[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-229476-113":3,"detail-sidebar-cat-0-id-113":80,"doc-detail-229476-id":127},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},113,"id","asn-procurement-policy-procurement-mechanism-asn-planning-and-procurement-cycle","Kebijakan Pengadaan ASN - Mekanisme Pengadaan ASN - Siklus Perencanaan dan Pengadaan ASN","","Materi membahas kebijakan dan mekanisme pengadaan ASN dalam kerangka reformasi birokrasi dan sistem merit. Fokus diarahkan pada penetapan kebutuhan ASN, siklus perencanaan dari Maret hingga Mei dan penyesuaian kebutuhan tahun berikutnya, serta keterkaitan regulasi PP tentang manajemen PNS dan PPPK. Dokumen juga menguraikan penyiapan formasi CASN 2021 untuk SDM berkualitas melalui program wajib, prioritas, dan dukungan, termasuk evaluasi kinerja, pengembangan karier, serta penyelarasan SDM ASN dengan arah pembangunan nasional.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/","Penelitian & Laporan",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/document/asn-procurement-policy-procurement-mechanism-asn-planning-and-procurement-cycle/229476/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/asn-procurement-policy-procurement-mechanism-asn-planning-and-procurement-cycle/229476.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Gelato","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-18","2026-09-10",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Apa yang dimaksud kebijakan pengadaan ASN dalam dokumen ini?","Question",{"text":62,"@type":63},"Dokumen menekankan arak kebijakan pengadaan ASN melalui prinsip good governance dan sistem merit, serta penyelarasan dengan arah pembangunan nasional dan potensi daerah.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Bagaimana siklus perencanaan dan pengadaan ASN untuk tahun 2021?",{"text":67,"@type":63},"Siklus perencanaan memuat tahapan sejak Maret 2020 (penyampaian usulan kebutuhan) sampai Mei dan Juli 2020 serta berlanjut ke Jan dan Mei 2021, untuk penetapan kebutuhan ASN.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Apa dasar regulasi yang dibahas untuk manajemen PNS dan PPPK?",{"text":71,"@type":63},"Dokumen merujuk PP 11 Tahun 2017 tentang manajemen PNS dan PP 49 Tahun 2018 tentang manajemen PPPK, termasuk ketentuan analisis jabatan dan analisis beban kerja.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},229476,1789039555,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,88,92,96,100,104,107,111,115,119,123],{"id":84,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":86,"slug":87},55,"Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":89,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":90,"show_sort_weight":86,"slug":91},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":93,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":94,"show_sort_weight":86,"slug":95},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":97,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":86,"slug":99},51,"Komik","comic",{"id":101,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":102,"show_sort_weight":86,"slug":103},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":105,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":