[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-231154-113":3,"detail-sidebar-cat-0-id-113":81,"doc-detail-231154-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":74,"head_meta":76,"extra_data":78,"updated_unix":80},113,"id","decision-of-the-head-of-the-kepegawaian-and-human-resource-development-agency-of-kediri-city-determination-of-service-standards-for-leave-for-civil-servants","KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA KEDIRI - PENETAPAN STANDAR PELAYANAN CUTI APARATUR SIPIL NEGARA","","Keputusan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kediri menetapkan standar pelayanan untuk jenis pelayanan cuti Aparatur Sipil Negara. Dasar penetapan mengacu pada ketentuan pelayanan publik dan regulasi manajemen Aparatur Sipil Negara, termasuk pedoman standar pelayanan serta tata cara pemberian cuti Pegawai Negeri Sipil. Keputusan berlaku sejak tanggal ditetapkan dan menjadi acuan pelaksanaan layanan serta penilaian kinerja oleh pimpinan, aparat pengawasan, dan penerima layanan. Lampiran memuat ruang lingkup serta komponen persyaratan, meliputi pengajuan melalui aplikasi, dokumen pengantar, bukti pendukung, dan persetujuan atasan.",{"@graph":14,"@context":73},[15,34,56],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/","Penelitian & Laporan",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/document/decision-of-the-head-of-the-kepegawaian-and-human-resource-development-agency-of-kediri-city-determination-of-service-standards-for-leave-for-civil-servants/231154/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/decision-of-the-head-of-the-kepegawaian-and-human-resource-development-agency-of-kediri-city-determination-of-service-standards-for-leave-for-civil-servants/231154.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Angel","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-05","2026-09-10",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":55},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",7,{"@type":57,"mainEntity":58},"FAQPage",[59,65,69],{"name":60,"@type":61,"acceptedAnswer":62},"Apa yang ditetapkan dalam keputusan ini?","Question",{"text":63,"@type":64},"Keputusan ini menetapkan standar pelayanan untuk jenis pelayanan cuti Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Kediri.","Answer",{"name":66,"@type":61,"acceptedAnswer":67},"Mulai kapan keputusan standar pelayanan ini berlaku?",{"text":68,"@type":64},"Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, yaitu 12 November 2024.",{"name":70,"@type":61,"acceptedAnswer":71},"Apa saja persyaratan utama pengajuan cuti tahunan?",{"text":72,"@type":64},"Pengajuan dilakukan melalui Aplikasi PKT paling lambat 10 hari kerja sebelum cuti, disertai pengantar dari OPD yang ditandatangani Kepala OPD, bukti pendukung, serta persetujuan atasan melalui Aplikasi PKT.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":75,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":77,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":79,"site_id":7},231154,1790918958,{"code":4,"msg":82,"data":83},"success",[84,89,93,97,101,105,108,112,116,120,124],{"id":85,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":86,"show_sort_weight":87,"slug":88},55,"Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":90,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":91,"show_sort_weight":87,"slug":92},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":94,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":95,"show_sort_weight":87,"slug":96},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":98,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":99,"show_sort_weight":87,"slug":100},51,"Komik","comic",{"id":102,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":103,"show_sort_weight":87,"slug":104},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":106,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":87,"slug":107},54,"research-report",{"id":109,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":110,"show_sort_weight":87,"slug":111},49,"Sastra","literature",{"id":113,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":114,"show_sort_weight":87,"slug":115},52,"Teknologi","technology",{"id":117,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":118,"show_sort_weight":87,"slug":119},50,"Ujian","exam",{"id":121,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":122,"show_sort_weight":87,"slug":123},57,"Umum","general",{"id":125,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":126,"show_sort_weight":4,"slug":127},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":82,"data":129},{"doc_id":79,"user_id":130,"nickname":42,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":106,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":55,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":137,"language":138,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":12,"update_tm":142,"read_time":143},687207412472,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","KEPUTUSAN  \nKEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA KEDIRI  \nNOMOR 000.8.3.2/28/419.203/2024  \nTENTANG  \nPENETAPAN STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN CUTIAPARATUR SIPIL NEGARA  \nKEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA,  \nMenimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggara pelayanan publik sesuai  \ndengan azas penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan menjaminkepastian hak dan kewajiban berbagai pihak yang terkait dalampenyelenggaraan pelayanan, setiap penyelenggara pelayanan publik wajibmenetapkan Standar Pelayanan;  \nb. bahwa untuk memberikan acuan dalam penilaian ukuran kinerja dan kualitaspenyelenggaraan pelayanan dimaksud dalam huruf a, maka perlu ditetapkan standar pelayanan untuk jenis pelayanan cuti Aparatur Sipil Negara dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.  \nMengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang  \nPelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5038);  \n2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 141, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6897);  \n3. Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara RI Tahun 2012 Nomor 215, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5357);  \n4. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);  \n5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2014 tentang Pedoman Standar Pelayanan;  \n6. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipilsebagaimana telah diubah dengan Peraturan Badan Kepegawaian  \nNegara Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2021 Tentang Perubahan Atas Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil.  \nMEMUTUSKAN :  \nMenetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER  \nDAYA MANUSIA TENTANG PENETAPAN STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN CUTIAPARATUR SIPIL NEGARA  \nPERTAMA : Standar pelayanan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya  \nManusia sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini  \nKEDUA : Standar Pelayanan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya  \nManusia meliputi ruang lingkup pelayanan cuti Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Kediri  \nKETIGA : Standar Pelayanan sebagaimana terlampir dalam Lampiran Keputusan ini wajib  \ndilaksanakan oleh penyelenggara/pelaksana dan sebagai acuan dalam penilaian kinerja pelayanan oleh pimpinan penyelenggara, aparat pengawasan dan penerimalayanan dalam penyelenggaraan pelayanan publik  \nKEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.  \nDitetapkan di : Kediri  \nPada Tanggal : 12 November 2024  \nLampiran : Keputusan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Kediri  \nNomor : 000.8.3. 2/28/419 . 203/2024  \nTanggal : 12 November 2024  \nA. PENDAHULUAN  \nBadan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Kediri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan dibidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan sesuai dengan Peraturan Walikota Kediri Nomor 86 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia  \nB. STANDAR PELAYANAN  \nJenis Pelayanan : Cuti Aparatur Sipil Negara  \n\n| NO. | KOMPONEN | URAIAN |\n| --- | --- | --- |\n| 1. | Persyaratan | ASN PNS\u003Cbr>1. Cuti Tahunan (dilaksanakan di luar Negeri)\u003Cbr>a. PNS dan Calon PNS yang telah bekerja p","cbCairCI4VHamcDW","https://ap.wps.com/l/cbCairCI4VHamcDW","pdf",189991,8,"Indonesian","# Penetapan Standar Pelayanan Cuti Aparatur Sipil Negara\n## Pertimbangan\n## Dasar Hukum\n## Keputusan\n## Ruang Lingkup Pelayanan\n## Lampiran: Pendahuluan\n## Lampiran: Standar Pelayanan\n## Jenis Pelayanan\n## Persyaratan\n## Cuti Tahunan\n## Cuti Besar\n## Cuti Sakit","[{\"question\":\"Apa yang ditetapkan dalam keputusan ini?\",\"answer\":\"Keputusan ini menetapkan standar pelayanan untuk jenis pelayanan cuti Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Kediri.\"},{\"question\":\"Mulai kapan keputusan standar pelayanan ini berlaku?\",\"answer\":\"Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, yaitu 12 November 2024.\"},{\"question\":\"Apa saja persyaratan utama pengajuan cuti tahunan?\",\"answer\":\"Pengajuan dilakukan melalui Aplikasi PKT paling lambat 10 hari kerja sebelum cuti, disertai pengantar dari OPD yang ditandatangani Kepala OPD, bukti pendukung, serta persetujuan atasan melalui Aplikasi PKT.\"}]","KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA KEDIRI - PENETAPAN STANDAR PELAYANAN CUTI APARATUR SIPIL NEGARA | PDF",1789059902,12]