BUKU PANDUAN - SISTEM PENCATATAN NILAI SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) - Cara Pengisian, Upload, dan Laporan

Sep 10, 2026

Unggah oleh Theodore

Buku panduan ini menjelaskan alur penggunaan aplikasi Sistem Pencatatan Nilai Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang terintegrasi dengan SIMPEG dan memakai single sign on (SSO). Panduan memuat langkah login, navigasi dari beranda, pengisian form SKP berdasarkan urutan periode Januari–Juni lalu Juli–Desember, pemilihan jenis jabatan, serta pilihan peraturan kinerja PP 30 dan PP 46. Dokumen juga menguraikan pengisian pejabat penilai dan atasan penilai, proses upload/download scan SKP, hingga menu laporan SKP beserta jenis unduhan Excel.

BahasaIndonesian

KategoriLayanan Kesehatan

FormatPDF

Halaman10

Waktu Membaca15 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

A. Halaman Login

B. Halaman Beranda

C. Input Data

a. Urutan Pengisian

b. Riwayat SKP

c. Pejabat Penilai

d. Atasan Pejabat Penilai

D. Upload/Download SKP

E. Laporan

F. Penutup

# BUKU PANDUAN SISTEM PENCATATAN NILAlSASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ## A.HALAMAN LOGIN Karena aplikasi ini merupakan bagian dari Sistem Informasi ManajemenKepegawaian (SIMPEG),maka untuk masuk/login ke dalam aplikasi ini user dapatmengetik www.simpeg2.cirebonkota.go.id. Ketika pegawai mengetik alamat tersebut maka akan muncul halaman login sepertiGambar dibawah: Gambar 1 Cara login: 1.Input usernameUsername menggunakan 18 digit NIP pegawai 2.Input password Aplikasi kepegawaian sudah menggunakan single sign on(SSO),untuksemua aplikasi adalah sama(password sampean). 3.Klik Masuk ## B.HALAMAN BERANDA Setelah login maka akan muncul halaman berikut: Gambar 2 ## C.INPUT DATA Setelah masuk beranda pilih Data Pegawai pada menu disebelah kiri.Gambar 3 Maka akan muncul data pegawai seperti gambar dibawah ini: Gambar 4 Kemudian Klik Ikon SKP pada menu sebelah kanan maka akan muncul forminputan SKP. Gambar 5 Isi Form SKP dengan ketentuan: ## a.URUTAN PENGISIAN Pengisian SKP Tahun 2021 dimulai dari periode Januari-Juni(PP 46) kemudian Periode Juli-Desember(PP 30). ## b.RIWAYAT SKP Keterangan: - Pilih jenis jabatan Gambar 6 Struktural | Struktural | | --- | | Fungsional tertentu
Fungsional Umum/Pelaksana | Ada 3 pilihan jenis jabatan: a.Struktural b.Fungsional umum c.Fungsional tertentu Pemilihan jenis jabatan ini membedakan unsur penilaian perilaku. PP 46 ada 6(enam)unsur yaitu: a.Orientasi Pelayanan b.Komitmen c.Kerjasama d.Integritas dan e.Disiplin ## f.Kepemimpinan (hanya untuk struktural) PP 30 ada 5(lima)unsur yaitu: a.Orientasi Pelayanan b.Komitmen C.Kerjasama d.Inisiatif Kerja dan e.Kepemimpinan (hanya untuk struktural) -Pilih Jenis Peraturan Kinerja Gambar 7 PP 30 PP 30 PP 46 Ada dua pilihan Keterangan: 1.PP 30 PP 30 dipilih untuk mengisi SKP periode Juli-Desember 2021. Ketika Pilih PP 30 maka akan muncul unsur-unsur penilaianberdasarkan PP 30,seperti dibawah: Gambar 8 2.PP 46 PP 46 dipilih untuk mengisi SKP periode Juli-Desember 2021Ketika Pilih PP 46 maka akan muncul unsur-unsur penilaianberdasarkan PP 46,seperti dibawah: Gambar 9 | Riwayat SKP Pejabat Penilai Atasan Pejabat Penila
Struktural
Jens Jatatan
Jens Petaturan Kineja PP46
Peicde
122022
Tahun
sid
012022
Sasaran Kinerja Pegawali
60%
Nlai SKP
0.00
Periaku Keja
Orentas Peayocan
integntas
Dspin
Komtnen
Kepemimpinan
Kejasama
D Rinaat
0.00
40%
0.00
Milai Prilaku Kerja
Buruk
Niai Prestasi Kerja 000
Nilan Kenversi 0.00
Niai lntegrasi 0.00
Reset
Smpan | | --- | - Pilih Tahun SKP User memilih tahun SKP,tersedia dropdown list Tahun SKP.Isi sesuaitahun SKP. Gambar 10 - Pilih periode laporan SKP Gambr 11 | Periode
01-2022
12-2022
s/d | | --- | Klik kolom tanggal maka akan muncul pilihan bulan dan tahun.Pilihsesuai periode SKP. Gambar 12 -Input Nilai Sasaran Kinerja Pegawai pada kolom Nilai SKP. Gambar 12 Nilai pengali untuk PP30 adalah 70%untuk PP 4660%.Perkalian NilaiSKp dan prosentase akan otomatis dihitung oleh sistem. -Input Perlaku Kerja Setelah mengisi Nilai sasaran Kinerja Pegawai,kemudian mengisi nilaiPerilaku Kinerja. Gambar 13 -Nilai Perilaku Kerja,Nilai Prestasi Kerja,Nilai Konversi,Nilai Integrasi dan IDRiwayat diisi oleh system secara otomatis. -SimpanSetelah semuanya diisi klik simpan Gambar 14 ## c.PEJABAT PENILAI -Klik halaman pejabat penilai, -isi NIP,Nama,Jabatan,Golongan dan TMT Golongan pejabat penilai dariSKP seperti gambar 15. -kemudian simpan. Gambar 15 ## d.ATASAN PEJABAT PENILAl -Klik halaman Atasan Pejabat Penilai. -isi NIP,Nama,Jabatan,Golongan dan TMT Golongan pejabat penilai dariSKP seperti gambar 16. - kemudian simpan. Gambar 16 ## D.UPLOAD/DOWNLOAD SKP Setelah pengisian pada form Riwayat SKP,Pejabat Penilai da

Pertanyaan Umum

Bagaimana cara login ke aplikasi SKP melalui SIMPEG?

Masukkan alamat www.simpeg2.cirebonkota.go.id pada browser. Gunakan NIP 18 digit sebagai username, masukkan password yang sama untuk SSO, lalu klik “Masuk”.

Apa urutan periode pengisian SKP pada tahun 2021?

Pengisian SKP Tahun 2021 dimulai dari periode Januari–Juni, kemudian periode Juli–Desember.

Bagaimana memilih ketentuan penilaian PP 30 atau PP 46 saat mengisi SKP?

Pilih jenis peraturan kinerja PP 30 atau PP 46. PP 30 digunakan untuk periode Juli–Desember 2021 dan menampilkan unsur penilaian sesuai PP 30, sedangkan PP 46 untuk periode Juli–Desember 2021 dengan unsur penilaian sesuai PP 46.

Sep 10, 2026

Unggah oleh Theodore