[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230404-113":53,"doc-detail-230404-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":121,"head_meta":123,"extra_data":125,"updated_unix":127},113,"id","detailed-employee-strength-by-october","KEKUATAN PEGAWAI SECARA TERINCI BULAN OKTOBER","","Dokumen menyajikan rekapitulasi kekuatan pegawai secara rinci untuk bulan Oktober, mencakup pengelompokan berdasarkan status pegawai (PNS, PPPK, PBPNS) serta sub-kategori administratif seperti Tata Usaha, Siaran, Pemberitaan, TMB, dan LPU. Data juga disusun menurut jabatan fungsional berbasis angka kredit, usul KP, dan kategori teknis/umum, serta dilanjutkan dengan klasifikasi menurut agama dan kepercayaan. Selanjutnya mencakup pemetaan gender, status perkawinan, golongan, diklat profesi, pengurangan pegawai, kasus kepegawaian, dan pengelompokan menurut umur, pendidikan, hingga kepemilikan kartu pegawai.",{"@graph":63,"@context":120},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/detailed-employee-strength-by-october/230404/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/detailed-employee-strength-by-october/230404.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Anda","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-06","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",7,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa saja kelompok status pegawai yang digunakan dalam rekap kekuatan pegawai bulan Oktober?","Question",{"text":110,"@type":111},"Rekap menggunakan kelompok Pegawai Negeri Sipil, PPPK, dan PBPNS. Sub-bagian juga menampilkan perincian komponen di dalam status tersebut.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Bagaimana dokumen mengelompokkan pegawai berdasarkan jabatan fungsional?",{"text":115,"@type":111},"Dokumen mengelompokkan jabatan fungsional berdasarkan Angka Kredit, Usul KP, dan yang sudah KP, lalu membaginya ke kategori seperti teknisi/andalan/adikara/fungsional umum.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Informasi apa saja yang dicakup selain status dan jabatan?",{"text":119,"@type":111},"Dokumen juga memuat pengelompokan menurut agama dan kepercayaan, jenis kelamin, status perkawinan, golongan, umur, pendidikan, serta bagian pengurangan pegawai, kasus kepegawaian, dan pengusulan.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":122,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":124,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":56},230404,1789050175,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":89,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":137,"language":138,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":61,"update_tm":127,"read_time":142},962075006959,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/e0002397efbe92a78e?_k=1776741047341049297","KEKUATAN PEGAWAI SECARA TERINCI BULANOKTOBER  \n# A.   