[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-230989-113":3,"detail-sidebar-cat-0-id-113":80,"doc-detail-230989-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},113,"id","letter-3132b-mp0102sdd2022-requirements-for-completeness-of-sptjm-for-ni-pppk-proposal","Surat 3132/B-MP.01.02/SD/D/2022 - Persyaratan Kelengkapan SPTJM bagi Usul NI PPPK","","Surat Badan Kepegawaian Negara bernomor 3132/B-MP.01.02/SD/D/2022, bertanggal 14 Februari 2022, berisi penjelasan kewajiban persyaratan kelengkapan SPTJM dalam usul Nomor Induk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (NI PPPK). Dokumen menegaskan dasar keputusan PANRB terkait pengalaman kerja pelamar, tanggung jawab instansi atas kebenaran administrasi dan masa kerja, serta mekanisme penyampaian usul sesuai ketentuan pengadaan PPPK. Lampiran memuat Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) dan daftar nama calon PPPK, disertai ketentuan keabsahan dokumen elektronik berdasarkan UU ITE.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/document/ujian/","Ujian",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/document/letter-3132b-mp0102sdd2022-requirements-for-completeness-of-sptjm-for-ni-pppk-proposal/230989/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/letter-3132b-mp0102sdd2022-requirements-for-completeness-of-sptjm-for-ni-pppk-proposal/230989.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Ezra","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-21","2026-09-10",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Apa isi utama surat BKN bernomor 3132/B-MP.01.02/SD/D/2022?","Question",{"text":62,"@type":63},"Surat menjelaskan persyaratan kelengkapan SPTJM untuk usul NI PPPK serta kewajiban instansi dalam memastikan kebenaran administrasi dan masa kerja calon PPPK.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Berdasarkan ketentuan PANRB, pengalaman kerja pelamar PPPK minimal berapa tahun?",{"text":67,"@type":63},"Pelamar untuk jenjang pemula, terampil, dan ahli pertama minimal 3 tahun; sedangkan jenjang mahir, penyelia, ahli muda, dan ahli madya/ pemula/terampil serta ahli pertama minimal 5 tahun.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Bagaimana pertanggungjawaban masa kerja calon PPPK dituangkan dalam SPTJM?",{"text":71,"@type":63},"Pertanggungjawaban masa kerja dituangkan dalam Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani oleh PPK atau pejabat lain serendah-rendahnya Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, dibubuhi meterai Rp.10.000 dan dituangkan kepada Kepala BKN/Kepala Kantor Regional BKN.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},230989,1789057918,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,88,92,96,100,104,108,112,116,119,123],{"id":84,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":86,"slug":87},55,"Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":89,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":90,"show_sort_weight":86,"slug":91},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":93,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":94,"show_sort_weight":86,"slug":95},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":97,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":86,"slug":99},51,"Komik","comic",{"id":101,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":102,"show_sort_weight":86,"slug":103},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":105,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":106,"show_sort_weight":86,"slug":107},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":109,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":110,"show_sort_weight":86,"slug":111},49,"Sastra","literature",{"id":113,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":114,"show_sort_weight":86,"slug":115},52,"Teknologi","technology",{"id":117,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":86,"slug":118},50,"exam",{"id":120,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":121,"show_sort_weight":86,"slug":122},57,"Umum","general",{"id":124,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":125,"show_sort_weight":4,"slug":126},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":81,"data":128},{"doc_id":78,"user_id":129,"nickname":42,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":117,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":30,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":33,"language":136,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":137,"faqs":138,"seo_title":139,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":140},1099514068035,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA  \nJalan Mayor Jenderal Sutoyo Nomor 12 Cililitan, Kramat Jati, Jakarta Timur13640 Telepon (021) 8093008; Faksimile (021) 8090421  \nLaman: [www.bkn.go.id](www.bkn.go.id) ; Pos-el: [humas@bkn.go.id](humas@bkn.go.id)  \nNomor Lampiran Perihal  \n: 3132/B-MP.01.02/SD/D/2022 Jakarta, 14 Februari 2022  \n: -  \n: Persyaratan kelengkapan SPTJM bagi  \nUsul NI PPPK  \nKepada Yth.  \n1. Pejabat Pembina Kepegawaian Kementerian/Lembaga  \n2. Pejabat Pembina Kepegawaian Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota di  \nTempat  \nMenyusuli surat kami Nomor 14082/B-MP.01.01/SD/D/2021 tanggal 2 November 2021, Nomor 19456/B-MP.01.02/SD/D/2021 tanggal 20 Desember 2021, dan Nomor 782/BMP.01.01/SD/D/2022 tanggal 12 Januari 2022 perihal Usul penetapan NI PPPK secara elektronik, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:  \n1. Berdasarkan Keputusan Menteri PANRB Nomor 981 Tahun 2021 tentang Persyaratan, Sertifikasi, dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan untuk Melamar pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021, dalam Diktum Pertama menyatakan bahwa Setiap pelamar yang melamar pada Jabatan Fungsional dalam pengadaan PPPK wajib memiliki pengalaman sebagaiberikut:  \na. Paling sedikit 3 (tiga) tahun di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar untuk jenjang pemula, terampil, dan ahli pertama;  \nb. Paling sedikit 5 (lima) tahun di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar untuk jenjang mahir, penyelia, ahli muda, dan ahli madyapemula, termapil, dan ahli pertama;  \nBerdasarkan ketentuan tersebut, maka instansi harus bertanggung jawab terhadapkebenaran kelengkapan administrasi dan persyaratan masa kerja pelamar pada saatdilakukan tahapan seleksi administrasi.  \n2. Usul penetapan Nomor Induk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (NI PPPK) bagi  \ncalon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja jabatan Guru dan calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional disampaikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2019 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2020 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.  \n-UU ITE No 11 Tahun 2008 Pasal 5 Ayat 1  \n\"Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah.\"  \n-Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE  \n3. Berkenaan dengan hal-hal tersebut, maka Usul NI PPPK selain memenuhi persyaratanadministrasi, Instansi juga harus bertanggung jawab terhadap kebenaran dan keabsahan  \nmasa kerja terhadap Calon PPPK yang disampaikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara yang dituangkan dalam Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani diatas meterai  \nRp. 10.000 (Sepuluh ribu rupiah) oleh PPK atau Pejabat lain serendah-rendahnya Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian secara kolektif sebagaimana contoh dalam lampiran surat ini.  \nDemikan kami sampaikan dan atas perhatiannya diucapkan terimakasih.  \nA.n . Kepala Badan Kepegawaian Negara Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian  \n$  \nTembusan Yth:  \n1. Menteri PANRB;  \n2. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan;  \n3. Kepala BKN;  \n4. Wakil Kepala BKN;  \n5. Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN;  \n6. Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN;  \n7. Kepala Kantor Regional I s/d XIV BKN.  \n-UU ITE No 11 Tahun 2008 Pasal 5 Ayat 1  \n\"Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah.\"  \n-Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE  \nLampiran  \nSurat Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian Badan Kepegawaian","cbCaiqTYUUu4r5ML","https://ap.wps.com/l/cbCaiqTYUUu4r5ML","pdf",1124092,"Indonesian","# Persyaratan kelengkapan SPTJM bagi usul NI PPPK\n## Dasar ketentuan pengalaman kerja pelamar PPPK\n## Tanggung jawab instansi atas kebenaran administrasi dan masa kerja\n## Penyampaian usul NI PPPK dan ketentuan dokumen elektronik\n## Lampiran SPTJM dan daftar nama calon PPPK","[{\"question\":\"Apa isi utama surat BKN bernomor 3132/B-MP.01.02/SD/D/2022?\",\"answer\":\"Surat menjelaskan persyaratan kelengkapan SPTJM untuk usul NI PPPK serta kewajiban instansi dalam memastikan kebenaran administrasi dan masa kerja calon PPPK.\"},{\"question\":\"Berdasarkan ketentuan PANRB, pengalaman kerja pelamar PPPK minimal berapa tahun?\",\"answer\":\"Pelamar untuk jenjang pemula, terampil, dan ahli pertama minimal 3 tahun; sedangkan jenjang mahir, penyelia, ahli muda, dan ahli madya/ pemula/terampil serta ahli pertama minimal 5 tahun.\"},{\"question\":\"Bagaimana pertanggungjawaban masa kerja calon PPPK dituangkan dalam SPTJM?\",\"answer\":\"Pertanggungjawaban masa kerja dituangkan dalam Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditandatangani oleh PPK atau pejabat lain serendah-rendahnya Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, dibubuhi meterai Rp.10.000 dan dituangkan kepada Kepala BKN/Kepala Kantor Regional BKN.\"}]","Surat 3132/B-MP.01.02/SD/D/2022 - Persyaratan Kelengkapan SPTJM bagi Usul NI PPPK | PDF",6]