PENGUMUMAN NOMOR:31/SDM.02-Pu/04/2024 - PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI PEMILIHAN UMUM TAHUN ANGGARAN 2024

Sep 21, 2026

Unggah oleh Rowan

Pengumuman Nomor 31/SDM.02-Pu/04/2024 menetapkan pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum untuk Tahun Anggaran 2024. Dokumen ini memuat dasar hukum berbagai regulasi terkait pengadaan ASN, manajemen PNS, serta mekanisme dan nilai seleksi. Selain itu, pengumuman menjelaskan alokasi kebutuhan CPNS sebesar 3.278 formasi beserta rincian penempatan dan perincian jenis kebutuhan, mencakup kebutuhan umum dan kebutuhan khusus.

BahasaIndonesian

KategoriUjian

FormatPDF

Halaman47

Waktu Membaca1 jam 12 menit

AksesGratis untuk diunduh

Daftar Isi

Dasar Hukum

Alokasi Kebutuhan CPNS

Jumlah Kebutuhan CPNS

Jenis Kebutuhan CPNS

# KOMISI PEMILIHAN UMUMREPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR:31/SDM.02-Pu/04/2024 TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI PEMILIHAN UMUMTAHUN ANGGARAN 2024 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 293 Tahun 2024 tentang Penetapan KebutuhanPegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah Tahun Anggaran 2024,Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum membuka kesempatan kepada Putra/Putriterbaik Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksiCalon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan UmumTahun Anggaran 2024,dengan ketentuan sebagaimana pada pengumuman ini. # I.DASAR HUKUM a. Undang-Undang Nomor 7 tahun 2017 tentang Pemilihan Umum (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 182,Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 6109); b. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 141,TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6897); C. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentangManajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2017 Nomor 63,Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 6037)sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah (PP)Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan PemerintahNomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68,Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 6477); d.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2024 tentang PengadaanPegawai Aparatur Sipil Negara(Berita Negara Republik Indonesia Tahun2024 Nomor 404); —2— e.Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 14 Tahun 2020 tentang Tugas,Fungsi,Susunan Organisasi,dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal KomisiPemilihan Umum,Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi,danSekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota(Berita NegaraRepublik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1236)sebagaimana telah diubahdengan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 21 Tahun 2023 tentangPerubahan Kedua atas Peraturan Komisi Pemilihan Umum RepublikIndonesia Nomor 14 Tahun 2020 tentang Tugas,Fungsi,Susunan,Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum,Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi,dan Sekretariat PemilihanUmum Kabupaten/Kota(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2023Nomor 826); f. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 293 Tahun 2024 tentang PenetapanKebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah TahunAnggaran 2024; g.Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 320 Tahun 2024 tentang MekanismeSeleksi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2024; h. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 321 Tahun 2024 tentang Nilai AmbangBatas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Pegawai Negeri Sipil TahunAnggaran 2024; i. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 322 Tahun 2024 tentang PersyaratanSurat Tanda Registrasi bagi Jabatan Fungsional Kesehatan dalamPengadaan Aparatur Sipil Negara Tahun Anggaran 2024; j. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 344 Tahun 2024 tentang PenggunaanNilai Seleksi Kompetensi Dasar Tahun Anggaran 2023 dalam PengadaanPegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2024;dan k. Surat Plt.Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 5419/B-KS.04.01/SD/K/2024 tanggal 13 Agustus 2024 perihal Jadwal SeleksiPengadaan CPNS TA 2024. # II. ALOKASI KEBUTUHAN CPNS ## A.JUMLAH KEBUTUHAN CPNS Kebutuhan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan SekretariatJenderal Komisi P

Pertanyaan Umum

Apa yang diumumkan dalam dokumen ini?

Dokumen ini mengumumkan pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum untuk Tahun Anggaran 2024, termasuk ketentuan pelaksanaannya.

Berapa jumlah kebutuhan CPNS pada Tahun Anggaran 2024?

Jumlah kebutuhan CPNS yang dialokasikan adalah 3.278 formasi, dengan rincian lokasipengelompokan, jabatan, kualifikasi pendidikan, jenis kebutuhan, dan jumlah kebutuhan pada lampiran.

Apa saja jenis kebutuhan CPNS yang disebutkan?

Jenis kebutuhan meliputi kebutuhan umum dan kebutuhan khusus, termasuk jalur putra/putri lulusan terbaik berpredikat dengan pujian/cumlaude serta kebutuhan untuk penyandang disabilitas.

Sep 21, 2026

Unggah oleh Rowan