[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-id-113":3,"doc-seo-159555-113":53,"doc-detail-159555-id":128},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},55,"Document","Agama & Spiritualitas",60,"religion-spirituality",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},48,"Cerita & Novel","story-novel",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},56,"Gaya Hidup","lifestyle",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},51,"Komik","comic",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},53,"Layanan Kesehatan","healthcare",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},54,"Penelitian & Laporan","research-report",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},49,"Sastra","literature",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},52,"Teknologi","technology",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},50,"Ujian","exam",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},57,"Umum","general",{"id":50,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":51,"show_sort_weight":4,"slug":52},181,"Formulir","formulir",{"code":4,"msg":54,"data":55},"ok",{"site_id":56,"language":57,"slug":58,"title":59,"keywords":60,"description":61,"schema_data":62,"social_meta":121,"head_meta":123,"extra_data":125,"updated_unix":127},113,"id","actualization-report-of-core-professional-values-for-civil-servants-basic-training-for-candidates-group-ii","Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil - Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II","","Laporan aktualisasi ini menyusun implementasi nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) pada MTsN 4 Tangerang dalam rangka Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Fokus laporan menanggapi isu melalui rancangan kegiatan yang terstruktur, mencakup tujuan, ruang lingkup, serta profil organisasi dan tugas satuan kerja. Disajikan pula strategi pembimbingan, deskripsi capaian tiap kegiatan, analisis kendala, serta jadwal pelaksanaan dan matriks rancangan aktualisasi. Seluruh tahapan diarahkan agar sikap, perilaku, dan pelaksanaan tugas mencerminkan nilai-nilai ANEKA yang dipelajari selama pelatihan pada tahun 2019.",{"@graph":63,"@context":120},[64,81,103],{"@type":65,"itemListElement":66},"BreadcrumbList",[67,72,75,78],{"item":68,"name":69,"@type":70,"position":71},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":73,"name":9,"@type":70,"position":74},"https://docshare.wps.com/id/document/",2,{"item":76,"name":31,"@type":70,"position":77},"https://docshare.wps.com/id/document/penelitian-laporan/",3,{"item":79,"name":59,"@type":70,"position":80},"https://docshare.wps.com/id/document/actualization-report-of-core-professional-values-for-civil-servants-basic-training-for-candidates-group-ii/159555/",4,{"url":79,"name":59,"@type":82,"image":83,"author":88,"headline":59,"publisher":91,"fileFormat":94,"inLanguage":57,"description":61,"dateModified":95,"datePublished":96,"encodingFormat":94,"isAccessibleForFree":97,"interactionStatistic":98},"DigitalDocument",{"url":84,"@type":85,"width":86,"height":87},"https://docshare.wps.com/thumbnails/actualization-report-of-core-professional-values-for-civil-servants-basic-training-for-candidates-group-ii/159555.png","ImageObject",300,407,{"name":89,"@type":90},"Levi","Person",{"url":68,"name":92,"@type":93},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-05","2026-08-29",true,{"@type":99,"interactionType":100,"userInteractionCount":102},"InteractionCounter",{"@type":101},"ViewAction",5,{"@type":104,"mainEntity":105},"FAQPage",[106,112,116],{"name":107,"@type":108,"acceptedAnswer":109},"Apa tujuan penyusunan laporan aktualisasi ini?","Question",{"text":110,"@type":111},"Laporan disusun