MENURUT STATUS PEGAWAI\n\n1.Pegawai Negeri Sipil  \n2.PPPK  \n3.PBPNS  \nJumlah  \n## a.Pegawai Negeri Sipil\n\n1.Tata Usaha  \n2.Siaran  \n3.Pemberitaan  \n4.TMB  \n5.LPU  \nJumlah  \n## b.FBPNS dan PPPK\n\n1.Tata Usaha  \n2.Siaran  \n3.Pemberitaan  \n4.TMB  \nJumlah  \nB:MENURUT JABATAN FUNGSIONAL  \n1.Berdasarkan Angka Kredit,Usul KP dan yang sudah KP  \n\n| NO   | JAB  \u003Cbr>FUNGSIONAL   | TEKNISI  \u003Cbr>SIARAN   | ANDALAN  \u003Cbr>SIARAN   | ADIKARA  \u003Cbr>SIARAN   | FUNGSIONAL  \u003Cbr>UMUM   |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| 1.  \u003Cbr>2.  \u003Cbr>3.   | Yang sudah  \u003Cbr>mendapat  \u003Cbr>Angka Kredit  \u003Cbr>Yang diusulkan  \u003Cbr>KP  \u003Cbr>Yang sudah KP   | -   | -  \u003Cbr>-  \u003Cbr>-   | -  \u003Cbr>-   | -  \u003Cbr>1   |\n\nC MENURUT AGAMA DAN KEPERCAYAAN  \n## a.Pegawai Negeri Sipil\n\n1.Islam  \n2.Hindu  \n3.Protestan  \n4.Katolik  \n5.Budha  \nJumlah  \n:13 Orang  \n:15 Orang  \n:6 Orang  \n:34 Orang  \n:11 Orang  \n:2 Orang  \n:-Orang  \n:-Orang  \n-  \n:13 Orang  \n:6 Orang  \n:5 Orang  \n:4 orang  \n:6 Orang  \n:21 Orang  \n:13 Orang  \n:-  \n:-  \n:-  \n:-  \n:13 Orang  \n## b.PBPNS dan PPPK\n\n1.Islam  \n2.Hindu  \n3.Protestan  \n4.Katolik  \n5.Budha  \n# D.MENURUT JENIS KELAMIN\n\n## a.Pegawai Negeri Sipil\n\n1.Pria  \n2.Wanita  \n## b.PBPNS Dan PPPK\n\n1.Pria  \n2.Wanita  \n# E.MENURUT STATUS PERKAWINAN\n\n## a.Pegawai Negeri Sipil\n\n1.Kawin  \n2.  Belum Kawin  \n3.Duda  \n4.Janda  \n## b.PBPNS dan PPPK\n\n1.Kawin  \n2.Belum Kawin  \n# F.MENURUT GOLONGAN\n\nMenurut Golongan Ⅱ  \na.Golongan II/a  \nb.Golongan II/b  \nc.Golongan H/c  \nd.Golongan II/d  \ne.Golongan VI  \nMenurut Golongan IⅢ  \na.Golongan I/a  \nb.Golongan IIl/b  \nc.Golongan Il/c  \nd.Golongan IIl/d  \ne.Golongan IX  \n:21 Orang  \n:-  \n.-  \n-  \nJumlah:21 Orang  \n:10 Orang  \n:3 Orang  \nJumlah:13 Orang  \n:12 Orang  \n:9 Orang  \nJumlah:21 Orang  \n:6 Orang  \n:7  \n:-  \n:-  \nJumlah:13 Orang  \n:21 Orang  \n:-Orang  \nJumlah  \n:21 Orang  \n-  \n:5 Orang  \n.  \n:7Orang  \nJumlah  \n:12 Orang  \n3 Orang  \n-Orang  \n2 Orang  \n1 Orang  \n3 Orang  \nMenurut Golongan IV  \na.Golongan IV/a  \nb.Golongan IV/b  \nc.Golongan IV/c  \nd.Golongan IV/d  \ne.Golongan X  \n# G.DIKLAT PROFESI\n\na.Kepegawaian  \nb.Keuangan  \nc.Perlengkapan  \nd.Protokoler  \ne.Siaran  \n## f.Pemberitaan\n\ng.LPU  \nh.TMB  \n# II.PENGURANGAN PEGAWAI\n\n1.Pensiun  \n2.Berhenti  \n3.Meninggal Dunia  \n4.Pindah  \nⅢ.KASUS KEPEGAWAIAN  \n1.Perceraian  \n2.Disiplin Pegawai  \n# IV.MENURUT UMUR\n\n## a.Pegawai Negeri Sipil\n\n1.18-25 Tahun  \n2.26-30 Tahun  \n3.31-35 Tahun  \n4.36-40 Tahun  \n5.41-45 Tahun  \n6.46-50 Tahun  \n7.51-54 Tahun  \n8.55 Tahun keatas  \n## b.PBPNS dan PPPK\n\n1.18-25 Tahun  \n2.26-30 Tahun  \n3.31-35 Tahun  \n4.36-40 Tahun  \n5.41-45 Tahun  \n6.46-50 Tahun  \n7.51-55 Tahun  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \n:2 Orang  \n:-  \n:  \n:11 Orang  \n:13 Orang  \n2 Orang  \n1 Orang  \n1 Orang  \n3 Orang  \n1 