86,"slug":106},54,"research-report",{"id":108,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":109,"show_sort_weight":86,"slug":110},49,"Sastra","literature",{"id":112,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":113,"show_sort_weight":86,"slug":114},52,"Teknologi","technology",{"id":116,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":117,"show_sort_weight":86,"slug":118},50,"Ujian","exam",{"id":120,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":121,"show_sort_weight":86,"slug":122},57,"Umum","general",{"id":124,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":125,"show_sort_weight":4,"slug":126},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":81,"data":128},{"doc_id":78,"user_id":129,"nickname":42,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":105,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":30,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":136,"language":137,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":141},19241457091524,"https://us-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","K E M E NT E R I A N P E N DAY A G U NA A N A PA RA T U R N E GA RADA N R E F O R MA S I B I R O K RA S I R E P U B L I K I N D O N E S IA  \nK e b ij a k a n  \nP e ng a d a a n A S N 2 0 2 1  \nKATMOKO ARI S.  \n(PLT. ASDEP PERENCANAAN DAN PENGADAAN SDMAPARATUR)  \nKEMENTERIAN PENDAYAGUNAANAPARATUR NEGARA  \nDAN REFORMASI BIROKRASI  \n1. KEBIJAKAN PENGADAAN ASN  \n2. MEKANISME PENGADAAN ASN  \n3. TIM PANSELNAS 2021  \n4. PROGRES PERENCANAAN DAN PENGADAAN ASN 2021  \n5. PENUTUP  \nOUTLINE  \n5 PRIORITAS KERJA  \nTAHUN KE DEPAN 2019-2024  \n\n| PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR |\n| --- |\n| ▪ penghubung produksi dan distribusi\u003Cbr>▪ mempermudah akses wisata\u003Cbr>▪ mendongkrak lapangan kerja\u003Cbr>▪ nilai tambah perekonomian |\n\n\n| SIMPLIFIKASI REGULASI |\n| --- |\n| ▪ Kendala regulasi disederhanakan, dipotong, dan dipangkas\u003Cbr>▪ Omnibus Law |\n\n3  \n| PENYEDERHANAAN BIROKRASI |  |\n| --- | --- |\n| ▪ | PENYEDERHANAAN BIROKRASI |\n|  | MENJADI 2 LEVEL ESELON |\n| ▪ | PERALIHAN JABATAN STRUKTURAL |\n|  | MENJADI FUNGSIONAL |\n\n2 4  \nPEMBANGUNAN SDM  \nTRANSFORMASI EKONOMI  \n▪ SDM yang pekerja keras, dinamis, terampil, dan menguasai IPTEK  \n▪ Mengundang talenta global  \n1  \n5  \n• Daya saing manufaktur dan jasa modern bernilai tambah tinggi  \n• Penggunaan APBN yang fokus dantepat sasaran  \n3  \nKONDISI ASN SAAT INI  \nKOMPOSISI ASN  \nKEMENTERIAN PENDAYAGUNAANAPARATUR NEGARA  \nDAN REFORMASI BIROKRASI  \nMISMATCH SDM ASN DENGAN ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL  \nREKRUTMEN CPNS 2014-2019 INDEKS EFEKTIVITAS PEMERINTAHAN DAN JUMLAHASN 2009-2017  \n179.576  \n138.775  \n53.804 51.444  \n33.155  \nSumber:  \n2014 2016 2017 2018 2019  \nKementerian PANRB (2017-2020) BKN (2019-2020)  \nWorld Bank (2019)  \n“diolah”  \n4  \nARAH KEBIJAKAN PENGADAAN ASN  \nKEMENTERIAN PENDAYAGUNAANAPARATUR NEGARA  \nDAN REFORMASI BIROKRASI  \nGOOD GOVERNANCE  \nREFORMASIBIROKRASI  \nSISTEM MERIT  \nBIR OKRASI BER KE LAS DU NIA 2024  \nRPJM 1 (2005-2009)  \nRPJM 2 (2010-2014)  \nRPJM 3 (2015-2019) RPJM 4 (2020-2024)  \nSMART ASN 2024  \nI NT EG R ITA S  \n▪ NAS IO NA L IS M E  \n▪ P RO