untuk memenuhi syarat tugas akhir pelatihan dasar CPNS sekaligus menyelesaikan isu melalui implementasi nilai-nilai dasar ASN yang dipelajari selama pelatihan.","Answer",{"name":113,"@type":108,"acceptedAnswer":114},"Bagaimana ruang lingkup kegiatan aktualisasi dirancang?",{"text":115,"@type":111},"Ruang lingkup mencakup perencanaan kegiatan, penentuan nilai-nilai dasar, serta tahapan pelaksanaan yang dijabarkan melalui rancangan aktualisasi dan capaian tiap kegiatan.",{"name":117,"@type":108,"acceptedAnswer":118},"Apa saja bagian utama yang terdapat dalam pelaksanaan aktualisasi?",{"text":119,"@type":111},"Pelaksanaan mencakup deskripsi capaian kegiatan per kegiatan serta strategi pembimbingan melalui pengendalian kegiatan, pembimbingan dengan mentor, dan pembimbingan dengan coach.","https://schema.org",{"og:url":79,"og:type":122,"og:title":59,"og:site_name":92,"og:description":61},"article",{"robots":124,"canonical":79},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":56},159555,1788019634,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":89,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":59,"doc_description":61,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":102,"is_deleted":4,"is_public":71,"is_downloadable":71,"audit_status":71,"page_count":137,"language":138,"language_code":57,"site_id":56,"html_lang":57,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":61,"update_tm":127,"read_time":142},7971461740909,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","KEMENTERIAN AGAMA  \nLAPORAN AKTUALISASI  \nNILAI-NILAI DASAR PROFESI PEGAWAI NEGERI SIPILPELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II  \n198902182019032011MTs NEGERI 4 TANGERANG  \nPELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPILBALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN JAKARTATAHUN 2019  \n# LEMBAR PENGESAHANLAPORAN AKTUALISASI PESERTA\n\nPELATIHAN DASAR CPNS GOLONGANⅢKEMENTERIAN AGAMATAHUN 2019  \nNama Peserta  \n;Aspriani  \nNIP:198902182019032011  \nSatuan Kerja:MTsN 4 Tangerang  \nTanggal Pengesahan:  \nMengetahui,  \nPenguji  \nIr.Hj.Sunarini,M.KomNIP.196501011989032001  \n# KATA PENGANTAR\n\nPuji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat danHidayah-Nya,sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)di MTsN 4 Tangerang denganbaik dan tepat waktu.Judul laporan aktualisasi yang penulis ambil yaitu\"Meningkatkan Keterampilan Mengoperasikan Program Microsoft Word melaluiPenggunaan Video Tutorial Siswa Kelas VII MTs Negeri 4 Tangerang”.  \nTujuan penyusunan laporan aktualisasi ini selain untuk memenuhi syarattugas akhir pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil(CPNS)KementerianAgama juga sebagai cara menyelesaikan isu yang harus diselesaikan denganmengimplementasikan nilai-nilai dasar yang telah di pelajari melalui pelaksanaanberbagai kegiatan yang telah dirancang sebelumnya.Seluruh kegiatan yang adadalam laporan aktualisasi ini diharapkan dapat mencerminkan nilai-nilai dasarprofesi ASN yang dapat diterapkan di tempat kerja.  \nPenyusunan laporan aktualisasi ini tidak terlepas dari dukungan,bimbingan,arahan,dan masukan dari berbagai pihak.Sebagai bentukpenghargaan,penulis mengucapkan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada:  \n1.Bapak Dr.H.Susari,MA selaku Kepala Balai Diklat Keagamaan Jakartabeserta segenap jajarannya yang telah memfasilitasi dan juga membimbingpenulis baik secara fisik dan mental.         \n2.Ibu Siti Munawaroh selaku Bidang Akademik angkatan XVII yang telahmemfasilitasi penulis dan peserta diklat lainnya selama kegiatan berlangsung.  \n3.Bapak Ahmad Wildanus,S.si,M.Kom sebagai coach yang memberikanmasukan serta ilmu selama penyusunan laporan aktualisasi.  \n4.Ibu Dra.Agustina selaku mentor yang telah banyak memberikan arahan danmasukan dalam penyusunan laporan aktualisasi diri ini.  \n5.Bapak Dr.H.Japar,M.Pd sebagai penguji yang telah memberikan masukandan arahan dalam penulisan laporan aktualisasi.  \n6.Seluruh Widyaiswara yang telah memberikan materi dan ilmu yang sangatbermanfaat bagi para penulis dan peserta diklat lainnya.  \n7.Para panitia dan satgas Pelatihan Dasar CPNS Kementerian Agama GolonganⅢ Gelombang 5 tahun 2019 yang telah bekerja keras dalam penyelenggaraanPelatihan Dasar.  \n8.Rekan-rekan seperjuangan peserta Pelatihan Dasar CPNS KementerianAgama GolonganⅢ Gelombang 5 tahun 2019 Angkatan XVI,Angkatan XVIIdan Angkatan XVII Tahun 2019 tanpa terkecuali yang selama ini telah banyakberbagi pengetahuan dan pengalaman bersama.  \n9.Kedua orang tua dan keluarga yang telah memberikan dukungan mental danspiritual bagi penulis selama proses penyusunan laporan aktualisasi.  \nPenulis menyadari bahwa Laporan Aktualisasi ini masih banyakkekurangannya baik bentuk,isi,maupun teknik penyajiannya,oleh karena itusaran,kritik dan perbaikan senantiasa sangat diharapkan.Penulis juga berharapsemoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak dan dapatmemberikan contoh tentang implementasi nilai-nilai \"ANEKA\"dalam kehidupan  \nJakarta,November 2019  \nDAFTAR ISI  \nLEMBAR PENGESAHAN…………………………………………………………………………………………i  \nKATA PENGANTAR………………………………………………………………………………………………………ii  \nDAFTAR IS………………………………………………………………………………………………………………………………………………iii  \nBAB IPENDAHULUAN……………………………………………………………………………………………1  \nA. Latar Belakang…………………………………………………………………………………………………………………1  \nB. Tujuan dan Manfaat………………………………………………………………………………………………………2  \nC. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi………………………………………………………………3  \nBAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI……………………………………………………………4  \nA. Pr","cbCairShnS267wfW","https://ap.wps.com/l/cbCairShnS267wfW","pdf",1764071,81,"Indonesian","# Lembar Pengesahan\n# Kata Pengantar\n# Daftar Isi\n# Daftar Tabel\n# BAB I Pendahuluan\n## Latar Belakang\n## Tujuan dan Manfaat\n## Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi\n# BAB II Gambaran Umum Organisasi\n## Profil Singkat Organisasi\n## Tugas dan Fungsi Organisasi\n## Visi, Misi, Nilai Organisasi dan Tugas Satuan Kerja\n## Struktur Organisasi (bagan)\n# BAB III Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS\n## Nilai-nilai Dasar PNS\n## Sikap dan Perilaku Disiplin PNS\n## Rancangan Aktualisasi\n# BAB IV Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS\n## Deskripsi Capaian Kegiatan\n## Strategi Pembimbingan\n### Pengendalian Kegiatan Aktualisasi\n### Pembimbingan dengan Mentor\n### Pembimbingan dengan Coach\n# BAB V Penutup\n## Kesimpulan\n## Saran\n# Daftar Pustaka\n# Lampiran-Lampiran","[{\"question\":\"Apa tujuan penyusunan laporan aktualisasi ini?\",\"answer\":\"Laporan disusun untuk memenuhi syarat tugas akhir pelatihan dasar CPNS sekaligus menyelesaikan isu melalui implementasi nilai-nilai dasar ASN yang dipelajari selama pelatihan.\"},{\"question\":\"Bagaimana ruang lingkup kegiatan aktualisasi dirancang?\",\"answer\":\"Ruang lingkup mencakup perencanaan kegiatan, penentuan nilai-nilai dasar, serta tahapan pelaksanaan yang dijabarkan melalui rancangan aktualisasi dan capaian tiap kegiatan.\"},{\"question\":\"Apa saja bagian utama yang terdapat dalam pelaksanaan aktualisasi?\",\"answer\":\"Pelaksanaan mencakup deskripsi capaian kegiatan per kegiatan serta strategi pembimbingan melalui pengendalian kegiatan, pembimbingan dengan mentor, dan pembimbingan dengan coach.\"}]","Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil - Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II | PDF",125]