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Il comprend des sections dédiées à chaque jour de la semaine (Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche), permettant d'indiquer les plages horaires de début et de fin de travail, ainsi que les pauses éventuelles. Le modèle permet également de spécifier le nom de l'employé concerné, la semaine couverte par l'horaire, la date d'affichage, et une note indiquant que le document doit être conservé pendant un an. Une clause de non-responsabilité stipule que le secrétariat social ne peut être tenu responsable d'une utilisation inappropriée. 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