[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230802-113":53,"doc-detail-230802-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":121,"head_meta":123,"extra_data":125,"updated_unix":127},113,"id","job-information-operational-service-coordinator","Informasi Jabatan - Penata Layanan Operasional","","Dokumen ini merangkum informasi jabatan fungsional “Penata Layanan Operasional” beserta struktur unit kerja pada instansi pemerintahan Kota Tebing Tinggi. Uraian mencakup ikhtisar jabatan, kualifikasi (pendidikan formal S1 semua jurusan), serta tugas pokok meliputi pengelolaan surat masuk/keluar, pengarsipan, pengelolaan data kepegawaian, penyusunan data dan laporan kelembagaan, serta pelaporan tugas lain. Dokumen juga menetapkan hasil kerja, bahan dan perangkat kerja, tanggung jawab, wewenang, kondisi lingkungan kerja, serta resiko bahaya, syarat jabatan, dan kelas jabatan.",{"@graph":63,"@context":120},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/job-information-operational-service-coordinator/230802/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/job-information-operational-service-coordinator/230802.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"\tJames","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-02","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",5,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa ikhtisar jabatan Penata Layanan Operasional?","Question",{"text":110,"@type":111},"Penata Layanan Operasional adalah jabatan fungsional yang melaksanakan dan mengendalikan tugas pada lingkup administrasi serta dukungan operasional kantor sesuai peraturan yang berlaku untuk mendukung tujuan organisasi.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Tugas pokok apa saja yang dikerjakan pada jabatan ini?",{"text":115,"@type":111},"Tugas pokok meliputi memeriksa, mengagendakan, menyimpan, serta mendistribusikan surat masuk dan surat keluar/nota dinas, mengelola kearsipan, mengelola data kepegawaian, membantu penyusunan data dan laporan kelembagaan, serta menjalankan dan melaporkan tugas lain dari pimpinan.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Apa hasil kerja dan bahan/perangkat kerja yang ditetapkan?",{"text":119,"@type":111},"Hasil kerja mencakup laporan kinerja, laporan pertanggungjawaban, nota dinas, serta laporan dan dokumen lainnya. Bahan kerja meliputi UU/Perda/Perwa/SK Walikota/SOP dan pedoman seperti Renja, Renstra, DPA, disposisi, serta surat perintah; perangkat kerja mencakup laptop/komputer, ATK, dan scanner/printer.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":122,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":124,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":56},230802,1789055172,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":89,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":80,"language":137,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":61,"update_tm":127,"read_time":141},2336474466412,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","INFORMASI JABATAN  \n1. NAMA JABATAN : Penata Layanan Operasional  \n2. KODEJABATAN :  \n3. UNIT KERJA :  \na. JPT Utama :  \nb. JPT Madya : Badan Kesatuan Bangsa dan Politik  \nc. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI  \nd . Administrator : Sekretariat  \ne . Pengawas : Subbagian Umum dan Kepegawaian  \nf . Pelaksana / Fungsional : Penata Layanan Operasional  \n4. IKHTISAR JABATAN : Penata Layanan Operasional adalah jabatan fungsionalumum yang berperan melaksanakan dan mengendalikantugas dalam lingkup administrasi dan dukungan operasional kantor sesuai peraturan perundangan-undangan yang berlaku dalam rangka mendukung tujuan organisasi  \n5. KUALIFIKASI JABATAN :  \na . Pendidikan Formal : S1-Semua Jurusan  \nb . Pendidikan & Pelatihan :  \nc . Pengalaman Kerja :  \n6. TUGAS POKOK :  \n\n| NO. | URAIAN TUGAS | HASIL\u003Cbr>KERJA | JUMLAH\u003Cbr>HASIL | WAKTU\u003Cbr>SELESAI\u003Cbr>(JAM) | WAKTU\u003Cbr>EFEKTIF\u003Cbr>(JAM) | KEBUTUHAN\u003Cbr>PEGAWAI |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| 1 | Memeriksa, mengagendakan, dan menyimpan surat masuk / nota dinas di lingkungan Badan | Dokumen | 1,250 | 1 | 625 | 0.46 |\n| 2 | Memeriksa, mengagendakan, dan mendistribusikan surat keluar / nota dinas di lingkungan Badan | Dokumen | 1,250 | 1 | 625 | 0.46 |\n| 3 | Mengelola dan menata kearsipan di lingkungan Badan | Dokumen | 120 | 4 | 480 | 0.36 |\n| 4 | Mengelola data kepegawaian di lingkungan Badan | Dokumen | 120 | 8 | 960 | 0.71 |\n| 5 | Membantu pengelolaan dan penyusunan data dan laporan kelembagaan di lingkungan Badan | Dokumen | 48 | 16 | 768 | 0.57 |\n| 6 | Menjalankan dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikanoleh pimpinan sesuai dengan fungsinya | Laporan | 60 | 8 | 480 | 0.36 |\n| TOTAL |  |  |  |  | 3,938.00 | 2.92 |\n|  |  |  |  |  |  | 3 |\n\n7. HASIL KERJA :  \n\n| NO. | HASIL KERJA |\n| --- | --- |\n| 1. | Laporan Kinerja |\n| 2. | Laporan Pertanggungjawaban |\n| 3. | Nota Dinas |\n| 4. | Laporan dan Dokumen lainnya |\n\n8. BAHAN KERJA :  \n\n| NO. | BAHAN KERJA | PENGGUNAAN DALAM TUGAS |\n| --- | --- | --- |\n| 1 | UU, Perda, Perwa, SK Walikota, SOP, dan peraturan perundangundangan lainnya | Dasar dalam melaksanakan tugas |\n| 2 | Renja, Renstra, DPA, Disposisi, Surat Perintah | Pedoman |\n\n9. PERANGKAT KERJA :  \n\n| NO. | PERANGKAT KERJA | PENGGUNAAN UNTUK TUGAS |\n| --- | --- | --- |\n| 1 | Laptop / Komputer | Menyusun laporan, mengakses aplikasi / sistem digital pemerintahan |\n| 2 | ATK | Mendukung urusan dokumentasi |\n| 3 | Scanner / Printer | Mendukung urusan dokumentasi |\n\n10. TANGGUNG JAWAB :  \n\n| NO. | TANGGUNG JAWAB |\n| --- | --- |\n| 1. | Keakuratan / kebenaran dalam penyampaian data dan laporan |\n\n11. WEWENANG :  \n\n| NO. | WEWENANG |\n| --- | --- |\n| 1. | Meminta data / bahan pelaksanaan tugas |\n| 2. | Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia |\n\n12. KORELASI JABATAN :  \n\n| NO. | NAMA JABATAN | UNIT KERJA / INSTANSI | DALAM HAL |\n| --- | --- | --- | --- |\n| (kosong) |  |  |  |\n\n13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :  \n\n| NO. | ASPEK | FAKTOR |\n| --- | --- | --- |\n| a. | Tempat Kerja | Dalam Ruangan |\n| b. | Suhu | Normal |\n| c. | Udara | Normal |\n| d. | Keadaan Ruangan | Cukup |\n| e. | Letak | Ruangan Tertutup |\n| f. | Penerangan | Terang |\n| g. | Suara | Normal |\n| h. | Getaran | Tidak Ada |\n\n14. RESIKO BAHAYA :  \n\n| NO. | NAMA RESIKO | PENYEBAB |\n| --- | --- | --- |\n| (kosong) |  |  |\n\n15. SYARAT JABATAN  \nKeterampilan Kerja : Tidak dipersyaratkan  \nBakat Kerja : 1. Intelegensia  \n2. Numerik  \n3. Ketelitian  \n4. Verbal  \nTempramen Kerja : 1. Directing-Control-Planning  \n2. Dealing with People  \n3. Feeling-Idea-Fact  \n4. Influencing  \n5. Measurable and Verifiable Creteria  \n6. Performing under Stress  \n7. Repetitive and Continuous  \n8. Sensory & Judgemental Creteria  \n9. Set of Limits, Tolerance and Other Standart  \n10. Variety and Changing Conditions Minat Kerja :  \nUpaya Fisik :  \nKondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan  \nUmur : \u003C 58  \nTinggi Badan : Tidak dipersyaratkan  \nBerat Badan : Tidak dipersyaratkan  \nPostur Badan : Tidak ","cbCaihB1x43q0KSQ","https://ap.wps.com/l/cbCaihB1x43q0KSQ","pdf",69737,"Indonesian","# Informasi Jabatan\n## Nama Jabatan dan Unit Kerja\n## Ikhtisar Jabatan\n## Kualifikasi Jabatan\n## Tugas Pokok\n## Hasil Kerja\n## Bahan Kerja dan Perangkat Kerja\n## Tanggung Jawab dan Wewenang\n## Korelasi Jabatan\n## Kondisi Lingkungan Kerja\n## Resiko Bahaya\n## Syarat Jabatan\n## Prestasi Kerja\n## Kelas Jabatan dan Verifikasi","[{\"question\":\"Apa ikhtisar jabatan Penata Layanan Operasional?\",\"answer\":\"Penata Layanan Operasional adalah jabatan fungsional yang melaksanakan dan mengendalikan tugas pada lingkup administrasi serta dukungan operasional kantor sesuai peraturan yang berlaku untuk mendukung tujuan organisasi.\"},{\"question\":\"Tugas pokok apa saja yang dikerjakan pada jabatan ini?\",\"answer\":\"Tugas pokok meliputi memeriksa, mengagendakan, menyimpan, serta mendistribusikan surat masuk dan surat keluar/nota dinas, mengelola kearsipan, mengelola data kepegawaian, membantu penyusunan data dan laporan kelembagaan, serta menjalankan dan melaporkan tugas lain dari pimpinan.\"},{\"question\":\"Apa hasil kerja dan bahan/perangkat kerja yang ditetapkan?\",\"answer\":\"Hasil kerja mencakup laporan kinerja, laporan pertanggungjawaban, nota dinas, serta laporan dan dokumen lainnya. Bahan kerja meliputi UU/Perda/Perwa/SK Walikota/SOP dan pedoman seperti Renja, Renstra, DPA, disposisi, serta surat perintah; perangkat kerja mencakup laptop/komputer, ATK, dan scanner/printer.\"}]","Informasi Jabatan - Penata Layanan Operasional | PDF",6]