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Donne des consignes concrètes sur la rubrique « état civil », le titre d’introduction, la section « compétences », l’ordre « formation, diplômes » et « parcours professionnel », ainsi que la rubrique « hobbies/centres d’intérêt ». Précise aussi les règles de relecture, l’orthographe, la conversion en PDF et des conseils de personnalisation. 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Votre CV doit donc donner au recruteur l’envie de poursuivre sa lecture. Pour cela, il doit être clair, propre, précis, bien présenté et surtout, il doit répondre aux attentes del’employeur, c’est à dire être en adéquation avec le profil de poste proposé.  \n LA RUBRIQUE « ÉTAT CIVIL»  \nAttention : ne pas mentionner le nom de cette rubrique dans votre CV, commencez directement par :  \n● Prénom/NOM  \n● Adresse postale  \n● Tél : en général le numéro de votre mobile. Attention : pas de message répondeur fantaisiste.  \n● [Mail :](Mail : nom.pr)[ nom.pr](Mail : nom.pr)é[nom@trucmail.com](nom@trucmail.com) (évitez “Bogoss63”, quitte à vous créer une nouvelle boîte mail  \nspéciale «recherche d’emploi») .  \n● Age  \n● Permis de conduire, indiquer si vous avez un véhicule.  \n● La photo, n’est pas obligatoire sur un CV (à vous de voir si vous souhaitez la mettre ou pas) sauf si elle est expressément demandée. Dans ce cas, privilégiez les photos sérieuses, de bonne qualité, et évitez absolument celles prises en soirée ou en vacances.  \nFAUT-IL METTRE UN TITRE À UN CV ?  \nOUI ! Le titre est une introduction à votre CV. Il permet au recruteur, en quelques mots, decomprendre quelles sont vos attentes. C’est la première chose qu’il lira sur votre CV.  \nLe titre doit être court, adapté à chaque candidature, véhiculer des informations pertinentes, par exemple, sur votre projet professionnel, des éléments essentiels au poste. Pour les jeunes diplômés, le nom de votre diplôme (avec ses spécialités) et de votre école si celle-ci est trèsconnue,…  \n LA RUBRIQUE «COMPÉTENCES»  \nLa section « compétences » permet de résumer dans un même bloc ce que vous avez appris concrètement durant votre formation et vos expériences professionnelles. Cette rubrique peut inclure vos compétences en informatique et en langue surtout si elles sont pertinentes pour le poste. Toutefois, deux choix s’offrent à vous pour aborder vos compétences. Mettre vos compétences dans une rubrique dédiée, ou les rattacher aux emplois qui ont permis de les acquérir. Si vous faites le choix d’une rubrique \"Compétences\" dans votre CV, attention, faites court et ne mettez que celles utiles au poste ! Pour vous aider à identifier vos compétences, Pôle Emploi avec Emploi Store, propose un MOOC (cours en ligne) : MOOC gratuit identifier vos compétences  \n LA RUBRIQUE «FORMATION, DIPLÔMES»  \nSi vous avez de l’expérience professionnelle, placez cette rubrique après la rubrique expérience professionnelle.  \nCommencez par indiquer la formation ou le diplôme le plus récent. Précisez toujours l’annéed’obtention, l’intitulé du diplôme (pas de sigle : n'oubliez pas que le recruteur n'est pas un spécialiste des sigles), la ou les spécialités, le mode d’obtention (alternance par exemple), la mention éventuelle et le nom de l’école.  \n LA RUBRIQUE «PARCOURS PROFESSIONNEL»  \nEnumérez vos différents emplois du plus récent au plus ancien, donnez les dates de début et de fin, les postes occupés, le nom de l’entreprise et sa situation géographique, détailler vos expériences en notant, vos missions, vos responsabilités, vos résultats. Pour les débutants, valorisez vos stages, projets d’études, jobs d’été . Si vous avez 16 ans que vous n'avez jamaistravaillé en entreprise, et que vous n'avez aucune expérience de bénévolat, vous miserez plutôt sur la lettre de motivation.  \n LA RUBRIQUE « HOBBIES » OU «CENTRES D’INTÉRÊT »  \nDe nos jours, les recruteurs sont sensibles à tous les éléments qui ajoutent une touche personnelle au CV. 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