[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-199657-113":53,"doc-detail-199657-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":120,"head_meta":122,"extra_data":124,"updated_unix":126},113,"id","chapter-5-conclusion-implications-and-recommendations","BAB V - KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN","","Bab V membahas kesimpulan, implikasi, serta saran penelitian terkait strategi dan pelaksanaan rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang. Kesimpulan menekankan indikator strategi rekrutmen yang sudah baik, tahapan pelaksanaan yang mencakup analisis beban ajar, koordinasi komite, analisa beban PTK, dan penggunaan portal PPDB, serta implikasi rekrutmen untuk meningkatkan kualitas peserta didik melalui standar beban ajar, jalur pendaftaran, dan linearisasi ijazah. Implikasi teoritis dan praktis disajikan untuk instansi, lembaga pendidikan, guru, kepala sekolah, dan peneliti.",{"@graph":63,"@context":119},[64,81,102],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/chapter-5-conclusion-implications-and-recommendations/199657/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/chapter-5-conclusion-implications-and-recommendations/199657.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Mason","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-07","2026-09-04",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":80},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",{"@type":103,"mainEntity":104},"FAQPage",[105,111,115],{"name":106,"@type":107,"acceptedAnswer":108},"Apa kesimpulan utama tentang strategi rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang?","Question",{"text":109,"@type":110},"Strategi rekrutmen dinilai sudah baik jika memenuhi indikator: analisis PTK, seleksi berkas pelamar, jalur seleksi, promosi sekolah, dan daftar ulang.","Answer",{"name":112,"@type":107,"acceptedAnswer":113},"Bagaimana pelaksanaan rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang dijalankan?",{"text":114,"@type":110},"Pelaksanaan mencakup analisis beban ajar, koordinasi komite, analisis beban PTK, serta penggunaan portal PPDB.",{"name":116,"@type":107,"acceptedAnswer":117},"Apa implikasi rekrutmen terhadap peningkatan kualitas peserta didik?",{"text":118,"@type":110},"Implikasi meliputi standar beban ajar, jalur pendaftaran, dan linearisasi ijazah yang berkontribusi pada peningkatan kualitas peserta didik.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":121,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":123,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":125,"site_id":56},199657,1788506638,{"code":4,"msg":5,"data":128},{"doc_id":125,"user_id":129,"nickname":89,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":80,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":77,"language":136,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":137,"faqs":138,"seo_title":139,"seo_description":61,"update_tm":126,"read_time":140},5909887256941,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_9964176cb1d06d4a9deccf72a44ae3dc","BAB V  \nKESIMPULAN  \nA. Kesimpulan  \nBerdasarkan uraian paparan informasi data di atas dan hasil temuan penelitian sertapembahasan maka peneliti menarik beberapa kesimpulan untuk menjawab fokus dan tujuanawal penelitian. Hasil kesimpulan peneliti sebagai berikut:  \n1. Strategi Rekrutmen SMPN 1 Plandaan Jombang  \nStrategi Rekrutmen SMPN 1 Plandaan Jombang sudah baik jika memenuhi indikator-indikator yaitu: 1) Analisia PTK, 2) Seleksi berkas pelamar, 3) Jalur seleksi, 4) Promosi sekolah, dan 5) Daftar ulang.  \n2. Pelaksanaan Rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang  \nPelaksanaan Rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang, yaitu: 1) Analisiabeban ajar, 2) Koordinasi komite, 3) Analisa beban PTK, dan 4) Portal PPDB.  \n3. Implikasi Pelaksanaan Rekrutmen Dalam Meningkatkan Kualitas Peserta Didik di SMPN 1 Plandaan Jombang  \nImplikasi pelaksanaan rekrutmen dalam meningkatkan kualitas peserta didik di SMPN 1 Pladaan Jombang, yaitu: 1) Standar beban ajar, 2) Jalur pendaftaran, dan 3) Linearisasi ijazah.  \nB. Implikasi  \n1. Implikasi Teoritis  \nHasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan pemikiran bagi pengembanganteori-teori yang sudah ada serta dapat dijadikan pertimbangan bagi dunia pendidikan  \ndalam mengembangkan konsep dan teori ilmu pendidikan khususnya teori-teori ilmu peningkatan kualitas peserta didik .  \n2. Implikasi Praktis  \na. Bagi Instansi : Kampus Pascasarjana IKHAC Pacet Mojokerto penelitian inidiharapkan dapat menambah literatur perpustakaan IKHAC Pacet Mojokerto dansebagai kontribusi peneliti yang akan mengembangkan kajian dibidang pendidikan..  \nb. Bagi Lembaga Pendidikan : sebagai masukan pemikiran bagi guru di SMPN 1 Plandaan Jombang dalam meningkatkan kualitas peserta didik sehingga tujuan pendidikan akan tercapai dengan baik.  \nc. Bagi Guru, peneliti berharap agar dapat memotivasi guru dalam meningkatkan kualitas peserta didik.  \nd. Bagi Kepala Sekolah, peneliti berharap agar memaksimalkan strateginya dalampeningkatan kualitas peserta didik.  \ne. Bagi Peneliti, peneliti berharap bisa menjadi bekal dalam meningkatkan kulitas peserta didik di sekolah tempat bekerja.  \nC. Saran  \n1. Bagi SMPN 1 Plandaan Jombang.  \nPeneliti menyarankan agar satu sama lain bisa bekerjasama dalam peningkatankualitas peserta didik.  \n2. Bagi Kepala Sekolah SMPN 1 Plandaan Jombang  \nPeneliti menyarankan untuk kepala sekolah agar lebih memfasilitasi guru-guru dalam hal rekrutmen sehingga mampu mendukung proses peningkatan kualitas  \npeserta didik dan memiliki strategi yang lebih efektif dalam menangani hambatanhambatan yang berkaitan dengan peningkatan kulitas peserta didik.  \n3. Bagi Guru SMPN 1 Plandaan Jombang  \nPeneliti menyarankan untuk guru agar lebih meningkatkan kualitas pesertadidik dengan cara mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, sehingga mampu meningkatkan kualitas dan produktivitas pendidikan di SMPN 1 Plandaan Jombang.  \n4. Bagi Peneliti Selanjutnya  \nPeneliti menyarankan untuk peneliti selanjutnya agar mampu menampilkan manajemen rekrutmen yang lebih bervariasi. Mengingat penelitian ini mengenaimanajemen rekrutmen dalam meningkatkan kualitas peserta didik saja dan belum dikaitkan dengan variabel-variabel yang lain.","cbCaiu8pKTMWGQ2f","https://ap.wps.com/l/cbCaiu8pKTMWGQ2f","pdf",30826,"Indonesian","# Kesimpulan\n## Kesimpulan\n## Implikasi\n### Implikasi Teoritis\n### Implikasi Praktis\n# Saran\n## Saran","[{\"question\":\"Apa kesimpulan utama tentang strategi rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang?\",\"answer\":\"Strategi rekrutmen dinilai sudah baik jika memenuhi indikator: analisis PTK, seleksi berkas pelamar, jalur seleksi, promosi sekolah, dan daftar ulang.\"},{\"question\":\"Bagaimana pelaksanaan rekrutmen di SMPN 1 Plandaan Jombang dijalankan?\",\"answer\":\"Pelaksanaan mencakup analisis beban ajar, koordinasi komite, analisis beban PTK, serta penggunaan portal PPDB.\"},{\"question\":\"Apa implikasi rekrutmen terhadap peningkatan kualitas peserta didik?\",\"answer\":\"Implikasi meliputi standar beban ajar, jalur pendaftaran, dan linearisasi ijazah yang berkontribusi pada peningkatan kualitas peserta didik.\"}]","BAB V - KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN | PDF",5]