[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230944-113":53,"doc-detail-230944-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":121,"head_meta":123,"extra_data":125,"updated_unix":127},113,"id","government-agency-performance-report-lkip-bkpsdm-yogyakarta-city-2023","Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kota Yogyakarta Tahun 2023","","Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kota Yogyakarta Tahun 2023 menyajikan pertanggungjawaban kinerja atas perjanjian kinerja, meliputi rencana, capaian, dan realisasi indikator kinerja dari sasaran strategis. Capaian kinerja dinilai berhasil dengan IKU Perangkat Daerah yaitu Indeks Kualitas ASN sebesar 119,97% serta hasil penilaian mandiri reformasi birokrasi oleh Inspektorat sebesar 95,00. Dukungan anggaran sebesar Rp 22.288.365.879,00 dengan realisasi Rp 21.295.508.735,00 atau 95,55%.",{"@graph":63,"@context":120},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/government-agency-performance-report-lkip-bkpsdm-yogyakarta-city-2023/230944/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/government-agency-performance-report-lkip-bkpsdm-yogyakarta-city-2023/230944.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Cipher","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-08","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",5,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa tujuan penyusunan LKIP BKPSDM Kota Yogyakarta Tahun 2023?","Question",{"text":110,"@type":111},"LKIP disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban perjanjian kinerja yang memuat rencana, capaian, dan realisasi indikator kinerja dari sasaran strategis BKPSDM.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Bagaimana hasil capaian kinerja BKPSDM pada tahun 2023?",{"text":115,"@type":111},"Capaian kinerja masuk kategori berhasil, ditunjukkan oleh IKU Indeks Kualitas ASN sebesar 119,97% dan hasil penilaian mandiri reformasi birokrasi oleh Inspektorat sebesar 95,00.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Sasaran strategis apa yang ditetapkan BKPSDM Kota Yogyakarta untuk tahun 2023?",{"text":119,"@type":111},"BKPSDM menetapkan dua sasaran strategis, yaitu meningkatnya kualitas Aparatur Sipil Negara dan meningkatnya reformasi birokrasi BKPSDM.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":122,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":124,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":56},230944,1789057019,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":89,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":137,"language":138,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":61,"update_tm":127,"read_time":142},687208528416,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_9964176cb1d06d4a9deccf72a44ae3dc","Ikhtisar Eksekutif   \nTata Pemerintah pada Perangkat Daerah yang baik merupakan refleksi dari Reformasi Birokrasi yang dilaksanakan dan dikelola dengan baik. Sebagaimana hal nya Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Yogyakarta dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya sebagai Perangkat Daerah Pembina Kepegawaian Daerah di Kota Yogyakarta selalu berinovasi untuk meningkatkan kinerja dengan menjadi ASN Jogja Unggul dengan slogan Literate, Kompeten, Berakhlak dan Berkinerja.  \nLaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Yogyakarta Tahun 2023 ini merupakan bentuk pertanggungjawaban atas perjanjian kinerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia yang memuat rencana, capaian, dan realisasi indikator kinerja dari sasaran strategis. Capaian kinerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Yogyakarta Tahun 2023 masuk kategori Berhasil, karena capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Perangkat Daerah yakni Indek Kualitas ASN sebesar 119,97% dan Hasil Penilaian Mandiri Reformasi Birokrasi oleh Inspektorat sebesar 95,00 . Adapun pagu anggaran yang digunakandalam mencapai keberhasilan tersebut sebesar Rp 22.288.365. 879,00 dan telah terealisasi sebesar Rp 21.295.508.735,00, dan jika diukur dalam prosentase sebesar 95, 55% .  \nDalam dokumen perjanjian kinerja BKPSDM Kota Yogyakarta menetapkan 2 (dua) sasaran strategis yang akan dicapai yaitu kualitas Aparatur Sipil Negara Meningkat dan Meningkatnya Reformasi Birokrasi BKPSDM. Berkaitan dengan pencapaian sasaran strategis tersebut Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Yogyakarta, melaksanakan 4 (empat) program, 1 (satu) program penunjang dan (tiga) program teknis, antara lain:  \n1. Program penunjang urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota;  \n2. Program kepegawaian daerah;  \n3. Program pengembangan Sumber Daya Manusia;  \n4. Program penyelenggaraan keistimewaan Yogyakarta urusan kelembagaan dan ketatalaksanaan.  \nDaftar Isi   \nKATA PENGANTAR .................................................................................................................. i  \nIKHTISAR EKSEKUTIF ......................................................................................................... ii  \nDAFTAR ISI............................................................................................................................... iii  \nDAFTAR TABEL ........................................................................................................................v  \n[DAFTAR GAMBAR](DAFTAR GAMBAR ................................................................................................................. vi)[ ................................................................................................................. vi](DAFTAR GAMBAR ................................................................................................................. vi)  \n[BAB I PENDAHULUAN](BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................................)[ ...............................................................................................](BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................................)........ 1  \n1.1 Struktur Organisasi ........................................................................................ 2  \n1.2 Fungsi dan Tugas ............................................................................................ 3  \n1.3 Isu-Isu Strategis ............................................................................................... 3  \n1.4 Keadaan Pegawai............................................................................................. 4  \n1.5 Keadaan Sarana dan Prasarana ................................................................. 7  \n1.6 Keuangan .........................................................................","cbCaivLh1DYeZIRx","https://ap.wps.com/l/cbCaivLh1DYeZIRx","pdf",12062341,103,"Indonesian","# Ikhtisar Eksekutif\n# Kata Pengantar\n# Daftar Isi\n# Daftar Tabel\n# Daftar Gambar\n# Bab I Pendahuluan\n## Struktur Organisasi\n## Fungsi dan Tugas\n## Isu-Isu Strategis\n## Keadaan Pegawai\n## Keadaan Sarana dan Prasarana\n## Keuangan\n## Sistematika LKIP\n# Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja\n## Perencanaan Strategis\n## Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2023\n## Rencana Anggaran Tahun 2023\n# Bab III Akuntabilitas Kinerja\n## Capaian Kinerja Organisasi 2023\n## Analisis Realisasi Kinerja dan Capaian Kinerja Sasaran dan Program","[{\"question\":\"Apa tujuan penyusunan LKIP BKPSDM Kota Yogyakarta Tahun 2023?\",\"answer\":\"LKIP disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban perjanjian kinerja yang memuat rencana, capaian, dan realisasi indikator kinerja dari sasaran strategis BKPSDM.\"},{\"question\":\"Bagaimana hasil capaian kinerja BKPSDM pada tahun 2023?\",\"answer\":\"Capaian kinerja masuk kategori berhasil, ditunjukkan oleh IKU Indeks Kualitas ASN sebesar 119,97% dan hasil penilaian mandiri reformasi birokrasi oleh Inspektorat sebesar 95,00.\"},{\"question\":\"Sasaran strategis apa yang ditetapkan BKPSDM Kota Yogyakarta untuk tahun 2023?\",\"answer\":\"BKPSDM menetapkan dua sasaran strategis, yaitu meningkatnya kualitas Aparatur Sipil Negara dan meningkatnya reformasi birokrasi BKPSDM.\"}]","Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kota Yogyakarta Tahun 2023 | PDF",159]