[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-230481-113":53,"doc-detail-230481-id":132},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":125,"head_meta":127,"extra_data":129,"updated_unix":131},113,"id","appendix-of-pekalongan-regent-regulation-number-80-of-2023-second-amendment-to-pekalongan-regent-regulation-number-95-of-2022-job-analysis-and-workload-analysis","Lampiran Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 80 Tahun 2023 - perubahan kedua atas Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 95 Tahun 2022 - Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja","","Lampiran ini memuat ketentuan terkait perubahan kedua terhadap Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 95 Tahun 2022 tentang analisis jabatan dan analisis beban kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pekalongan. Dokumen menampilkan peta jabatan serta rincian kelas jabatan, jumlah pegawai, kebutuhan pegawai berdasarkan analisis beban kerja UPTD, dan selisih. Penyajian mencakup berbagai kelompok jabatan fungsional, jabatan struktural pada tingkat bidang dan subbagian, serta keterangan definisi KL, B, K, dan S.",{"@graph":63,"@context":124},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/appendix-of-pekalongan-regent-regulation-number-80-of-2023-second-amendment-to-pekalongan-regent-regulation-number-95-of-2022-job-analysis-and-workload-analysis/230481/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/appendix-of-pekalongan-regent-regulation-number-80-of-2023-second-amendment-to-pekalongan-regent-regulation-number-95-of-2022-job-analysis-and-workload-analysis/230481.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Putri","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-07","2026-09-10",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",6,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116,120],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa yang diatur dalam lampiran perubahan kedua ini?","Question",{"text":110,"@type":111},"Lampiran ini menetapkan peta jabatan serta rincian analisis jabatan dan analisis beban kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pekalongan, sebagai perubahan kedua atas peraturan tahun sebelumnya.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Bagaimana cara membaca kolom KL, B, K, dan S?",{"text":115,"@type":111},"KL adalah kelas jabatan, B adalah jumlah pegawai, K adalah kebutuhan pegawai berdasarkan analisis beban kerja UPTD, dan S adalah selisih.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Apa isi utama yang ditampilkan terkait kebutuhan pegawai?",{"text":119,"@type":111},"Dokumen menampilkan kebutuhan pegawai (K) per kelas dan per nama jabatan, beserta jumlah pegawai (B) dan selisih (S) untuk menunjukkan kesenjangan antara kondisi dan kebutuhan.",{"name":121,"@type":108,"acceptedAnswer":122},"Jabatan apa saja yang dirinci di dalam lampiran?",{"text":123,"@type":111},"Lampiran merinci jabatan fungsional dan jabatan struktural pada tingkat sekretariat, subbagian, bidang, serta UPTD pemeliharaan jalan dan jembatan wilayah I, lengkap dengan kelas dan angka analisis beban kerja.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":126,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":128,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":130,"site_id":56},230481,1789050986,{"code":4,"msg":5,"data":133},{"doc_id":130,"user_id":134,"nickname":89,"user_avatar":135,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":136,"file_id":137,"file_url":138,"file_type":139,"file_size":140,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":141,"language":142,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":143,"faqs":144,"seo_title":145,"seo_description":61,"update_tm":131,"read_time":146},962085571259,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0","LAMPIRAN PERATURAN BUPATI PEKALONGAN NOMOR 80 TAHUN 2023 TENTANG PERUBAHAN  \nKEDUA ATAS PERATURAN BUPATI PEKALONGAN NOMOR 95 TAHUN 2022 TENTANG ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA PADA DINASPEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN PEKALONGAN  \nPETA JABATAN DI LINGKUNGAN KABUPATEN PEKALONGAN  \nDINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG  \n\n| Kelas Jabatan | B | K | S |\n| --- | --- | --- | --- |\n| Kelas 14 | 1 | 1 | 0 |\n| Kelas 13 | 0 | 0 | 0 |\n| Kelas 12 | 1 | 11 | -10 |\n| Kelas 11 | 4 | 5 | -1 |\n| Kelas 10 | 8 | 14 | -6 |\n| Kelas 9 | 8 | 10 | -2 |\n| Kelas 8 | 15 | 36 | -21 |\n| Kelas 7 | 34 | 46 | -12 |\n| Kelas 6 | 27 | 35 | -8 |\n| Kelas 5 | 119 | 339 | -220 |\n| Kelas 3 | 4 | 6 | -2 |\n| Kelas 1 | 6 | 14 | -8 |\n| Jumlah | 227 | 517 | -290 |\n\n\n| Kelompok Jabatan Fungsional |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| Analis Kebijakan Ahli Madya | 12 | 0 | 1 | -1 |\n| Pembina