[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230243-113":53,"doc-detail-230243-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":121,"head_meta":123,"extra_data":125,"updated_unix":127},113,"id","impact-of-implementing-the-pppk-teacher-policy-in-warungpring-district-pemalang-regency","Dampak Implementasi Kebijakan PPPK Guru di Kecamatan Warungpring Kabupaten Pemalang","","Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak implementasi kebijakan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) terhadap motivasi kerja guru di Indonesia. Kebijakan PPPK diperkenalkan untuk meningkatkan kualitas pendidikan melalui pemberian status resmi kepada guru honorer. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara guru PPPK di beberapa sekolah. Hasil menunjukkan peningkatan motivasi yang tercermin pada kesejahteraan, pengakuan status, dan tanggung jawab, serta perlunya mengatasi tantangan implementasi agar dampak positif maksimal.",{"@graph":63,"@context":120},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/impact-of-implementing-the-pppk-teacher-policy-in-warungpring-district-pemalang-regency/230243/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/impact-of-implementing-the-pppk-teacher-policy-in-warungpring-district-pemalang-regency/230243.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Angel","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-29","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",5,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa tujuan penelitian mengenai kebijakan PPPK guru?","Question",{"text":110,"@type":111},"Penelitian bertujuan menganalisis dampak implementasi kebijakan PPPK terhadap motivasi kerja guru di Indonesia, termasuk bagaimana dampak tersebut terlihat pada aspek kesejahteraan, pengakuan status, dan tanggung jawab.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Metode apa yang digunakan dalam penelitian ini?",{"text":115,"@type":111},"Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara kepada guru PPPK di beberapa sekolah.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Bagaimana implementasi PPPK dapat meningkatkan motivasi kerja guru?",{"text":119,"@type":111},"Implementasi PPPK meningkatkan motivasi kerja guru yang tercermin dari peningkatan kesejahteraan, pengakuan status resmi, serta bertambahnya tanggung jawab dalam melaksanakan tugas secara profesional.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":122,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":124,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":56},230243,1789048375,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":89,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":137,"language":138,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":61,"update_tm":127,"read_time":142},687207412472,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","DAMPAK IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PPPK GURU DI KECAMATANWARUNGPRING KABUPATEN PEMALANG  \nLISA ANGGRENI1, SUSDARYANTI EKO SETYOWATI2, NURKOLIS3  \nSDN 08 WARUNGPRING Kabupaten Pemalang 1, SMPN 1 SIWALAN Kabupaten  \nPekalongan2, Universitas PGRI Semarang3  \nABSTRAK  \nPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak implementasi kebijakan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) terhadap motivasi kerja guru di Indonesia. Kebijakan PPPK diperkenalkan sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan dengan memberikan status resmi kepada guru honorer. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualiitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara kepada guru PPPK di beberapa sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan PPPK secara signifikan meningkatkan motivasi kerja guru, yang tercermin dari peningkatan kesejahteraan, pengakuan status, dan tanggung jawab.Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun kebijakan PPPK memiliki potensi besar untuk meningkatkan kualitas pendidikan, tantangan dalam implementasinya perlu diatasi agar dampak positif dapat dimaksimalkan. Rekomendasidiberikan untuk menganalisis perencanaan, kebutuhan dan meningkatkan motivasi.Denganadanya evaluasi dan standar kinerja yang jelas, guru cenderung lebih bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas mereka dengan profesional.  \nKata Kunci : Guru PPPK, Dampak , kebijakan  \nABSTRACT  \nThis study aims to analyze the impact of the implementation of the Government Employees with Work Agreement (PPPK) policy on teacher work motivation in Indonesia. The PPPK policy was introduced as an effort to improve the quality of education by providing official status to honorary teachers. The research method used is a qualitative approach with data collection through interviews with PPPK teachers in several schools. The results of the study indicate that the implementation of the PPPK policy significantly increases teacher work motivation, which is reflected in increased welfare, recognition of status, and responsibility. These findings indicate that although the PPPK policy has great potential to improve the quality of education, challenges in its implementation need to be overcome so that positive impacts can be maximized. Recommendations are given to analyze planning, needs and improve motivation. With clear evaluation and performance standards, teachers tend to be more responsible in carrying out their duties professionally.  \nKeywords: PPPK Teachers, Impact, policy  \nPENDAHULUAN  \nPeraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK membukapeluang kalangan profesional untuk menjadi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) . Profesional dapat mengisi Jabatan Fungsional (JF) dan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) tertentu. Untuk itu, PP ini juga mewajibkan agar setiap istansi pemerintah menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PPPK berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja, untuk jangkawaktu 5 tahun yang diperinci per 1 tahun berdasarkan prioritas kebutuhan.  \nPemerintah menerbitkan aturan baru mengenai daftarjabatan fungsional yang bisa diisi oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) . Aturan tersebut, yakni Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kepmenpan RB) Nomor 76 Tahun 2022. Kepmenpan RB Nomor 76 Tahun 2022 mengatur tentang Perubahan Atas  \nKepmenpan RB Nomor 1197 Tahun 2021 Tentang Jabatan Fungsional yang Dapat Diisi oleh PPPK salah satunya jabatan fungsional guru.  \nPergeseran paradigma dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) di Indonesia telah membawa kebijakan baru yang bernama Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) . Sejak diperkenalkannya, kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik dengan merekrut tenaga ahli yang memenuhi syarat tanpa harus melaluimekanisme rekrutmen CPNS yang panjang dan rumit. Namun, pada tahun terakhir, pemerintahmemutuskan untuk membatalkan status PPPK, memicu kekhawatiran dan kebingungan","cbCaigZcE96sBhcj","https://ap.wps.com/l/cbCaigZcE96sBhcj","pdf",189603,7,"Indonesian","# Pendahuluan\n## Latar belakang kebijakan PPPK\n## Fokus penelitian dan urgensi\n## Peningkatan kualitas pendidikan\n## Kesejahteraan guru\n## Peningkatan profesionalisme guru","[{\"question\":\"Apa tujuan penelitian mengenai kebijakan PPPK guru?\",\"answer\":\"Penelitian bertujuan menganalisis dampak implementasi kebijakan PPPK terhadap motivasi kerja guru di Indonesia, termasuk bagaimana dampak tersebut terlihat pada aspek kesejahteraan, pengakuan status, dan tanggung jawab.\"},{\"question\":\"Metode apa yang digunakan dalam penelitian ini?\",\"answer\":\"Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara kepada guru PPPK di beberapa sekolah.\"},{\"question\":\"Bagaimana implementasi PPPK dapat meningkatkan motivasi kerja guru?\",\"answer\":\"Implementasi PPPK meningkatkan motivasi kerja guru yang tercermin dari peningkatan kesejahteraan, pengakuan status resmi, serta bertambahnya tanggung jawab dalam melaksanakan tugas secara profesional.\"}]","Dampak Implementasi Kebijakan PPPK Guru di Kecamatan Warungpring Kabupaten Pemalang | PDF",11]