Orang  \n-Orang  \n1 Orang  \n-Orang  \n:7 Orang  \n:-Orang  \n:-  \n:-Orang  \n:-  \n:-Orang  \n:-:-  \n:3 Orang  \n:4 Orang  \n:1 Orang  \n:  -  \n:1 Orang  \n:3 Orang  \n:1 Orang  \n:-Orang  \n:13 Orang  \n:-Orang  \n2 Orang  \n:12 Orang  \n4 Orang  \n1 Orang  \n2 Orang  \n:21 Orang  \n# V.PENGUSULAN\n\n1.Pengusulan Kenaikan Pangkat  \n2.Pengusulan Penyesuaian Ijazah  \n3.Kenaikan Gaji Berkala  \n4.Ujian Dinas  \n5.Pengukuhan Jabatan  \n6.  Diklat PIMIV  \n# VI.DIKLAT LUAR NEGERI MENURUT ESELON\n\na.Eselon Ⅱ  \nb.Eselon I  \nc.Eselon IV  \nPENDIDIKAN  \n## a.Pendidikan Formal PNS\n\n1.SD  \n3.SLTP  \n4.SLTA  \n5.D.I&D.II  \n6.Sarjana Muda/D.III  \n7.Sarjana(S1)  \n8.Pasca Sarjana(S2)  \nPendidikan Formal PPPK dan PBPNS  \n1.SLTA  \n2.D.I&D.II  \n3.Sarjana Muda/D.III  \n4.Sarjana(S1)  \n5.Pasca Sarjana  \n## b.   Diklat Jenjang\n\n1.  SEPADA/PIMI  \n2.SEPALA/PIM Ⅱ  \n3.  SPAMA/PIM I  \n4.  ADUM/PIMIV  \n5.  PPSD  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \nJumlah  \n:-Orang  \n:-  \n:-orang  \n:-  \n:-  \n:-  \n:-Orang  \n·--:-:-  \n:1  \n:-Orang  \n:5  \n:7 Orang  \n:-  \n:13 Orang  \n7 Orang  \n:   -  \n:   -  \n:14 Orang  \n:-  \n:21 Orang  \n:-  \n:-  \n:1 Orang  \n:1 Orang  \n:-  \n:2 Orang  \n\n| NO   | PENDIDIKAN   | D.I   | D.II   | D.III   | D.IV   | JUMLAH   |\n| --- | --- | ---","cbCaisvq5uV9A4yD","https://ap.wps.com/l/cbCaisvq5uV9A4yD","pdf",1153460,5,"Indonesian","# A. MENURUT STATUS PEGAWAI\n## a. Pegawai Negeri Sipil\n## b. PBPNS dan PPPK\n# B. MENURUT JABATAN FUNGSIONAL\n# C. MENURUT AGAMA DAN KEPERCAYAAN\n## a. Pegawai Negeri Sipil\n## b. PBPNS dan PPPK\n# D. MENURUT JENIS KELAMIN\n## a. Pegawai Negeri Sipil\n## b. PBPNS dan PPPK\n# E. MENURUT STATUS PERKAWINAN\n## a. Pegawai Negeri Sipil\n## b. PBPNS dan PPPK\n# F. MENURUT GOLONGAN\n# G. DIKLAT PROFESI\n# II. PENGURANGAN PEGAWAI\n# III. KASUS KEPEGAWAIAN\n# IV. MENURUT UMUR\n## a. Pegawai Negeri Sipil\n## b. PBPNS dan PPPK\n# V. PENGUSULAN\n# VI. DIKLAT LUAR NEGERI MENURUT ESELON\n# VII. YANG TELAH MENDAPATKAN KARTU\n# VIII. LAIN-LAIN","[{\"question\":\"Apa saja kelompok status pegawai yang digunakan dalam rekap kekuatan pegawai bulan Oktober?\",\"answer\":\"Rekap menggunakan kelompok Pegawai Negeri Sipil, PPPK, dan PBPNS. Sub-bagian juga menampilkan perincian komponen di dalam status tersebut.\"},{\"question\":\"Bagaimana dokumen mengelompokkan pegawai berdasarkan jabatan fungsional?\",\"answer\":\"Dokumen mengelompokkan jabatan fungsional berdasarkan Angka Kredit, Usul KP, dan yang sudah KP, lalu membaginya ke kategori seperti teknisi/andalan/adikara/fungsional umum.\"},{\"question\":\"Informasi apa saja yang dicakup selain status dan jabatan?\",\"answer\":\"Dokumen juga memuat pengelompokan menurut agama dan kepercayaan, jenis kelamin, status perkawinan, golongan, umur, pendidikan, serta bagian pengurangan pegawai, kasus kepegawaian, dan pengusulan.\"}]","KEKUATAN PEGAWAI SECARA TERINCI BULAN OKTOBER | PDF",8]