Jasa Konstruksi Ahli Madya | 12 | 0 | 2 | -2 |\n| Perencana Ahli Madya | 12 | 0 | 1 | -1 |\n| Pengelola Sumber Daya Air Ahli Madya | 12 | 0 | 1 | -1 |\n| Penata Kelola Jalan dan Jembatan Ahli Madya | 12 | 0 | 2 | -2 |\n| Penata Kelola Bangunan Gedung dan Kawasan Permukiman Ahli Madya | 12 | 0 | 2 | -2 |\n| Penata Kelola Penyehatan Lingkungan Ahli Madya | 12 | 0 | 1 | -1 |\n| Penata Ruang Ahli Madya | 11 | 0 | 1 | -1 |\n\n\n| Kepala Subbagian Perencanaan |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Kelas 9 |  |  |  |  |\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| Perencana Ahli Pertama | 8 | 0 | 1 | -1 |\n| Penelaah Teknis Kebijakan | 7 | 2 | 2 | 0 |\n| Pengadministrasi Perkantoran | 5 | 2 | 2 | 0 |\n\n\n| Kepala Subbagian Keuangan |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Kelas 9 |  |  |  |  |\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| Penelaah Teknis Kebijakan | 7 | 6 | 7 | -1 |\n| Pengelola Layanan Operasional | 6 | 2 | 2 | 0 |\n\n\n| Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Kelas 9 |  |  |  |  |\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| Arsiparis Penyelia | 8 | 0 | 2 | -2 |\n| Arsiparis Mahir | 7 | 0 | 2 | -2 |\n| Arsiparis Terampil | 6 | 1 | 2 | -1 |\n| Pranata Komputer Penyelia | 8 | 0 | 1 | -1 |\n| Pranata Komputer Mahir | 7 | 0 | 1 | -1 |\n| Pranata Komputer Terampil | 6 | 0 | 2 | -2 |\n| Penelaah Teknis Kebijakan | 7 | 1 | 1 | 0 |\n| Pengolah Data dan Informasi | 6 | 3 | 3 | 0 |\n| Pengadministrasi Perkantoran | 5 | 1 | 1 | 0 |\n| Operator Layanan Operasional | 3 | 1 | 2 | -1 |\n| Operator Layanan Operasional | 1 | 1 | 1 | 0 |\n\n\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Perencana Ahli Muda | 10 | 0 | 1 | -1 |\n\n\n| Kepala Bidang Pengelolaan Sumber Daya Air |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Kelas 11 |  |  |  |  |\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| Pengelola Sumber Daya Air Ahli Muda | 10 | 2 | 3 | -1 |\n| Pengelola Sumber Daya Air Ahli Pertama | 8 | 0 | 8 | -8 |\n| Pengamat Operasi dan\u003Cbr>Pemeliharaan Sumber Daya Air | 7 | 6 | 6 | 0 |\n| Penelaah Teknis Kebijakan | 7 | 2 | 2 | 0 |\n| Pengelola Layanan Operasional | 6 | 1 | 1 | 0 |\n| Operator Pengelolaan Sumber Daya Air | 6 | 1 | 2 | -1 |\n| Pengadministrasi Perkantoran | 5 | 0 | 2 | -2 |\n| Petugas Operasi dan Pemeliharaan | 5 | 0 | 1 | -1 |\n| Operator Layanan Operasional | 5 | 2 | 2 | 0 |\n\n\n| Kepala Bidang Cipta Karya |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| Kelas 11 |  |  |  |  |\n| NAMA JABATAN | KL | B | K | S |\n| Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda | 10 | 2 | 2 | 0 |\n| Pembina Jasa Konstruksi Ahli Pertama | 8 | 2 | 2 | 0 |\n| Penata Kelola Penyehatan Lingkungan Ahli Muda | 10 | 1 | 2 | -1 |\n| Penata Kelola Penyehatan Lingkungan Ahli Pertama | 8 | 1 | 4 | -3 |\n| Penata Kelola Bangunan Gedung dan Kawasan Permukiman Ahli Muda | 10 | 1 | 3 | -2 |\n| Penata Kelola Bangunan Gedung dan Kawasan Permukiman Ahli Pertama | 8 | 1 | 4 | -3 |\n| Penelaah Teknis Kebijakan | 7 | 3 | 3 | 0 |\n| Penata Layanan Operasional | 7 | 0 | 4 | -4 |\n| Penata Penyehatan Lingkungan Permukiman | 7 | 0 | 2 | -2 |\n| Pengolah Data dan Informasi | 6 | 1","cbCaibZcKJY3DcBQ","https://ap.wps.com/l/cbCaibZcKJY3DcBQ","pdf",2862111,12,"Indonesian","# Peta Jabatan dan Kelas Jabatan\n## Ringkasan Kelas Jabatan (Kelas Jabatan 14 s.d. 1)\n## Kelompok Jabatan Fungsional\n## Jabatan pada Tingkat Subbagian\n## Jabatan pada Tingkat Bidang","[{\"question\":\"Apa yang diatur dalam lampiran perubahan kedua ini?\",\"answer\":\"Lampiran ini menetapkan peta jabatan serta rincian analisis jabatan dan analisis beban kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pekalongan, sebagai perubahan kedua atas peraturan tahun sebelumnya.\"},{\"question\":\"Bagaimana cara membaca kolom KL, B, K, dan S?\",\"answer\":\"KL adalah kelas jabatan, B adalah jumlah pegawai, K adalah kebutuhan pegawai berdasarkan analisis beban kerja UPTD, dan S adalah selisih.\"},{\"question\":\"Apa isi utama yang ditampilkan terkait kebutuhan pegawai?\",\"answer\":\"Dokumen menampilkan kebutuhan pegawai (K) per kelas dan per nama jabatan, beserta jumlah pegawai (B) dan selisih (S) untuk menunjukkan kesenjangan antara kondisi dan kebutuhan.\"},{\"question\":\"Jabatan apa saja yang dirinci di dalam lampiran?\",\"answer\":\"Lampiran merinci jabatan fungsional dan jabatan struktural pada tingkat sekretariat, subbagian, bidang, serta UPTD pemeliharaan jalan dan jembatan wilayah I, lengkap dengan kelas dan angka analisis beban kerja.\"}]","Lampiran Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 80 Tahun 2023 - perubahan kedua atas Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 95 Tahun 2022 - Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja | PDF",18]