Menyelami Minat Karir Mahasiswa Akuntansi - Gender, Peran Motivasi Pembelajaran Perpajakan, Terhadap Peluang Kerja Di Bidang Perpajakan - Studi Kasus Universitas Perguruan Tinggi Di Surabaya

Sep 10, 2026

Unggah oleh Đào

Penelitian ini bertujuan menguji minat karir mahasiswa akuntansi, gender, serta peran motivasi pembelajaran perpajakan terhadap peluang kerja di bidang perpajakan. Sampel penelitian berjumlah 150 responden dengan metode kuantitatif. Analisis data menggunakan IBM SPSS Statistics 2023. Hasil menunjukkan minat karir berpengaruh signifikan terhadap peluang kerja (t=10,118; sig.=0,000), gender tidak berpengaruh signifikan (t=1,521; sig.=0,130), sedangkan peran motivasi berpengaruh signifikan (t=2,826; sig.=0,005).

BahasaIndonesian

KategoriPenelitian & Laporan

FormatPDF

Halaman12

Waktu Membaca18 mnt

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Abstrak

Pendahuluan

Latar belakang pendidikan tinggi akuntansi dan peluang kerja perpajakan

Menyelami Minat Karir Mahasiswa Akuntansi, Gender, Peran Motivasi Pembelajaran Perpajakan, Terhadap Peluang Kerja Di Bidang Perpajakan (Studi Kasus Universitas Perguruan Tinggi Di Surabaya) Maria Nurani1, Gusti Dian Prayogi2 STIE YAPAN Surabaya 1,2 Jl. Gn. Anyar Indah, Gn. Anyar, Kec. Gn. Anyar, Surabaya, Jawa Timur 60295 [Email : marianurani@gmail.com](Email : marianurani@gmail.com1)[1](Email : marianurani@gmail.com1) , [dian@stieyapan.ac.id](dian@stieyapan.ac.id2)[2](dian@stieyapan.ac.id2) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk Menguji Minat karir Mahasiswa Akuntansi, gender, peran motivasipembelajaran perpajakan terhadap peluang kerja di bidang perpajakan.teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 150 orang .dan metode yang di gunakan adalah metode kuantitatif, teknik analisis data menggunakan aplikasi IBM SPSS STATISTIK 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengujian terhadap variabel minat karir (X1) ditemukan bahwa variabel inimemiliki pengaruh yang signifikan terhadap peluang kerja di bidang perpajakan (Y) Nilai t hitung sebesar 10.118 dengan nilai signifikansi (sig.) sebesar 0.000 menunjukkan bahwa terdapat hubunganyang kuat antara minat karir seseorang dengan peluang kerja di bidang perpajakan. Lebih lanjut, karenanilai signifikansi kurang dari 0.05 dan t hitung lebih besar dari t tabel (1.97635), hipotesis yang menyatakan bahwa Minat Karir (X1) berpengaruh signifikan terhadap Peluang Kerja di Bidang Perpajakan (Y) dapat diterima. ,Kedua terkait dengan pengaruh gender (X2) Terhadap Peluang kerja di bidang perpajakan (Y) hasil analisis menunjukkan bahwa variabel ini tidak memiliki pengaruh yang signifikan ,Nilai t hitung sebesar 1.521 dengan nilai signifikansi sebesar 0.130 menunjukkan bahwatidak terdapat cukup bukti statistik untuk mendukung hipotesis bahwa jenis kelamin seseorang berpengaruh terhadap peluang kerja di bidang perpajakan. Hal ini terkonfirmasi dengan nilai signifikansi yang lebih besar dari 0.05 dan t hitung yang lebih kecil dari t tabel (1.97635), sehingga hipotesis tentang pengaruh Gender (X2) terhadap Peluang Kerja di Bidang Perpajakan (Y) harus ditolak. Ketiga Dalamanalisis terhadap variabel peran motivasi (X3) hasil ini menunjukkan bahwas variabel ini memilikipengaruh yang signifikan terhadap peluang kerja di bidang perpajakan ( Y) Nilai t hitung sebesar 2.826 dengan nilai signifikansi sebesar 0.005 menunjukkan bahwa motivasi seseorang memainkan peran penting dalam menentukan peluang mereka untukmendapatkan pekerjaan di bidang perpajakan. Karenanilai signifikansi kurang dari 0.05 dan t hitung lebih besar dari t tabel (1.97635), hipotesis yang menyatakan bahwa Peran Motivasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap Peluang Kerja di Bidang Perpajakan (Y) dapat diterima. Kata Kunci: Minat Karir, Gender, Peran Motivasi, Peluang Kerja Di bidang Perpajakan. ABSTRACT This research aims to test Accounting Students' career interests, gender, the role of motivation for learning taxation on job opportunities in the taxation sector. The sampling technique used in this research was 150 people. And the method used was a quantitative method, data analysis techniques using the IBM application. SPSS STATISTICS 2023. Research results show that testing the career interest variable (X1) found that this variable has a significant influence on job opportunities in the taxation sector (Y). The calculated t value is 10,118 with a significance value (sig.) of 0.000, indicating that there is There is a strong relationship between a person's career interests and job opportunities in the field of taxation. Furthermore, because the significance value is less than 0.05 and the calculated tis greater than the t table (1.97635), the hypothesis which states that Career Interest (X1) has a significant effect on Job Opportunities in the Taxation Field (Y) can be accepted. Second, it is related to the influence of gender (X2) on job opportunities in the taxation sector (Y). The results of

Pertanyaan Umum

Apa tujuan penelitian ini?

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh minat karir, gender, dan peran motivasi pembelajaran perpajakan terhadap peluang kerja di bidang perpajakan.

Berapa jumlah sampel dan metode analisis yang digunakan?

Sampel yang digunakan sebanyak 150 orang dengan metode kuantitatif. Analisis data dilakukan menggunakan IBM SPSS Statistics 2023.

Bagaimana pengaruh minat karir terhadap peluang kerja di bidang perpajakan?

Minat karir berpengaruh signifikan terhadap peluang kerja di bidang perpajakan, ditunjukkan oleh t hitung 10.118 dan signifikansi 0.000.

Apakah gender berpengaruh terhadap peluang kerja di bidang perpajakan?

Tidak ada pengaruh yang signifikan gender terhadap peluang kerja, dengan t hitung 1.521 dan signifikansi 0.130 (lebih besar dari 0.05).

Sep 10, 2026

Unggah oleh Đào