,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":95,"show_sort_weight":87,"slug":96},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":98,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":99,"show_sort_weight":87,"slug":100},51,"Komik","comic",{"id":102,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":103,"show_sort_weight":87,"slug":104},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":106,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":87,"slug":107},54,"research-report",{"id":109,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":110,"show_sort_weight":87,"slug":111},49,"Sastra","literature",{"id":113,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":114,"show_sort_weight":87,"slug":115},52,"Teknologi","technology",{"id":117,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":118,"show_sort_weight":87,"slug":119},50,"Ujian","exam",{"id":121,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":122,"show_sort_weight":87,"slug":123},57,"Umum","general",{"id":125,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":126,"show_sort_weight":4,"slug":127},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":82,"data":129},{"doc_id":79,"user_id":130,"nickname":42,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":106,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":55,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":30,"language":137,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":12,"update_tm":80,"read_time":141},3848291630094,"https://eur-avatar.wpscdn.com/davatar_085a072bc5b1113ac321206ff7593b45","PERJANJIAN KINERJA  \nANTARA  \n# REKTOR UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHADENGAN\n\nDEKAN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAMUNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHATAHUN 2026  \nNOMOR:1981/UN48/KP/2026  \nDalam rangka mewujudkan tujuan Badan Layanan Umum yang efektif,transparan,akuntabel,sertaberorientasi kepada hasil,kami yang bertandatangan di bawah ini:  \n1.Nama:I WAYAN LASMAWAN  \nJabatan :Rektor Universitas Pendidikan Ganeshaselanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA  \n2.NamaI WAYAN SUKRA WARPALA  \nJabatanDekan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan AlamUniversitas Pendidikan Ganesha  \nselanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA  \nbersepakat bahwa untuk mencapai tujuan dimaksud,ditetapkan perjanjian kinerja dengan ketentuan:  \n1.PIHAK KEDUA menyatakan kesanggupan untuk mencapai target pada Indikator Kinerja Utamasebagai berikut:  \n\n| No   | Sasaran Program   | Indikator Kinerja Utama  \u003Cbr>(IKU)Wajib   | IKU  \u003Cbr>Nomor   | Satuan   | Target 2026   |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Indikator Kinerja Utama(IKU)Wajib   |  |  |  |  |  |\n| 1   | Talenta   | Angka Efisiensi Edukasi  \u003Cbr>Perguruan Tinggi(AEE PT)   | IKU 01   | %   | 67,04   |\n|  |  | a.D4   |  | %   | 80   |\n|  |  | b.S1   |  | %   | 80   |\n|  |  | Persentase Mahasiswa  \u003Cbr>Internasional   |  | %   | 1   |\n|  |  | Persentase lulusan  \u003Cbr>pendidikan tinggi akademik  \u003Cbr>dan vokasi yang langsung  \u003Cbr>bekerja/melanjutkan jenjang  \u003Cbr>pendidikan berikutnya/  \u003Cbr>berwirausaha dalam jangka  \u003Cbr>waktu 1 tahun setelah  \u003Cbr>kelulusan   | IKU 02   | %   | 60   |\n\n\n| No   | Sasaran Program   | Indikator Kinerja Utama  \u003Cbr>(IKU)Wajib   | IKU  \u003Cbr>Nomor   | Satuan   | Target 2026   |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  | Persentase mahasiswa S1  \u003Cbr>dan D4/D3/D2/D1  \u003Cbr>berkegiatan /meraih  \u003Cbr>prestasi di luar program  \u003Cbr>studi   | IKU 03   | %   | 30   |\n| 2   | a.Inovasi   | Persentase