[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-229989-113":53,"doc-detail-229989-id":119},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":112,"head_meta":114,"extra_data":116,"updated_unix":118},113,"id","payroll-accounting-system-at-the-employment-and-industrial-relations-office-of-aek-kanopan-city-field-practice-report","Sistem Akuntansi Penggajian Pada Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Kota Aek Kanopan - Laporan Praktek Kerja Lapangan","","Laporan Praktek Kerja Lapangan ini membahas sistem akuntansi penggajian pada Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Kota Aek Kanopan. Latar belakang menekankan pentingnya sistem penggajian sebagai jaringan prosedur yang terintegrasi agar aktivitas penggajian berjalan baik, terhindar dari kecurangan, serta mendukung kebutuhan manajemen informasi keuangan. Dokumen menguraikan tujuan dan manfaat pelaksanaan praktik, serta sistematika penulisan yang mencakup pendahuluan, gambaran umum instansi, uraian sistem akuntansi penggajian, analisis landasan teori, serta simpulan dan saran.",{"@graph":63,"@context":111},[64,81,102],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/payroll-accounting-system-at-the-employment-and-industrial-relations-office-of-aek-kanopan-city-field-practice-report/229989/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/payroll-accounting-system-at-the-employment-and-industrial-relations-office-of-aek-kanopan-city-field-practice-report/229989.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Paura","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-27","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":77},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",{"@type":103,"mainEntity":104},"FAQPage",[105],{"name":106,"@type":107,"acceptedAnswer":108},"Bagaimana sistematika penulisan laporan praktek kerja lapangan ini diatur?","Question",{"text":109,"@type":110},"Laporan disusun secara keseluruhan dalam lima bab: pendahuluan, gambaran umum instansi, pembahasan sistem akuntansi penggajian, analisis landasan teori, serta simpulan dan saran.","Answer","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":113,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":115,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":117,"site_id":56},229989,1789045865,{"code":4,"msg":5,"data":120},{"doc_id":117,"user_id":121,"nickname":89,"user_avatar":122,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":123,"file_id":124,"file_url":125,"file_type":126,"file_size":127,"view_count":77,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":128,"language":129,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":130,"faqs":131,"seo_title":132,"seo_description":61,"update_tm":118,"read_time":14},13056712833777,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0","Perpustakaan Universitas Islam Riau  \nDokumen ini adalah Arsip Milik:  \nSISTEMAKUNTANSI PENGGAJIAN  \nPADA DINAS KETENAGA KERJAANDAN PERINDUSTRIANKABUPATEN LABUHANBATU UTARA  \nLAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN  \nPROGRAM STUDIAKUNTANSI DIPLOMA IIIFAKULTAS EKONOMI DAN BISNISUNIVERSITAS ISLAM RIAUPEKANBARU  \n2021  \nPerpustakaan Universitas Islam Riau  \nDokumen ini adalah Arsip Milik:  \nBABI  \nPENDAHULUAN  \n# A.   Latar Belakang\n\nDinas ketenagakerjaan merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan yangmenjadi kewenangan daerah di bidang tenaga kerja dan bidang perindustrian,DinasKetenagakerjaan juga memiliki tugas untuk membantu walikota dalam melaksanakantugas pemerintahan,pemerintahan daerah di bidang Ketenagakerjaan dan perindustrian.Dinas Ketenagakerjaan adalah lembaga pemerintahan yang mempunyai fungsi sebagaiberikut:  \n·Pelaksana kebijakan perburuhan dan industri.  \n·Pelaksana Evaluasi dan pelaporan di bidang tenaga kerja dan industri.  \n·Pelaksana administrasi Tenaga kerja dan Jasa Industri.  \nSistem akuntansi penggajian akan sangat bermanfaat bagi entitas dalamNBAmelaksanakan,mengendalikan dan mengawasi aktivitas penggajian supaya dapatterselenggara dengan baik dan terhindar dari kecurangan.  \nDalam dunia bisnis,gaji karyawan biasanya dibagi menjadi dua Kelompok:gajidan upah.Gaji adalah pembayaran jasa yang diberikan atau dilakukan oleh manajer.Dalam sistem Penggajian,para eksekutif biasanya didasarkan pada layanan yangdiberikan oleh setiap karyawan yang terlibat dalam layanan tersebut.Besarnya gaji yangdiperoleh setiap karyawan tergantung pada posisi yang dijabatnya.Gaji agen memilikidampak yang signifikan terhadap keberadaan pekerja dan agen,sehingga menerapkan  \nPerpustakaan Universitas ISlam Riau  \nDokumen ini adalah Arsip Milik:  \nsistem gaji yang tepat dan dapat membuat pekerja dan agen bahagia,Sistem penggajianinstansi sangat penting karena dapat mempengharui kegiatan oprasional instansi.  \nSistem ini merupakan jaringan prosedur yang dibuat menurut pola yangterintegrasi untuk melakukan kegiatan usaha.Sistem penggajian yang baik akanmenciptakan sumber daya manusia yang mana dapat berpotensi untuk mencapai tujuandalam ruang lingkup kedinasan.Sistem penggajian adalah formulir penggajian,pencatatan dan laporan gaji bulanan karyawan yang disesuaikan untuk menyediakanmanajemen keuangan,terutama kebutuhan manajemen informasi keuangan untukmemfasilitasi penggajian harus dilaksanakan secara efektif dan tidak boleh adakesalahan sedikitpun atau dapat dipertanggungjawabkan.  \nMaka,penerapan sistem akuntansi penggajian sangat diperlukan untukmenunjang terlaksananya proses penggajian yang baik di Dinas Ketenagakerjaan danPerindustrian Kota Aek Kanopan.Berdasarkan latar belakang masalah diatas penulisingin mengetahui lebih jauh tentang sistem akuntansi penggajian yang dilaksanakan diDinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Kota Aek Kanopan,maka penulis tertarikuntuk membahasnya dalam laporan praktek kerja lapangan yang dilaksanakan dalamwaktu dua bulan dengan memilih judul“Sistem Akuntansi Penggajian Pada DinasKetenagakerjaan dan Perindustrian Kota  \nAek Kanopan.”  \nPerpustakaan Universitas ISlam Riau  \nDokumen ini adalah Arsip Milik:  \n# B.  TUJUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN\n\nUntuk melatih kemampuan dan keterampilan serta memupuk kemampuanberadaptasi dalam menjalankan tugas dan kewajiaban yang diberikan kepadanya.  \n# C.  MANFAAT PRAKTEK KERJA LAPANGAN\n\nPraktek kerja lapangan Program Penelitian DII Akuntansi Fakultas EkonomiUniversitas Islam Riau memiliki manfaat sebagai berikut:  \n1.  Bermanfaat bagi penulis sebagai lulusan Program Penelitian DIIAkuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau.  \n# D.  SISTEMATIKA PENULISAN\n\nAdapun Laporan dari Praktek kerja Lapangan ini secara keseluruhan terdiri dari5 bab,dimana secara garis besar masing -masing bab membahas hal -hal sebagaiberikut:  \n## BABI:Pendahuluan\n\nPada bab ini,penulis memaparkan latar belakang masalahyang menjadi alasan pemilihan diklat vokasi,tujuan diklat,danmanfaat peraktik ","cbCairlSsjQeO7bI","https://ap.wps.com/l/cbCairlSsjQeO7bI","pdf",1589727,31,"Indonesian","# A. Latar Belakang\n# B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan\n# C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan\n# D. Sistematika Penulisan\n## BAB I: Sistem Akuntansi Penggajian pada Dinas\n## BAB II: Gambaran Umum Instansi\n## BAB IV: Analisis Sistem Akuntansi Penggajian pada Dinas\n## BAB V: Simpulan dan Saran","[{\"question\":\"Bagaimana sistematika penulisan laporan praktek kerja lapangan ini diatur?\",\"answer\":\"Laporan disusun secara keseluruhan dalam lima bab: pendahuluan, gambaran umum instansi, pembahasan sistem akuntansi penggajian, analisis landasan teori, serta simpulan dan saran.\"}]","Sistem Akuntansi Penggajian Pada Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Kota Aek Kanopan - Laporan Praktek Kerja Lapangan | PDF"]