F ES IO NA L IS M E  \n▪ WAWAS A N G LO BA L  \n▪ IT & BAHASA A SING  \n▪ HOS P ITA L ITY  \n▪ N ETWO R K I NG  \n▪ E NT R E P R E N EU RS H I P  \n6   \n2   \nPENINGKATAN KESEJAHTERAAN  \nPENGEMBANGANKARIER  \nPENGADAAN  \n(RE KRUTMEN & SEL EKSI)  \nPENGEMBANGAN KOMPETENSI  \n 3   \nPENILAIAN KINERJA & PENGHARGAAN  \n 4   \n1  \nPERENCANAAN  \n6P  \nprofil  \nKEBIJAKAN PENGADAAN CASN TAHUN 2021 UNTUK SD M BE RKUA LITAS DAN BER DAYA SA ING  \nFORMASI CASN DIPRIORITASKAN PADA :  \n✓  \nTENAGA GURU  \n✓  \nTENAGA K  \nESEHATAN  \n✓  \n1. PROGRAM WAJIB  \n❑KESEHATAN  \n❑PENDIDIKAN  \n❑PENANGGULANGAN KEMISKINAN  \n2. PROGRAM PRIORITAS  \n❑PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR  \n❑PEMBANGUNAN POROS MARITIM  \n❑PEMBANGUNAN KETAHANAN ENERGI  \n❑PEMBANGUNAN KETAHANAN PANGAN  \nTENAGA TEKNIS  \n3. PROGRAM DUKUNGAN  \n❑REFORMASI BIROKRASI  \nDENGAN MEMPERHATIKAN :  \n✓ ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL DAN POTENSI DAERAH  \n✓ CORE BUSINESS INSTANSI  \n✓ PENATAAN DAN PENYEDERHANAAN BIROKRASI  \n✓ OPTIMALISASI PEMANFAATAN IT  \n✓ DAMPAK PANDEMI COVID-19  \nSIKLUS PERENCANAAN DAN PENGADAAN ASN  \nPP 11 / 2 0 1 7 ten tang Mana je men PNS dan PP 4 9 / 2 0 1 8 ten tang Mana je men PPP K m enga tur:  \n• Rincian usulan kebutuhan ASN tahun berikutnyadisampaikan oleh PPK kepada Menteri PANRB dan Kepala BKN paling lambat akhir bulan Marettahun sebelumnya  \n• Menteri PANRB menyusun rencana pemenuhankebutuhan dan menyampaikan kepada Menteri Keuangan untuk dimintakan pendapat palinglambat akhir bulan April tahun sebelumnya  \n• Pendapat Menteri Keuangan disampaikan kepada Menteri PANRB paling lambat akhir bulan Mei tahun sebelumya  \n• Pertimbangan teknis Kepala BKN disampaikankepada Menteri PANRB paling lambat akhirbulan Juli tahun sebelumnya  \n• Menteri PANRB menetapkan kebutuhan ASN setiap Instansi Pemerintah paling lambat akhirbulan Mei tahun berjalan.  \nSiklus Tahun 2021  \nMaret 2020  \nApril 2020  \nMei  \n2020  \nJuli  \n2020  \nJan  \n2021  \nMei  \n2021  \nSiklus Tahun 2022  \nMaret 2021  \nApril 2021  \nMei  \n2021  \nJuli  \n2021  \nJan  \n2022  \nMei ","cbCaih40UTRBWwLJ","https://ap.wps.com/l/cbCaih40UTRBWwLJ","pdf",2243108,16,"Indonesian","# Kebijakan Pengadaan ASN\n## Mekanisme Pengadaan ASN\n## Tim PanSelNAS 2021\n## Progres Perencanaan dan Pengadaan ASN 2021\n# Penutup","[{\"question\":\"Apa yang dimaksud kebijakan pengadaan ASN dalam dokumen ini?\",\"answer\":\"Dokumen menekankan arak kebijakan pengadaan ASN melalui prinsip good governance dan sistem merit, serta penyelarasan dengan arah pembangunan nasional dan potensi daerah.\"},{\"question\":\"Bagaimana siklus perencanaan dan pengadaan ASN untuk tahun 2021?\",\"answer\":\"Siklus perencanaan memuat tahapan sejak Maret 2020 (penyampaian usulan kebutuhan) sampai Mei dan Juli 2020 serta berlanjut ke Jan dan Mei 2021, untuk penetapan kebutuhan ASN.\"},{\"question\":\"Apa dasar regulasi yang dibahas untuk manajemen PNS dan PPPK?\",\"answer\":\"Dokumen merujuk PP 11 Tahun 2017 tentang manajemen PNS dan PP 49 Tahun 2018 tentang manajemen PPPK, termasuk ketentuan analisis jabatan dan analisis beban kerja.\"}]","Kebijakan Pengadaan ASN - Mekanisme Pengadaan ASN - Siklus Perencanaan dan Pengadaan ASN | PDF",25]