luaran hasil  \u003Cbr>kerjasama antara PT dan  \u003Cbr>start-up /industri/Lembaga   | IKU 05   | %   | 80   |\n|  | b.Kontribusi/Dedikasi  \u003Cbr>pada Masyarakat   | Persentase keterlibatan  \u003Cbr>perguruan tinggi dalam  \u003Cbr>SDG 1(tanpa kemiskinan),  \u003Cbr>SDG 4(pendidikan  \u003Cbr>berkualitas),SDG 17  \u003Cbr>(kemitraan),dan 2(dua)  \u003Cbr>SDGs sesuai keunggulan  \u003Cbr>(SDG 14-Life below water  \u003Cbr>dan SDG 16-Peace,  \u003Cbr>Justice,ans Strong  \u003Cbr>Institution)   | IKU 07   | %   | 80   |\n| 3   | Tata Kelola  \u003Cbr>Berintegritas   | Persentase pendapatan  \u003Cbr>non-pendidikan/UKT  \u003Cbr>terhadap total pendapatan   | IKU 09   | %   | 15   |\n| Indikator Kinerja Utama(IKU)Pilihan   |  |  |  |  |  |\n| 4   | Talenta   | Persentase dosen PT yang  \u003Cbr>mendapatkan rekognisi  \u003Cbr>internasional   | IKU 04   | %   | 31   |\n| 5   | Tata Kelola  \u003Cbr>Berintegritas   | Opini WTP atas laporan  \u003Cbr>keuangan perguruan tinggi   | IKU 11   | Opini   | WTP   |\n| Indikator Kinerja Utama(IKU)Partisipatif   |  |  |  |  |  |\n| 6   | Kontribusi/Dedikasi  \u003Cbr>pada Masyarakat   | Persentase kegiatan Tri  \u003Cbr>Dharma Perguruan Tinggii  \u003Cbr>yang Berorientasi pada nilai  \u003Cbr>nilai Tri Hita Karana   | IKU  \u003Cbr>Partisipatif  \u003Cbr>Undiksha   | %   | 25   |\n| Indikator Kinerja Utama (IKU)Turunan Rektor Menuju PTN BH   |  |  |  |  |  |\n| 7   | Inovasi   | Publikasi bereputasi  \u003Cbr>International (Scopus/Wos)   | IKU 06   | Artikel   | 39   |\n|  |  | a.Persentase Publikasi  \u003Cbr>Top Tier   |  | %   | 10   |\n|  |  | -Publikasi Top Tier   |  | Artikel   | 4   |\n|  |  | b.Persentase Publikasi  \u003Cbr>Q1   | 6   | %   | 20   |\n|  |  | -Publikasi Q1   |  | Artikel   | 8   |\n| 8   | Tata Kelola  \u003Cbr>Berintegritas   | Jumlah usulan Zona  \u003Cbr>Integritas-WBKWBBM   | IKU 10   | Unit  \u003Cbr>Kerja   | 1   |\n\nLu  \n\n| No   | Sasaran Program   | Indikator Kinerja Utama  \u003Cbr>(IKU)Wajib   | IKU  \u003Cbr>Nomor   | Satuan   | Target 2026   |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Indikator Aspek Layanan Keuangan   |  |  |  |  |  |\n| 9   | Aspek Kinerja  \u003Cbr>Pengelolaan  \u003Cbr>Keuangan yang  \u003Cbr>Efektif,Efisien,dan  \u003Cbr>Akuntabel   | Jumlah Pendapatan BLU  \u003Cbr>Tahun 2026   |  | Rp   | 9.995.35","cbCaioA7SZTt5M8z","https://ap.wps.com/l/cbCaioA7SZTt5M8z","pdf",657040,"Indonesian","# Perjanjian Kinerja\n## Identitas para pihak\n## Sasaran program dan Indikator Kinerja Utama (IKU)\n## Komitmen pencapaian target tahun 2026\n## Supervisi, evaluasi, serta penghargaan dan sanksi\n## Tanggal dan tanda tangan","[{\"question\":\"Siapa saja pihak yang terlibat dalam perjanjian kinerja ini?\",\"answer\":\"Pihak pertama adalah Rektor Universitas Pendidikan Ganesha, sedangkan pihak kedua adalah Dekan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Pendidikan Ganesha.\"},{\"question\":\"Target kinerja apa yang ditetapkan untuk tahun 2026?\",\"answer\":\"Dokumen menetapkan target pada IKU wajib, pilihan, partisipatif, serta turunan menuju PTN BH, meliputi talenta, inovasi, kontribusi pada masyarakat, dan tata kelola berintegritas.\"},{\"question\":\"Bagaimana mekanisme supervisi dan evaluasi capaian kinerja?\",\"answer\":\"Pihak pertama memberikan supervisi yang diperlukan dan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian, yang dapat digunakan sebagai pertimbangan pemberian penghargaan dan sanksi.\"}]","PERJANJIAN KINERJA - ANTARA REKTOR UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA DAN DEKAN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM - UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA TAHUN 2026 | PDF",5]