[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230999-113":53,"doc-detail-230999-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":120,"head_meta":122,"extra_data":124,"updated_unix":126},113,"id","bppk-performance-report-2024-revision-sheet","Laporan Kinerja BPPK 2024 - Lembar Perbaikan","","Laporan Kinerja BPPK Tahun 2024 menyajikan akuntabilitas pelaksanaan tugas penyelenggaraan pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi kompetensi bidang keuangan negara sesuai ketentuan peraturan. Dokumen memuat capaian 23 Indikator Kinerja Utama beserta realisasi yang melebihi target pada seluruh IKU, termasuk penjelasan penurunan Nilai Kinerja Organisasi dibanding tahun sebelumnya. Laporan juga merinci total pagu anggaran dan realisasi hingga akhir 2024 berikut rasio pencapaian per kegiatan, sebagai dasar evaluasi strategi dan perbaikan berkelanjutan.",{"@graph":63,"@context":119},[64,81,102],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/bppk-performance-report-2024-revision-sheet/230999/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/bppk-performance-report-2024-revision-sheet/230999.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Skyler","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-28","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":80},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",{"@type":103,"mainEntity":104},"FAQPage",[105,111,115],{"name":106,"@type":107,"acceptedAnswer":108},"Apa tugas utama BPPK yang diacu dalam laporan kinerja 2024?","Question",{"text":109,"@type":110},"BPPK menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi kompetensi di bidang keuangan negara sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.","Answer",{"name":112,"@type":107,"acceptedAnswer":113},"Bagaimana capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) BPPK pada Tahun 2024?",{"text":114,"@type":110},"Dari 23 IKU, seluruhnya memiliki realisasi melebihi target yang ditetapkan di awal tahun, dengan status capaian berwarna hijau.",{"name":116,"@type":107,"acceptedAnswer":117},"Mengapa Nilai Kinerja Organisasi (NKO) BPPK Tahun 2024 lebih rendah dibanding 2023?",{"text":118,"@type":110},"Penurunan NKO disebabkan target IKU 2024 dirancang lebih menantang untuk memperoleh nilai K3 berkualitas. Walau realisasi IKU meningkat, kenaikan target membuat capaiannya menurun, serta Tahun 2024 merupakan tahun pertama pelaksanaan trajectory target triwulanan.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":121,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":123,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":125,"site_id":56},230999,1789058136,{"code":4,"msg":5,"data":128},{"doc_id":125,"user_id":129,"nickname":89,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":80,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":136,"language":137,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":61,"update_tm":126,"read_time":141},2336464648746,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","Kata Pengantar  \nPujisyukur kami panjatkan ke hadirat TuhanYang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nyasehingga sepanjang tahun 2024 ini kami dapat melaksanakan tugas dan fungsi Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) dengan baik. BPPK terusberupaya melanjutkan transformasi pengelolaan pendidikandan pelatihan demi mewujudkan Kementerian Keuangan sebagai Learning Organization yang didukung oleh manajemen pengetahuanyang andal.  \nLaporan Kinerja ini merupakan bentukakuntabilitas kinerja BPPK dalam rangka mempertanggungjawabkan  \npelaksanaan tugas yang telah diamanatkan selamatahun 2024 . Laporan Kinerja memuatcapaian-capaian kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen perjanjian kinerja yang dapat diukur dengan indikator-indikator kinerja dan realisasi anggaran BPPK di sepanjang tahun 2024. Kami menyadari bahwa penyusunan Laporan Kinerja inisepatutnya tidak hanya untuk memenuhi kewajiban formal tetapi juga memberikan gambaran mengenai progres yang sudahdicapai BPPK dalam merespons perubahan.  \nKami berharap agar Laporan Kinerja ini dapat bermanfaat bagi para pemangku kepentingan. Kami percaya dengan dukungan penuh dari para pemangku kepentingan, BPPK mampu bermanfaat bagi Kementerian Keuangan dan Kementerian/Lembaga/Instansi/Pemerintah Daerah (KLID) lainnya, khususnya dalampengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) pengelola keuangan negara yang adaptif sesuai kemajuan teknologi.  \n\n| Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan\u003Cbr>\u003Cbr>Ditandatanganisecara elektronik |\n| --- |\n| Andin Hadiyanto |\n\nRingkasan Eksekutif  \nSesuai amanat Peraturan MenteriKeuangan Republik IndonesiaNomor 118/PMK.01/2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan, Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) mempunyai tugas menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi kompetensi di bidang keuangan negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Untuk mengukur pencapaian dan kualitaskinerjaTahun 2024 , BPPK telah menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) .  \nPada Tahun 2024 dari 23 (dua puluh tiga) IKU yang dimiliki BPPK , seluruh IKU memiliki realisasi melebihi target yang ditetapkan di awal tahun (capaian berstatus hijau) . Berikut rincian dari 23 IKU tersebut.  \n\n| No | Indikator Kinerja Utama | Realisasi | Target |\n| --- | --- | --- | --- |\n| 1 | Tingkat implementasi learning organization | 108,52% | 100,00% |\n| 2 | Indeks integritas organisasi | 110,25 | 100,00 |\n| 3 | Tingkat kepuasan stakeholders dan pengguna layanan | 115,83% | 100,00% |\n| 4 | Persentase alumni pelatihanyang meningkat kinerjanya | 104,72% | 90,00% |\n| 5 | Indeks mutu penyelenggaraan perguruan tinggi vokasi | 366,40 | 365,00 |\n| 6 | Persentase alumni pelatihanyang meningkat kualitas perilaku kerjanya | 95,36% | 91,00% |\n| 7 | Tingkat ketepatan pemenuhankebutuhan pembelajaran | 116,27% | 85,00% |\n| 8 | Tingkat implementasi pembelajaranyang berkualitas tinggi | 4,78 | 4,35 |\n| 9 | Tingkat kualitas tata kelola BLU PKN STAN | 114,83 | 100,00 |\n| 10 | Tingkat efektivitas beasiswa Kementerian Keuangan | 110,35% | 90,00% |\n\n\n| No | Indikator Kinerja Utama | Realisasi | Target |\n| --- | --- | --- | --- |\n| 11 | Tingkat kepuasan pengguna alumni | 4,50 | 4,00 |\n| 12 | Persentase kualitas implementasi program akreditasi dan sertifikasi | 117,60 | 100,00 |\n| 13 | Indeks ketepatanwaktu penyelesaian infrastruktur knowledge management | 103,33 | 100,00 |\n| 14 | Tingkat pemenuhan standar kualitaspembelajaran | 118,67% | 100,00% |\n| 15 | Tingkat kualitas pengelolaan SDM | 118,92% | 100,00% |\n| 16 | Nilai evaluasi organisasi | 104,48 | 100,00 |\n| 17 | Tingkat kualitas pengelolaanTIK | 120,00% | 100,00% |\n| 18 | Persentase implementasi inisiatif strategis RBTK dan data analytics | 100,00% | 94,00% |\n| 19 | Indeks kualitas pengelolaan keuangan BA 15 | 117,16 | 100,00 |\n| 20 | Indeks kualitas pengelolaan BMN dan pengadaan | 90,06 | 84,10 |\n| 21 | Indeks efektivitas ekosistem kehumasan | 120,00 | 100,00 |\n| 22 | Indeks maturitas ","cbCairVf1qSu7umo","https://ap.wps.com/l/cbCairVf1qSu7umo","pdf",16199063,330,"Indonesian","# Ringkasan Eksekutif\n## Indikator Kinerja Utama (IKU)\n## Nilai Kinerja Organisasi (NKO) dan faktor penurunan\n## Realisasi anggaran dan rincian per kegiatan","[{\"question\":\"Apa tugas utama BPPK yang diacu dalam laporan kinerja 2024?\",\"answer\":\"BPPK menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi kompetensi di bidang keuangan negara sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.\"},{\"question\":\"Bagaimana capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) BPPK pada Tahun 2024?\",\"answer\":\"Dari 23 IKU, seluruhnya memiliki realisasi melebihi target yang ditetapkan di awal tahun, dengan status capaian berwarna hijau.\"},{\"question\":\"Mengapa Nilai Kinerja Organisasi (NKO) BPPK Tahun 2024 lebih rendah dibanding 2023?\",\"answer\":\"Penurunan NKO disebabkan target IKU 2024 dirancang lebih menantang untuk memperoleh nilai K3 berkualitas. Walau realisasi IKU meningkat, kenaikan target membuat capaiannya menurun, serta Tahun 2024 merupakan tahun pertama pelaksanaan trajectory target triwulanan.\"}]","Laporan Kinerja BPPK 2024 - Lembar Perbaikan | PDF",508]